Де народився там і згодився

1. Матеріали по темі

Ми, амурци, знаємо і пам'ятаємо його комсомольським лідером, господарником районного масштабу, партійним функціонером. Сьогодні він викладач і перший проректор в аграрному університеті. Але ніхто ніколи не назве Дурнєва замшілих преподом, як не називали, якщо по совісті, зашореним комунякою або непробивною «комса».

- Олексій Якович, я пам'ятаю таку вашу комсомольську фразу: «Весілля повинна бути ненудної і симпатично хмільний, а тещу покладається возити в кориті». На той момент це було сміливо. Зараз ви стали набагато обережніше?

- розважливо, досвідченішим, мудрішим - так. Обережніше - немає. Сказана ця фраза була в пору руху за безалкогольні весілля. А я тоді працював уже першим керівником в Архаринском районі. Країна боролася з виноградниками, підміняючи цим боротьбу з пияцтвом. Я завжди був противником крайнощів. І можу запевнити, що від керівництва цих своїх думок не приховував. Не така вже це була закрита і «монументальна» система, як багато тепер намагаються представити.

- І все-таки у вас, партійних, завжди одне: туди не ходи, це не говори, щось не пиши ... Що тридцять років тому, що зараз. Тому, до речі, село і животіє.

- Щоб ви не сказали. Якщо говорити про село, я, наприклад, ніколи не міг збагнути, чому б ще при радянській владі (а при тому державному устрої було дуже багато розумного) і не даси трошки віжки управління і не дати окремим мужикам попрацювати самостійно. Адже селянська жилка у багатьох душах збереглася. Можна було б поступово зробити сільське господарство багатоукладним. А то рвонули на початку дев'яностих колонами в фермери, як голі в баню ... За п'ятнадцять років розорилися 4000 СФГ тільки в Амурській області. Свого часу я адже з багатьма Архарінський мужиками розмовляв на цю тему, вислуховував думки на цей рахунок. Серед мужиків дійсно було багато тямущих. При тодішньому адмініструванні та централізації цілком можна було б організувати в області до 1000 СФГ і додатково обробляти 300 тисяч гектарів. Між собою ми, партійні і господарські працівники, часом торкалися цієї теми, але не більше того. Тим часом в Східній Європі, нехай і не скрізь, селянина «відпускали». І нічого, підвалини не рухнули. Я ж зустрічався з хлопцями з Угорщини, Чехословаччини, Німеччини - на навчанні в академії, на різних конференціях, семінарах. Ми обмінювалися думками. Виходило, можна. Думаю, цілком володіли цією інформацією і лідери країни. Та, певно, боялися втратити важелі управління. А дарма. Піди країна цим шляхом, наскільки м'якше вийшла б посадка на майданчик ринкових відносин. До слова, і нинішні можновладці настільки ж неохоче прислухаються до іншої думки.

- Олексій Якович, в 34 роки ви стали наймолодшим на Далекому Сході першим секретарем райкому - це рівень теперішнього глави адміністрації. На вашу думку, сьогодні можливості для кар'єрного зростання не гірше?

- Думаю, вони навіть краще. У дев'яності з'явилися не те що керівники районів, але навіть ціла когорта тридцятирічних губернаторів і мерів великих міст: Нємцов, Хлопонін, та той же наш Коротков. Інша справа, за радянських часів кадри готувалися продумано, просування по кар'єрних сходах було, за рідкісним винятком, поетапним. Адже для управління великими територіями недостатньо тільки особистих амбіцій, зв'язків або енергії молодості. Потрібні і серйозна підготовка, і ґрунтовний життєвий багаж, і певні особистісні риси. Харизма, якщо хочете. У цьому сенсі я з цікавістю спостерігаю за діями губернатора Колесова. В життєвому досвіді і харизмі йому вже точно не відмовиш, а за стилем керівництва він мені чимось невловимо нагадує легендарного Степана Степановича Авраменко.

