- Які вакансії пропонують тим, кому за 60 12 листопада 2014 року, 12:34 Переглядів: Жінкам роботу...
- Орфографічна помилка в тексті:
- ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
- АВТОР:
- Орфографічна помилка в тексті:
- ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
- АВТОР:
- Орфографічна помилка в тексті:
- ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
- АВТОР:
- Орфографічна помилка в тексті:
- ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
- АВТОР:
- Орфографічна помилка в тексті:
- ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
- АВТОР:
- Орфографічна помилка в тексті:
Які вакансії пропонують тим, кому за 60
12 листопада 2014 року, 12:34 Переглядів:
Жінкам роботу дають частіше, ніж чоловікам. Фото: Соцмережі.
Все більше людей молитовного віку шукають можливість заробити. "Сегодня" дізнавалася, які вакансії пропонують тим, кому за 60 і скільки платять таким претендентам.
"За останній місяць до нас звернулося 17 роботодавців, готових бачити у себе співробітників пенсійного віку, - розповідає начальник кадрового агентства Олена Струневская. - Для порівняння, ще до кризи така цифра могла бути хіба що за півроку". За словами кадровика, людям пропонують бути агентами по кредитуванню, консьєржами в офіс, продавцями вікової косметичної продукції, нянями, гувернантками, хатніми робітницями, страховими агентами, швейцарами, гардеробниками і білетера. "Пояснюється ситуація просто: ціни виросли, а роботодавець підняти зарплату не може. Молодь йде з такої роботи, а у пенсіонерів запити все ж менше ", - пояснює Струневская. До речі, людям похилого віку пропонують зарплату від 1500 до 3000 гривень. Брати намагаються тих, хто в минулому мав непогану роботу: викладач у ВНЗ, медичний працівник , військовий, кваліфіковані співробітник на підприємстві. "Наша фірма продає косметику для тих, кому за 40, і, звичайно ж, довіра до доглянутої, нехай і літньої жінки, у покупця буде більше, - каже менеджер косметичної фірми Ірина Карабаза. - Своїх розповсюджувачів шукали серед колишнього медперсоналу, адже до людей з освітою довіри більше. Ми платимо 1000 гривень плюс 10% від продажів. Охочих досить ".
За даними кадрового агентства, попит пенсіонерів на роботу перевищує пропозицію. Найчастіше люди похилого віку шукають роботу вахтерів, сторожів, охоронців, нянь і двірників. А ось з кваліфікованими кадрами на пенсії бувають проблеми. Що стосується нянь і гувернанток, то люди похилого віку часто не готові йти на повний робочий день. Так, особливим попитом користується робота, де потрібно забирати дитину з садка або школи і до приходу батьків доглядати за ним або робити уроки. Платять за це від 1200 грн в місяць, в залежності від кількості годин.
"У минулому я - вчитель математики, - говорить дніпропетровчанка Олена Іванівна розмістила оголошення про послуги на міському сайті. - Зараз хочу підробити, тому займаюся математикою з дітьми. За заняття беру 40 грн на годину, хоча зараз ціна такої послуги в місті мінімум 50 грн ". За словами 70-річної пенсіонерки, вік бентежить багатьох тих, хто зателефонував, але результат спілкування і низька ціна змушують привести дитину на заняття.
Дніпропетровчанка Анна Лоєвського, вийшовши на пенсію, роботу шукала близько півроку. "Пропозицій багато, але гідних мало, - впевнена жінка. - Чомусь усі думають, що пенсіонери готові працювати майже безкоштовно, в силу обставин". Жінка згадує, як їй пропонували працювати нянею за 10 грн на годину і були чи не ображені відмовою, а потім пропонували роботу страховим агентом за 800 грн в місяць. У підсумку, 65-річна пенсіонерка знайшла підробіток вахтера-консьєржа за ті ж гроші , Але з більш зручним для неї графіком - доба через три.
