Як побудувати успішну кар'єру: поради банкіра

  1. АВТОР:
  2. Орфографічна помилка в тексті:

10 травня 2016, 9:08 Переглядів: 10 травня 2016, 9:08 Переглядів:   Голова правління ПУМБ Сергій Черненко

Голова правління ПУМБ Сергій Черненко. Фото: Forbes Україна.

В Україні вже через кілька місяців тисячі студентів захистять дипломи і будуть шукати своє перше робоче місце. Про те, як правильно вибрати напрямок своєї діяльності і добитися успіху на роботі і в житті, на своєму майстер-класі в рамках освітнього проекту FormulaS 26 квітня розповів Голова правління Першого українського міжнародного банку (ПУМБ) Сергій Черненко.
До слова, Сергій Черненко працює в банку вже 19 років. За цей час фінансист пройшов шлях від рядового фахівця до Голови правління банку. Таких серед керівництва ПУМБ, розповідає банкір, багато. На своєму майстер-класі Сергій Черненко поділився власним досвідом, як побудувати успішну кар'єру в банку і домогтися успіху в житті.

Чому банк гарне місце для роботи

"Якщо взяти офіційну статистику, то банківський сектор стабільно буде другим або третім номером серед галузей за рівнем заробітних плат. Я завжди дивуюся цьому дисбалансу. Якщо взяти зарплату маркетолога в ритейлі і в банківському секторі, він в ритейлі буде отримувати рази в два менше", - розповідає Сергій Черненко про високі зарплати в банку.
Крім гідної оплати в банківській сфері є ще кілька переваг, зазначає експерт, так, в Україні працюють понад 100 банків - це досить великий ринок , В якому завжди є потреба в професіоналах. Робота в конкурентному середовищі змушує банкірів постійно шукати нові рішення і підходи.
Сергій Черненко впевнений, банківська система в Україні все ще має величезний потенціал розвитку (наприклад, в США продуктивність праці в банківській сфері на 90% вище, а в Польщі - на 70%). Банки також швидко розвиваються технологічно.
"У нашій країні ми можемо очікувати технологічний розвиток, як я вважаю, в двох сферах. Це телекомунікації і банк. Рівень зрілості цих галузей досить високий. Все більше в цих галузях додана вартість будується саме на IT-рішеннях. Ці галузі конкурують не тільки з такими ж компаніями в своїй же сфері, але і з компаніями з інших сфер, наприклад, банк конкурує з платіжними системами ", - пояснив банкір.

"У нашій країні ми можемо очікувати технологічний розвиток, як я вважаю, в двох сферах. Це телекомунікації і банк. Рівень зрілості цих галузей досить високий. Все більше в цих галузях додана вартість будується саме на IT-рішеннях", - пояснив банкір.

Приходячи на роботу в банк, вважає Сергій Черненко, можна потрапити в стабільне середовище зі "зрілими процесами". "Ви розумієте, що хочуть від вас, і що ви можете отримати. Зрілість процесу знаходиться на високому рівні", - радить експерт. Так, наприклад, в банку ПУМБ є карти розвитку співробітника, всі співробітники, починаючи від рядового фахівця, розуміють, чого від них чекають, і як вони можуть досягти успіху в кар'єрі.

Як вибрати роботодавця

Сергій Черненко впевнений, вибираючи банк для працевлаштування, необхідно звернути увагу на його розмір (кількість філій, клієнтів, прибуток ). Банківська сфера потребує великих інвестицій, і в цій ситуації "розмір має значення".