- «... Кадри є. Є, кажу, кадри! Люди натовпами ходять. Треба вигадати страшну кару для тих, хто їх не знаходить ... »

- Так, це життєве кредо Степана Степановича, мого наставника в непростий кар'єрі управлінця. Цим шедевром віршування (авторство не встановлено) перший секретар обкому одного разу відкинув моє виправдання з нагоди виниклої проблеми з призначенням керівника одного з радгоспів. По правді кажучи, зараз кадрових проблем не повинно бути. Сьогодні амбітних і по-справжньому тямущих хлопців набагато більше. А фахівців з вищою освітою на порядок більше. Я ж бачу по нашим випускникам: ділові якості цих молодих набагато вище, ніж у багатьох моїх сучасників. Молодь готова отримувати і основне, і додаткову освіту. Багато усвідомлюють необхідність організаційно-економічної підготовки і прагнуть поєднувати її з професійними знаннями. Час дивно динамічний. Втім, те саме можу сказати і про свій час. Адже життя, як і тепер, вирувало: пуск Зейської ГЕС, початок будівництва Бурейской ГЕС, пік будівництва БАМу, область домагалася все більш високих врожаїв, застосовуючи нові технології. У всякого часу своя серйозна динаміка.

- Олексій Якович, в чому, на вашу думку, основна проблема «пробуксовки» сільського господарства?

- Зараз багато говорять про національний проект розвитку АПК, численні програми припускають направити в аграрний сектор економіки великі гроші. Однак стан справ на селі таке, що, крім вирішення фінансових, законодавчих та організаційних завдань, потрібно в першу чергу ставити і вирішувати проблему забезпечення села фахівцями, охочими і здатними вести сучасне аграрне виробництво, освоювати інвестиції. Так що проблема забезпечення села кваліфікованими кадрами є ключовою.

- Але це ж банально. А на селі - життя. Така, як вона сьогодні є: з неврожаями, з низькою забезпеченістю виробництва ресурсами і технікою, низькою зарплатою і проблемами в сім'ї на цьому грунті. Адже часто ваш випускник не затребуваний на виробництві, не може пристосуватися до ситуації ...

- Банальність, може, в формулюванні, але не в суті процесів. Сьогодні дійсно потрібно досягти нової якості «людських ресурсів» на селі. І мова не тільки про професії, заробітної плати і забезпеченості житлом. Це важливо, не сперечаюся. Але не менш важливі цілі, цінності і мотиви, які за великим рахунком завжди визначали життєвий вибір будь-якої людини. Тому наш університет працює над наближенням освітніх програм, навчальних планів, номенклатури спеціальностей до запитів регіонального ринку праці. Намагаємося враховувати навіть такі дрібниці (які можуть стати вирішальними при працевлаштуванні випускника), як, наприклад, орієнтація студента на роботу у великому господарстві або на невеликій фермі.

- Студенти просто так, на віру, нічого не приймають. Спробуйте привести який-небудь свіжий аргумент на користь розвитку системи сільськогосподарської освіти.

- Один розумний фермер, випускник нашого вузу, в розмові висловив ось яке своє міркування. «Значення села та аграрної галузі значно ширше, ніж багато це собі уявляють. В інших розвинених країнах уряди не на жарт дотують галузь зовсім не тому, що іншим способом немає можливості нагодувати свій народ. Ні. Вони роблять це в ім'я збереження стратегічного запасу інтелекту, що розвивається в нормальних біологічно природних умовах. Селянин живе в ритмі природної біосфери - зима, весна, літо, осінь. Від посіву до збирання. Це жорсткий і виправданий ритм, заданий природою. Він накладає відбиток на психіку, мислення, спосіб життя людини. Словом, сільськогосподарська середовище є резервуаром для оздоровлюючий підживлення суспільства ». Ось такий логічний ряд.