За словами кадрового фахівця, більшість роботодавців бачать пенсіонерів більш відповідальними і виконавчими на таких роботах. Є для літніх людей і багато разових пропозицій підробити. Найчастіше це соцопитування і поширення літератури по квартирах. "Оплата від 100 гривень за один робочий день або по 10 грн за анкету, - розповіли нам у фірмі, що займається проведенням соцдосліджень. - Людей старшого віку розглядаємо в першу чергу, але краще нехай це будуть жінки". До речі, чоловікам у віці знайти роботу набагато важче, ніж жінкам. За даними кадрового агентства, приблизно на десять жіночих вакансій припадає одна чоловіча.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Які вакансії пропонують тим, кому за 60". інші Новини Дніпра дивіться в блоці "Останні новини"
АВТОР:
Вікторія Яковлєва
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Дякуємо! Повідомлення відправлено.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Які вакансії пропонують тим, кому за 60
12 листопада 2014 року, 12:34 Переглядів:
Жінкам роботу дають частіше, ніж чоловікам. Фото: Соцмережі.
Все більше людей молитовного віку шукають можливість заробити. "Сегодня" дізнавалася, які вакансії пропонують тим, кому за 60 і скільки платять таким претендентам.
"За останній місяць до нас звернулося 17 роботодавців, готових бачити у себе співробітників пенсійного віку, - розповідає начальник кадрового агентства Олена Струневская. - Для порівняння, ще до кризи така цифра могла бути хіба що за півроку". За словами кадровика, людям пропонують бути агентами по кредитуванню, консьєржами в офіс, продавцями вікової косметичної продукції, нянями, гувернантками, хатніми робітницями, страховими агентами, швейцарами, гардеробниками і білетера. "Пояснюється ситуація просто: ціни виросли, а роботодавець підняти зарплату не може. Молодь йде з такої роботи, а у пенсіонерів запити все ж менше ", - пояснює Струневская. До речі, людям похилого віку пропонують зарплату від 1500 до 3000 гривень. Брати намагаються тих, хто в минулому мав непогану роботу: викладач у ВНЗ, медичний працівник , військовий, кваліфіковані співробітник на підприємстві. "Наша фірма продає косметику для тих, кому за 40, і, звичайно ж, довіра до доглянутої, нехай і літньої жінки, у покупця буде більше, - каже менеджер косметичної фірми Ірина Карабаза. - Своїх розповсюджувачів шукали серед колишнього медперсоналу, адже до людей з освітою довіри більше. Ми платимо 1000 гривень плюс 10% від продажів. Охочих досить ".
За даними кадрового агентства, попит пенсіонерів на роботу перевищує пропозицію. Найчастіше люди похилого віку шукають роботу вахтерів, сторожів, охоронців, нянь і двірників. А ось з кваліфікованими кадрами на пенсії бувають проблеми. Що стосується нянь і гувернанток, то люди похилого віку часто не готові йти на повний робочий день. Так, особливим попитом користується робота, де потрібно забирати дитину з садка або школи і до приходу батьків доглядати за ним або робити уроки. Платять за це від 1200 грн в місяць, в залежності від кількості годин.
"У минулому я - вчитель математики, - говорить дніпропетровчанка Олена Іванівна розмістила оголошення про послуги на міському сайті. - Зараз хочу підробити, тому займаюся математикою з дітьми. За заняття беру 40 грн на годину, хоча зараз ціна такої послуги в місті мінімум 50 грн ". За словами 70-річної пенсіонерки, вік бентежить багатьох тих, хто зателефонував, але результат спілкування і низька ціна змушують привести дитину на заняття.
Дніпропетровчанка Анна Лоєвського, вийшовши на пенсію, роботу шукала близько півроку. "Пропозицій багато, але гідних мало, - впевнена жінка. - Чомусь усі думають, що пенсіонери готові працювати майже безкоштовно, в силу обставин". Жінка згадує, як їй пропонували працювати нянею за 10 грн на годину і були чи не ображені відмовою, а потім пропонували роботу страховим агентом за 800 грн в місяць. У підсумку, 65-річна пенсіонерка знайшла підробіток вахтера-консьєржа за ті ж гроші , Але з більш зручним для неї графіком - доба через три.