Банківська сфера потребує великих інвестицій, і в цій ситуації розмір має значення

Як пояснив експерт, для створення мережі філій, програмного забезпечення, оплати ліцензій і баз даних необхідні багатомільйонні вкладення.
Шукайте банк з цінностями. Перед тим, як влаштовуватися на роботу, варто переглянути інтерв'ю з керівництвом банку, ознайомитися з його стратегією розвитку і визначитися, яких цінностей дотримується банк. "Якщо в цьому установа є свої цінності, там можна працювати", - вважає Сергій Черненко.
Харизма начальника. Важливо також знайти керівника, який буде надихати на нові досягнення, генерувати ідеї і підтримувати професійне зростання своїх співробітників, розповідає Сергій Черненко та відзначає, що йому вдалося домогтися успіху в кар'єрі, в тому числі завдяки талановитому керівникові.
Не менш важливе питання, яке варто поставити собі перед тим, як влаштовуватися на роботу: "хто ти, продавець або аналітик?". "Цей поділ спрощено: один інтроверт, другий екстраверт. Але це те, що характеризує. Продавець - схильний до ризику, аналітик - хоче піти від ризику. Ви повинні зрозуміти, хто ви, перш ніж вибирати собі місце роботи. Для аналітика важливо IQ ( розвинена інтелектуально), для продавця - EQ (він розвинений емоційно) ", - пояснює Сергій Черненко.

Як домогтися успіху

Сергій Черненко впевнений, щоб стати успішним, необхідно витратити тисячі годин на навчання і старанно працювати. Експерт навів в приклад дослідження, які проводилися в кінці 90-х роках. Соціологи поспілкувалися з десятками музикантів: одні з них досягли успіху і стали видатними, а інші - працювали вчителями музики в школі. Як виявилося, між успішними і посередніми музикантами є всього одна відмінність: перші витратили на навчання не менше 10 тисяч годин. Голова правління ПУМБу пояснює, "правило 10 тисяч годин" діє у всіх сферах діяльність.
"Лови хвилю". Від роботи потрібно отримувати задоволення. Як приклад для наслідування Сергій Черенкно нагадав слухачам майстер-класу образ героя мультфільму "Лови хвилю", який після складних змагань продовжує кататися "для задоволення".
"Є два типи поведінки. Після роботи повертаєшся додому і думаєш, як я втомився, сил немає. Або ж приходиш додому і думаєш, який класний був робочий день. Це формує дві різні картинки світу: культура страждання або культура задоволення.", - розповідає експерт.

"Є два типи поведінки. Після роботи повертаєшся додому і думаєш, як я втомився, сил немає. Або ж приходиш додому і думаєш, який класний був робочий день. Це формує дві різні картинки світу: культура страждання або культура задоволення.", - розповідає експерт.

Будь цікавим. Менеджер повинен добре розбиратися не тільки в своїй сфері, але і бути грамотним і освіченим людиною. Для цього варто постійно працювати над собою, розширюючи кругозір. Крім того, розповідає банкір, не менше важливо вміти сміливо мріяти, брати на себе відповідальність і самому створювати собі можливості. "Багато можливостей створюємо самі, читаючи, дізнаючись щось нове, пропонуючи. Будь впевнений у собі, пропонуй щось нове, розвивайся", - радить експерт.
На думку Сергія Черненко, для успішної кар'єри мало отримати керівну посаду у великій компанії, потрібно знайти баланс між роботою та особистим життям.
"Кар'єра - не те, як заробляти гроші, а то, як знайти баланс між роботою, сім'єю, здоров'ям ... Успішна людина - це цілісна особистість", - вважає Сергій Черненко.

"Кар'єра - не те, як заробляти гроші, а то, як знайти баланс між роботою, сім'єю, здоров'ям ... Успішна людина - це цілісна особистість", - вважає Сергій Черненко.

Нагадаємо, програма майстер-класів FormulaS була запущена в квітні 2010 року. В рамках цього проекту топ-менеджери Групи СКМ і запрошені спікери проводять майстер-класи для студентів. Серед запрошених спікерів в різний час були Леонід Парфьонов, Гліб Архангельський, Ірина Хакамада і Ксенія Собчак.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "Як побудувати успішну кар'єру: поради банкіра". інші Новини економіки дивіться в блоці "Останні новини"

АВТОР:

Олександр Литвин

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Дякуємо! Повідомлення відправлено.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Не менш важливе питання, яке варто поставити собі перед тим, як влаштовуватися на роботу: "хто ти, продавець або аналітик?
Навигация сайта
Новости
Реклама
Панель управления
Информация