Агентство з розвитку людського капіталу на Далекому Сході, Всеросійський центр опитування громадської думки і Міністерство РФ з розвитку ДВ провели соціологічне дослідження на предмет «загальних настроїв і міграційних намірів» комсомольчан. Як показало опитування, тенденція «треба валити» як і раніше зберігається, більш того, показник задоволеності життя в місті скоротився на 11%.
Дослідження проводилося на замовлення Дмитра Волкова, який перебував на той момент на посаді заступника голови уряду Хабаровського краю з питань комплексного розвитку Комсомольська-на-Амурі. Хоча дослідження було готове ще в березні поточного року, його підсумки до сьогоднішнього дня ніде не оприлюднювалися (можливо, хіба що на закритих засіданнях чиновників). Даний документ опинився в розпорядженні редакції DVhab.ru, і ми поспішаємо поділитися інформацією з читачами.
Отже, мета дослідження - «оцінка рівня задоволеності поточною ситуацією і визначення чинників відтоку населення з Комсомольська-на-Амурі». Цільова аудиторія - городяни у віці від 18 до 65-ти років. Опитування проводилося в дві «хвилі» - в листопаді 2017 го і лютому нинішнього року - методом телефонного опитування ВЦИОМ. До слова, автору статті також довелося взяти участь в цьому опитуванні в якості респондента, і хочеться відзначити - співрозмовник на тому кінці дроту був дуже ввічливий і виявив гарне почуття гумору.
Всього в опитуванні взяли участь 1200 респондентів (по 600 в кожній хвилі опитування). Зрозуміло, що ця кількість не може «відповідати» за всіх жителів Комсомольська, проте дозволяє соціологам виявити ті чи інші тенденції в настроях населення міста, причому з урахуванням віку і освіти респондентів.
Перше питання звучало так: «Ви в цілому задоволені чи незадоволені станом справ в місті?» Більшість опитаних вибрали варіант «Абсолютно незадоволений» або «Швидше незадоволений».
- Жителі Комсомольська-на-Амурі не задоволені станом справ в своєму місті, причому фіксується негативна динаміка: у 2017 році обстановка в місті викликала нарікання у 49% опитаних, тоді як в 2018 році - у 60%, - приходять до висновку дослідники. - Найбільшою мірою песимістичні настрої властиві представникам вікової групи від 31 до 44 років.
На питання «Як, на Ваш погляд, змінилися умови життя в Комсомольську-на-Амурі за останні три роки?» Варіанти «швидше погіршилися» і «скоріше покращилися» респонденти «розподілили» майже порівну, а більша частина не відчуває ніяких змін.
- Молодь частіше відзначає позитивні зміни - на них вказали 52% жителів міста віком 18-30 років, - резюмують соціологи. - Найбільш вразливою є група із середньою загальною освітою і нижче - в цій групі кожен третій (34%) відчуває погіршення ситуації.
Найбільші проблеми Комсомольська, які, згідно з опитуванням ВЦВГД, турбують його мешканців - стан вулично-дорожньої мережі та екологія.
- Погані дороги - це головна проблема міста, яка артикулюється жителями Комсомольска-на-Амурі (34%), - повідомляють соціологи. - За останні три роки городяни відзначають погіршення стану вулично-дорожньої мережі та оновлення парку міського громадського парку, на що вказали 40% опитаних. Стурбованість також викликають екологічні проблеми. Необхідно відзначити, що якщо найстарше населення турбують проблеми з ЖКГ, то молодь і доросле населення - проблеми, пов'язані з безробіттям і низькими заробітними платами. Молоде покоління також чутливо до недостатньої представленості дозвіллєвих закладів в місті.