За словами кадрового фахівця, більшість роботодавців бачать пенсіонерів більш відповідальними і виконавчими на таких роботах. Є для літніх людей і багато разових пропозицій підробити. Найчастіше це соцопитування і поширення літератури по квартирах. "Оплата від 100 гривень за один робочий день або по 10 грн за анкету, - розповіли нам у фірмі, що займається проведенням соцдосліджень. - Людей старшого віку розглядаємо в першу чергу, але краще нехай це будуть жінки". До речі, чоловікам у віці знайти роботу набагато важче, ніж жінкам. За даними кадрового агентства, приблизно на десять жіночих вакансій припадає одна чоловіча.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Які вакансії пропонують тим, кому за 60". інші Новини Дніпра дивіться в блоці "Останні новини"
АВТОР:
Вікторія Яковлєва
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Спасибі! Повідомлення надіслано.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Які вакансії пропонують тим, кому за 60
12 листопада 2014 року, 12:34 Переглядів:
Жінкам роботу дають частіше, ніж чоловікам. Фото: Соцмережі.
Все більше людей молитовного віку шукають можливість заробити. "Сегодня" дізнавалася, які вакансії пропонують тим, кому за 60 і скільки платять таким претендентам.
"За останній місяць до нас звернулося 17 роботодавців, готових бачити у себе співробітників пенсійного віку, - розповідає начальник кадрового агентства Олена Струневская. - Для порівняння, ще до кризи така цифра могла бути хіба що за півроку". За словами кадровика, людям пропонують бути агентами по кредитуванню, консьєржами в офіс, продавцями вікової косметичної продукції, нянями, гувернантками, хатніми робітницями, страховими агентами, швейцарами, гардеробниками і білетера. "Пояснюється ситуація просто: ціни виросли, а роботодавець підняти зарплату не може. Молодь йде з такої роботи, а у пенсіонерів запити все ж менше ", - пояснює Струневская. До речі, людям похилого віку пропонують зарплату від 1500 до 3000 гривень. Брати намагаються тих, хто в минулому мав непогану роботу: викладач у ВНЗ, медичний працівник , військовий, кваліфіковані співробітник на підприємстві. "Наша фірма продає косметику для тих, кому за 40, і, звичайно ж, довіра до доглянутої, нехай і літньої жінки, у покупця буде більше, - каже менеджер косметичної фірми Ірина Карабаза. - Своїх розповсюджувачів шукали серед колишнього медперсоналу, адже до людей з освітою довіри більше. Ми платимо 1000 гривень плюс 10% від продажів. Охочих досить ".
За даними кадрового агентства, попит пенсіонерів на роботу перевищує пропозицію. Найчастіше люди похилого віку шукають роботу вахтерів, сторожів, охоронців, нянь і двірників. А ось з кваліфікованими кадрами на пенсії бувають проблеми. Що стосується нянь і гувернанток, то люди похилого віку часто не готові йти на повний робочий день. Так, особливим попитом користується робота, де потрібно забирати дитину з садка або школи і до приходу батьків доглядати за ним або робити уроки. Платять за це від 1200 грн в місяць, в залежності від кількості годин.
"У минулому я - вчитель математики, - говорить дніпропетровчанка Олена Іванівна розмістила оголошення про послуги на міському сайті. - Зараз хочу підробити, тому займаюся математикою з дітьми. За заняття беру 40 грн на годину, хоча зараз ціна такої послуги в місті мінімум 50 грн ". За словами 70-річної пенсіонерки, вік бентежить багатьох тих, хто зателефонував, але результат спілкування і низька ціна змушують привести дитину на заняття.
Дніпропетровчанка Анна Лоєвського, вийшовши на пенсію, роботу шукала близько півроку. "Пропозицій багато, але гідних мало, - впевнена жінка. - Чомусь усі думають, що пенсіонери готові працювати майже безкоштовно, в силу обставин". Жінка згадує, як їй пропонували працювати нянею за 10 грн на годину і були чи не ображені відмовою, а потім пропонували роботу страховим агентом за 800 грн в місяць. У підсумку, 65-річна пенсіонерка знайшла підробіток вахтера-консьєржа за ті ж гроші , Але з більш зручним для неї графіком - доба через три.
За словами кадрового фахівця, більшість роботодавців бачать пенсіонерів більш відповідальними і виконавчими на таких роботах. Є для літніх людей і багато разових пропозицій підробити. Найчастіше це соцопитування і поширення літератури по квартирах. "Оплата від 100 гривень за один робочий день або по 10 грн за анкету, - розповіли нам у фірмі, що займається проведенням соцдосліджень. - Людей старшого віку розглядаємо в першу чергу, але краще нехай це будуть жінки". До речі, чоловікам у віці знайти роботу набагато важче, ніж жінкам. За даними кадрового агентства, приблизно на десять жіночих вакансій припадає одна чоловіча.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Які вакансії пропонують тим, кому за 60". інші Новини Дніпра дивіться в блоці "Останні новини"
АВТОР:
Вікторія Яковлєва
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Спасибі! Повідомлення надіслано.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Які вакансії пропонують тим, кому за 60
12 листопада 2014 року, 12:34 Переглядів:
Жінкам роботу дають частіше, ніж чоловікам. Фото: Соцмережі.
