Доплата до Пенсійного фонду для підприємців. Роз'яснення фонду

  1. Далі наводиться приклад розрахунку та строки сплати внесків до Пенсійного фонду
  2. Відповідальність за несплату внесків до Пенсійного фонду

Внутрішній аудитор. Консультант з податкового та бухгалтерського обліку. Буду радий вашим питань в коментарях до моїх статей.

Пам'ятайте, недавно я писав про зміни до Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 2461-VI, які втсупіли в силу з 17 Пам'ятайте, недавно я писав про зміни до Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 2461-VI, які втсупіли в силу з 17.07.2010 року. Цими змінами держава фактично зобов'язав приватних підприємців України - платників єдиного і фіксованого податків щомісячно доплачувати до мінімального страхового внеску до Пенсійного фонду .

Пенсійний фонд України має давати офіційні роз'яснення про нові законодавчі акти, які так чи інакше стосуються сфери його впливу, що він і зробив. 30.08.2010 року були надані офіційні роз'яснення щодо сплати страхових внесків до Пенсійного фонду. Я публікую їх з деяким запізненням, проте маємо те, що маємо. Слід привести основні частини цього роз'яснення.

З огляду на розмір мінімальної заробітної плати у 2010 році, мінімальний страховий внесок для зазначених осіб становить:

липні - вересні - 294,82 грн.

жовтні - листопаді - 301,12 грн.

грудні - 306,1 грн.

Максимальний розмір страхового внеску на 2010 рік становить 4422,24 грн.

Нагадаю, що розмір мінімального страхового внеску розраховується як сума мінімальної заробітної плати помножена на 33,2% (ставка збору до Пенсійного фонду). Розміри мінімальної заробітної плати на 2010 рік становлять: у липні - вересні 888 грн., Жовтні - листопаді 907 грн., Грудні 922 грн.

Незрозуміло тільки, на якій підставі в роз'ясненні визначається максимальний розмір страхового внеску на 2010 рік. Максимальний розмір страхового внеску можна розрахувати помноживши максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески на 33,2%.

Згідно п.4 статті 19 Закону України «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування» № 1058-IV від 09.07.2003 максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески дорівнює сумі п'ятнадцяти розмірів прожиткових мінімумів для працездатних осіб. Отже максимальні розміри заробітної плати становлять:

в липні - вересні - 13320 грн.,

жовтні - листопаді - 13605 грн.,

грудні - 13830 грн.

Шляхом нескладних арифметичних розрахунків отримуємо максимальні розміри страхових внесків 4422,24 грн., 4516,86 грн. і 4591,56 грн. відповідно.

Далі наводиться приклад розрахунку та строки сплати внесків до Пенсійного фонду

Приклад розрахунку: сума сплаченого підприємцем єдиного податку складає 200 грн. у місяць. До органів Пенсійного фонду надходить 42% від сплаченої суми, тобто 84 грн. Суб'єкт підприємницької діяльності зобов'язаний здійснити доплату до обраної суми страхового внеску на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Якщо підприємець обирає для обов'язкової оплати мінімальний розмір страхового внеску 294,82 грн. в місяць, то потрібно доплатити 210,82 грн. за місяць.

Термін сплати: оплата здійснюється щоквартально протягом 20 календарних днів, що настають за останнім календарним днем ​​звітного кварталу, а саме: - за липень - вересень 2009 року - до 20 жовтня 2010 року в сумі 632,46 грн. - За жовтень - грудень 2009 року - до 20 січня 2011 року в сумі 656,34 грн. Щомісячна виплата страхових внесків допускається.

Відповідальність за несплату внесків до Пенсійного фонду

Суми несплачених коштів стягуються у порядку, встановленому статтею 106 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Для тих, кому не хочеться відкривати вищезазначений Закон пояснюю, стаття 106 передбачає за несплату або несвоєчасну сплату страхових внесків накладення фінансових санкцій в розмірі 10% своєчасно не сплачених сум. Також, за кожен день несплати пілся встановленого терміну на цю суму нараховується пеня в розмірі 0,1%.

Отже, якщо підприємець вчасно не доплатив до мінімального страхового внеску та прострочив доплату, наприклад, на 30 днів, то йому доведеться заплатити:

штраф у розмірі (294,82 (розмір мінімального страхового внеску в липні - вересні) - 84 (сума єдиного податку, що перерахована до Пенсійного фонду)) * 10% = 21,08 грн .;

пеню в розмірі 210,82 * 30 * 0,001 = 6,32 грн.

Для тих, хто хоче почитати роз'яснення Пенсійного фонду повністю, прошу сюди.

Доплата до Пенсійного фонду для підприємців. Роз'яснення фонду

Оцініть статтю

Навигация сайта
Новости
Реклама
Панель управления
Информация