Приблизно про те ж я постійно кажу студентам, які в більшості своїй є вихідцями з села. Ось і намагаємося ми, викладачі, переконати хлопців, що саме їм «оздоровлювати» і сільську середу, і, в кінцевому підсумку, міську. Більше - нікому! Ось - життя! А якщо зовсім вже серйозно, то я вітаю будь-яка дія на користь селянства. Я, як і будь-який викладач нашого вузу, радий, що обласне уряд впритул зайнялося закріпленням кадрів вищої кваліфікації на селі. Щоб наші студенти відчували велику зв'язок з сільськогосподарським виробництвом, ми зробили кроки до поліпшення практичної підготовки випускників, створивши асоціацію «Далекосхідний аграрний університетський комплекс», куди увійшли підприємства і господарства всіх форм власності семи районів області, профільні науково-дослідні інститути, середньо-спеціальні навчальні закладу, навчальні заклади початкової професійної освіти та багато інших. Одне з найважливіших напрямків діяльності асоціації - це конкретна системна спільна робота з роботодавцем по цільову підготовку кадрів для нашої області, - підсумовує перший проректор ДальГАУ.

Мене мій співрозмовник переконав. Але напевно є люди, яким аргументи Дурнєва здадуться як мінімум спірними. Знаю, сам Олексій Якович цілком терпимий до заперечень чоловік і керівник. Хоча «зазвезділся» у нього привід начебто є. Все-таки за ним авторство кількох курсів лекцій, видані підручники, рекомендовані Міністерством сільського господарства, і численні наукові праці.

І ще одне. Відомо: він ніколи нікого не зрадив, не підвів, не обдурив. Це позиція. Мало хто знає, що зовсім недавно Олексій Якович «номінувався» на посаду ректора АмГУ. Йому було зроблено пропозицію, від якого на теперішній час не можна відмовитися. Але перший проректор агроуніверситету розсудив інакше і з вдячністю відхилив пропозицію. Коли я став розпитувати його про це, він відповів: «Постулат" де народився, там і пригодився "не скасували, а народився я як людина, як фахівець і керівник саме в Благовіщенському сельхозвузов. Тут я відбувся, тут мені і працювати. В університеті і сьогодні працюють мої наставники студентських років: Борис Іванович Кашпура, Тетяна Олексіївна Бурашнікова, Михайло Романович Цехместер. Словом, я - частина команди однодумців на чолі з ректором Іваном Васильовичем Бумбар. Ми всі прагнемо до однієї мети - зробити наш вуз сучасним, інноваційним. Мені тут легко дихається ».

Здається, говорив він це щиро. А не вірити йому немає підстав. Адже аналогічний вибір одного разу в його житті вже був. В кінці вісімдесятих він навчався в Білокам'яній в аспірантурі Академії суспільних наук. А оскільки влада гаряче любила своїх висуванців з розумною і амбітною молоді, йому надали квартиру і можливість працевлаштуватися в столиці. Але про себе Олексій все знав: в Москві йому комфортно від сили десять днів. За цей час він встигає походити по театрам, музеям, зустрітися з товаришами. Щоб в Білокам'яній жити, в ній треба народитися. Тому виділену ЦК партії квартиру він з легким серцем поміняв на квартиру в Благовєщенську і повернувся в рідне місто. А в підсумку - в рідний вуз, де, як видно, і знадобився. У цьому весь Дурнев. Ось такий він, харизматичний молодіжний лідер вісімдесятих минулого століття. Між іншим, у вашого лідера, сучасники, 4 березня день народження. Старожили «Амурка» із задоволенням вітають ювіляра. Дійсно, ми дорослішали разом з вами, «комсомолець Дурнев», ви - символ нашої молодості. Так що будьте ласкаві відповідати званню і далі.

Матеріали по темі

Начальник амурського РАГСу Наталя Томілова увійшла в енциклопедію «Відомі непитущі світу» 27.03.2018, 16:43

Барельєф знаменитому Зейскому лікаря з'явився на місцевій лікарні 19.06.2017, 15:31

показати ще