Все більше людей молитовного віку шукають можливість заробити. "Сегодня" дізнавалася, які вакансії пропонують тим, кому за 60 і скільки платять таким претендентам.
"За останній місяць до нас звернулося 17 роботодавців, готових бачити у себе співробітників пенсійного віку, - розповідає начальник кадрового агентства Олена Струневская. - Для порівняння, ще до кризи така цифра могла бути хіба що за півроку". За словами кадровика, людям пропонують бути агентами по кредитуванню, консьєржами в офіс, продавцями вікової косметичної продукції, нянями, гувернантками, хатніми робітницями, страховими агентами, швейцарами, гардеробниками і білетера. "Пояснюється ситуація просто: ціни виросли, а роботодавець підняти зарплату не може. Молодь йде з такої роботи, а у пенсіонерів запити все ж менше ", - пояснює Струневская. До речі, людям похилого віку пропонують зарплату від 1500 до 3000 гривень. Брати намагаються тих, хто в минулому мав непогану роботу: викладач у ВНЗ, медичний працівник , військовий, кваліфіковані співробітник на підприємстві. "Наша фірма продає косметику для тих, кому за 40, і, звичайно ж, довіра до доглянутої, нехай і літньої жінки, у покупця буде більше, - каже менеджер косметичної фірми Ірина Карабаза. - Своїх розповсюджувачів шукали серед колишнього медперсоналу, адже до людей з освітою довіри більше. Ми платимо 1000 гривень плюс 10% від продажів. Охочих досить ".
За даними кадрового агентства, попит пенсіонерів на роботу перевищує пропозицію. Найчастіше люди похилого віку шукають роботу вахтерів, сторожів, охоронців, нянь і двірників. А ось з кваліфікованими кадрами на пенсії бувають проблеми. Що стосується нянь і гувернанток, то люди похилого віку часто не готові йти на повний робочий день. Так, особливим попитом користується робота, де потрібно забирати дитину з садка або школи і до приходу батьків доглядати за ним або робити уроки. Платять за це від 1200 грн в місяць, в залежності від кількості годин.
"У минулому я - вчитель математики, - говорить дніпропетровчанка Олена Іванівна розмістила оголошення про послуги на міському сайті. - Зараз хочу підробити, тому займаюся математикою з дітьми. За заняття беру 40 грн на годину, хоча зараз ціна такої послуги в місті мінімум 50 грн ". За словами 70-річної пенсіонерки, вік бентежить багатьох тих, хто зателефонував, але результат спілкування і низька ціна змушують привести дитину на заняття.
Дніпропетровчанка Анна Лоєвського, вийшовши на пенсію, роботу шукала близько півроку. "Пропозицій багато, але гідних мало, - впевнена жінка. - Чомусь усі думають, що пенсіонери готові працювати майже безкоштовно, в силу обставин". Жінка згадує, як їй пропонували працювати нянею за 10 грн на годину і були чи не ображені відмовою, а потім пропонували роботу страховим агентом за 800 грн в місяць. У підсумку, 65-річна пенсіонерка знайшла підробіток вахтера-консьєржа за ті ж гроші , Але з більш зручним для неї графіком - доба через три.
За словами кадрового фахівця, більшість роботодавців бачать пенсіонерів більш відповідальними і виконавчими на таких роботах. Є для літніх людей і багато разових пропозицій підробити. Найчастіше це соцопитування і поширення літератури по квартирах. "Оплата від 100 гривень за один робочий день або по 10 грн за анкету, - розповіли нам у фірмі, що займається проведенням соцдосліджень. - Людей старшого віку розглядаємо в першу чергу, але краще нехай це будуть жінки". До речі, чоловікам у віці знайти роботу набагато важче, ніж жінкам. За даними кадрового агентства, приблизно на десять жіночих вакансій припадає одна чоловіча.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Які вакансії пропонують тим, кому за 60". інші Новини Дніпра дивіться в блоці "Останні новини"
АВТОР:
Вікторія Яковлєва
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Спасибі! Повідомлення надіслано.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Які вакансії пропонують тим, кому за 60
12 листопада 2014 року, 12:34 Переглядів:
Жінкам роботу дають частіше, ніж чоловікам. Фото: Соцмережі.