Відтік населення з Комсомольська, як зазначається в дослідженні, «не сприймається самим населенням як гостра соціальна проблема». Можливо, тому, що більше половини з них всерйоз розглядають можливість від'їзду, і якщо самі не збираються їхати, то майбутнє своїх дітей городяни часто бачать саме за межами Хабаровського краю. Готовність до переїзду - що в 2017, що в 2018 - висловили 55% опитаних, а ось активність предпринимающих цілеспрямовані дії по підбору житла в іншому регіоні, в порівнянні з минулим роком підвищилася.
- Міграційні настрої досить поширені серед населення міста, особливо у віковій групі до 30 років, а також осіб з вищою освітою. Ключові «виштовхують» чинники - це невідповідний очікуванням рівень оплати праці, низький потенціал професійної самореалізації, а також слабкий розвиток економіки регіону. Збільшилася частка тих, хто низько оцінює можливості для освіти і розвитку дітей в регіоні. Молодь Комсомольська-на-Амурі відчуває брак місць відпочинку і розваг, що також є однією з причин бажання виїхати. У той же час культурна сфера міста не викликає особливих нарікань з боку мешканців Комсомольська-на-Амурі: найбільш помітні позитивні зміни пов'язані з гастролями федеральних і регіональних творчих колективів - для 46% опитаних ці події стали помітні.
Тим, хто висловив намір «звалити», було поставлено питання - що може змінити їх рішення про від'їзд? 10% з числа потенційних мігрантів заявили, що їх тут вже нічого не втримає. Більшість же «тих, хто сумнівається» можуть переглянути своє рішення, якщо їх доходи підвищаться, і якщо авіаперельоти в центральні райони країни стануть доступніші.
Запитали соціологи комсомольчан і про те, «сприятливі або несприятливі умови для ведення бізнесу в вашому місті?». Більше половини респондентів, опитаних в березні, вибрали другий варіант.
- Спостерігається негативна динаміка умов для ведення бізнесу: 59% респондентів оцінюють підприємницький клімат як несприятливий, тоді як у 2017 році на це вказувало 53% жителів міста, - констатують соціологи. - Проте молодь - група, яка виступає драйвером соціально-економічних змін - дає найбільш оптимістичну оцінку умов для свого бізнесу.
Щоб з'ясувати картину фінансового благополуччя комсомольчан, співробітники ВЦИОМ задали їм питання - яка їхня заробітна плата в місяць і який при цьому рівень зарплати є оптимальним для комфортного проживання в місті Юності. Ось що «вимальовується»: більше третини опитаних (30%) заробляють до 20 тисяч руб. у місяць. Велика частина населення міста отримує заробітну плату до 30 тис ., Найнижчі доходи у групі населення 45-65 років. Оптимальним рівнем доходу серед учасників опитування вважається заробіток більше 30 тисяч рублів на місяць, причому найвищі «зарплатні очікування» характерні для людей віком 31-44 років.
Не оминули в дослідженні і довгостроковий План розвитку Комсомольська - опитування показало досить високу обізнаність про нього серед городян, і 31% з тих, хто «обізнаний», навіть помітили ефект від його реалізації.
Ключові висновки дослідження представлені на фото. Як то кажуть, «no comments».
Нагадаємо, на початку червня цього року заступник голови міста Наталія Офицерова доповідала про «причини і наслідки» відтоку населення з міста. В її мови прозвучала думка - якщо місцевим графіті зібратися і розмалювати паркан, що огороджує будмайданчик «будинку нафтовиків», то це підвищить рівень добробуту в нашому місті, і молоді люди перестануть звідси їхати.
Світлана Шерстобитова, новини сайту dvnovosti.ru
Перше питання звучало так: «Ви в цілому задоволені чи незадоволені станом справ в місті?На питання «Як, на Ваш погляд, змінилися умови життя в Комсомольську-на-Амурі за останні три роки?
Тим, хто висловив намір «звалити», було поставлено питання - що може змінити їх рішення про від'їзд?
Запитали соціологи комсомольчан і про те, «сприятливі або несприятливі умови для ведення бізнесу в вашому місті?
