- Прикордонна служба України відкриває новий набір співробітників. Дізнайтеся, у кого є шанси отримати...
- Які загальні вимоги до кандидатів?
Прикордонна служба України відкриває новий набір співробітників. Дізнайтеся, у кого є шанси отримати посаду.
На конкурсній основі Державна прикордонна служба проводить набір співробітників в рамках проекту «Нове обличчя кордону». Передбачається набір персоналу для несення служби в аеропорту «Бориспіль», на залізничній станції «Київ-пасажирський» та на пропускному пункті «Краковець» на кордоні з Польщею. Якщо ви хочете захищати недоторканність кордону, це ваша можливість!
Що пропонують?
- зарплату близько 9 000 гривень
- соціальне забезпечення відповідно до законодавства;
- гарантований соціальний захист для персоналу та членів сім'ї;
- якісне медичне обслуговування;
- перспективи зростання;
- нову уніформу.
Кого беруть?
На посаді сержантського складу - військовослужбовців Державної прикордонної служби та громадян призовного віку з вищою освітою, професійно-технічних повним або середньою освітою, військовозобов'язаних жінок з відповідною освітою віком від 18 до 40 років.
На посаді офіцерського складу - військовослужбовців Державної прикордонної служби.
Які загальні вимоги до кандидатів?
- громадянство України;
- вільне володіння українською мовою;
- вік від 18 до 45 років (залежить від обраної посади);
- освіта - не нижче повної загальної середньої;
- знання англійської мови;
- придатність для служби за станом здоров'я;
- проходження тесту на інтелектуальні здібності;
- психологічна і фізична придатність для служби;
- відсутність судимості.
Чого чекають від нових прикордонників?
- високої мотивації і прагнення до якісних змін;
- самостійності, організованості та відповідальності;
- наполегливості, рішучості та стриманості;
- вміння протистояти стресам, налагоджувати спілкування з різними людьми;
- аналітичних здібностей;
- вміння швидко обробляти інформацію і приймати рішення;
- прагнення до самовдосконалення.
Я підходжу, що робити далі?
Відбір починається з подачі електронної анкети . Система сама обробляє дані без участі посадових осіб Держприкордонслужби України. Анкети приймаються до 27 травня 2017 року включно, але можливе продовження набору.
Кандидати, які подали анкету і відповідають необхідним вимогам, будуть запрошені на наступний етап відбору, він включає:
- тест на загальні здібності;
- тест з англійської мови;
- психологічне тестування;
- проходження медичної комісії;
- перевірку рівня фізичної підготовки;
- співбесіду;
- перевірку на поліграфі.
Зверніть увагу, перевірка на поліграфі обов'язкове для допуску до участі в відборі.
Work.ua вірить, що ви зможете все. У тому числі змінювати нашу країну і її майбутнє в кращу сторону. Саме тому ми пропонуємо діяти прямо зараз, і робота в прикордонній службі - відмінний варіант для змін.
Дізнайтеся більше інформації про роботу, необхідних документах і умови служби на сайті Державної прикордонної служби України .
Читайте також: Як стати новим поліцейським
Щоб Залишити коментар, нужно Войти .
Які загальні вимоги до кандидатів?Що пропонують?
Кого беруть?
Які загальні вимоги до кандидатів?
Чого чекають від нових прикордонників?
Я підходжу, що робити далі?