Все більше людей молитовного віку шукають можливість заробити. "Сегодня" дізнавалася, які вакансії пропонують тим, кому за 60 і скільки платять таким претендентам.
"За останній місяць до нас звернулося 17 роботодавців, готових бачити у себе співробітників пенсійного віку, - розповідає начальник кадрового агентства Олена Струневская. - Для порівняння, ще до кризи така цифра могла бути хіба що за півроку". За словами кадровика, людям пропонують бути агентами по кредитуванню, консьєржами в офіс, продавцями вікової косметичної продукції, нянями, гувернантками, хатніми робітницями, страховими агентами, швейцарами, гардеробниками і білетера. "Пояснюється ситуація просто: ціни виросли, а роботодавець підняти зарплату не може. Молодь йде з такої роботи, а у пенсіонерів запити все ж менше ", - пояснює Струневская. До речі, людям похилого віку пропонують зарплату від 1500 до 3000 гривень. Брати намагаються тих, хто в минулому мав непогану роботу: викладач у ВНЗ, медичний працівник , військовий, кваліфіковані співробітник на підприємстві. "Наша фірма продає косметику для тих, кому за 40, і, звичайно ж, довіра до доглянутої, нехай і літньої жінки, у покупця буде більше, - каже менеджер косметичної фірми Ірина Карабаза. - Своїх розповсюджувачів шукали серед колишнього медперсоналу, адже до людей з освітою довіри більше. Ми платимо 1000 гривень плюс 10% від продажів. Охочих досить ".
За даними кадрового агентства, попит пенсіонерів на роботу перевищує пропозицію. Найчастіше люди похилого віку шукають роботу вахтерів, сторожів, охоронців, нянь і двірників. А ось з кваліфікованими кадрами на пенсії бувають проблеми. Що стосується нянь і гувернанток, то люди похилого віку часто не готові йти на повний робочий день. Так, особливим попитом користується робота, де потрібно забирати дитину з садка або школи і до приходу батьків доглядати за ним або робити уроки. Платять за це від 1200 грн в місяць, в залежності від кількості годин.
"У минулому я - вчитель математики, - говорить дніпропетровчанка Олена Іванівна розмістила оголошення про послуги на міському сайті. - Зараз хочу підробити, тому займаюся математикою з дітьми. За заняття беру 40 грн на годину, хоча зараз ціна такої послуги в місті мінімум 50 грн ". За словами 70-річної пенсіонерки, вік бентежить багатьох тих, хто зателефонував, але результат спілкування і низька ціна змушують привести дитину на заняття.
Дніпропетровчанка Анна Лоєвського, вийшовши на пенсію, роботу шукала близько півроку. "Пропозицій багато, але гідних мало, - впевнена жінка. - Чомусь усі думають, що пенсіонери готові працювати майже безкоштовно, в силу обставин". Жінка згадує, як їй пропонували працювати нянею за 10 грн на годину і були чи не ображені відмовою, а потім пропонували роботу страховим агентом за 800 грн в місяць. У підсумку, 65-річна пенсіонерка знайшла підробіток вахтера-консьєржа за ті ж гроші , Але з більш зручним для неї графіком - доба через три.
За словами кадрового фахівця, більшість роботодавців бачать пенсіонерів більш відповідальними і виконавчими на таких роботах. Є для літніх людей і багато разових пропозицій підробити. Найчастіше це соцопитування і поширення літератури по квартирах. "Оплата від 100 гривень за один робочий день або по 10 грн за анкету, - розповіли нам у фірмі, що займається проведенням соцдосліджень. - Людей старшого віку розглядаємо в першу чергу, але краще нехай це будуть жінки". До речі, чоловікам у віці знайти роботу набагато важче, ніж жінкам. За даними кадрового агентства, приблизно на десять жіночих вакансій припадає одна чоловіча.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Які вакансії пропонують тим, кому за 60". інші Новини Дніпра дивіться в блоці "Останні новини"
АВТОР:
Вікторія Яковлєва
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Спасибі! Повідомлення надіслано.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Які вакансії пропонують тим, кому за 60
12 листопада 2014 року, 12:34 Переглядів:
Жінкам роботу дають частіше, ніж чоловікам. Фото: Соцмережі.
Все більше людей молитовного віку шукають можливість заробити. "Сегодня" дізнавалася, які вакансії пропонують тим, кому за 60 і скільки платять таким претендентам.
"За останній місяць до нас звернулося 17 роботодавців, готових бачити у себе співробітників пенсійного віку, - розповідає начальник кадрового агентства Олена Струневская. - Для порівняння, ще до кризи така цифра могла бути хіба що за півроку". За словами кадровика, людям пропонують бути агентами по кредитуванню, консьєржами в офіс, продавцями вікової косметичної продукції, нянями, гувернантками, хатніми робітницями, страховими агентами, швейцарами, гардеробниками і білетера. "Пояснюється ситуація просто: ціни виросли, а роботодавець підняти зарплату не може. Молодь йде з такої роботи, а у пенсіонерів запити все ж менше ", - пояснює Струневская. До речі, людям похилого віку пропонують зарплату від 1500 до 3000 гривень. Брати намагаються тих, хто в минулому мав непогану роботу: викладач у ВНЗ, медичний працівник , військовий, кваліфіковані співробітник на підприємстві. "Наша фірма продає косметику для тих, кому за 40, і, звичайно ж, довіра до доглянутої, нехай і літньої жінки, у покупця буде більше, - каже менеджер косметичної фірми Ірина Карабаза. - Своїх розповсюджувачів шукали серед колишнього медперсоналу, адже до людей з освітою довіри більше. Ми платимо 1000 гривень плюс 10% від продажів. Охочих досить ".
За даними кадрового агентства, попит пенсіонерів на роботу перевищує пропозицію. Найчастіше люди похилого віку шукають роботу вахтерів, сторожів, охоронців, нянь і двірників. А ось з кваліфікованими кадрами на пенсії бувають проблеми. Що стосується нянь і гувернанток, то люди похилого віку часто не готові йти на повний робочий день. Так, особливим попитом користується робота, де потрібно забирати дитину з садка або школи і до приходу батьків доглядати за ним або робити уроки. Платять за це від 1200 грн в місяць, в залежності від кількості годин.
"У минулому я - вчитель математики, - говорить дніпропетровчанка Олена Іванівна розмістила оголошення про послуги на міському сайті. - Зараз хочу підробити, тому займаюся математикою з дітьми. За заняття беру 40 грн на годину, хоча зараз ціна такої послуги в місті мінімум 50 грн ". За словами 70-річної пенсіонерки, вік бентежить багатьох тих, хто зателефонував, але результат спілкування і низька ціна змушують привести дитину на заняття.
Дніпропетровчанка Анна Лоєвського, вийшовши на пенсію, роботу шукала близько півроку. "Пропозицій багато, але гідних мало, - впевнена жінка. - Чомусь усі думають, що пенсіонери готові працювати майже безкоштовно, в силу обставин". Жінка згадує, як їй пропонували працювати нянею за 10 грн на годину і були чи не ображені відмовою, а потім пропонували роботу страховим агентом за 800 грн в місяць. У підсумку, 65-річна пенсіонерка знайшла підробіток вахтера-консьєржа за ті ж гроші , Але з більш зручним для неї графіком - доба через три.
За словами кадрового фахівця, більшість роботодавців бачать пенсіонерів більш відповідальними і виконавчими на таких роботах. Є для літніх людей і багато разових пропозицій підробити. Найчастіше це соцопитування і поширення літератури по квартирах. "Оплата від 100 гривень за один робочий день або по 10 грн за анкету, - розповіли нам у фірмі, що займається проведенням соцдосліджень. - Людей старшого віку розглядаємо в першу чергу, але краще нехай це будуть жінки". До речі, чоловікам у віці знайти роботу набагато важче, ніж жінкам. За даними кадрового агентства, приблизно на десять жіночих вакансій припадає одна чоловіча.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Які вакансії пропонують тим, кому за 60". інші Новини Дніпра дивіться в блоці "Останні новини"
АВТОР:
Вікторія Яковлєва
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Спасибі! Повідомлення надіслано.
