Таким чином в агентстві з'явилися нові керівник територіального департаменту в СКО і радник голови.
У АДГСПК показали, як всередині відомства дотримуються принципи гендерної рівності та меритократії при призначенні на посади. Дві керівні позиції отримали дві жінки, повідомляє Zakon.kz .
Наказом голови АДГСПК Аліка Шпекбаева керівником територіального департаменту Агентства по Північно-Казахстанської області призначено Олену Степаненко.
Олена Степаненко народилася в 1972 році в Північно-Казахстанської області, в 2003 році закінчила Кокшетауской університет за спеціальністю "юрист". Трудову діяльність розпочала в 1990 році інспектором Ленінського райсобес Північно-Казахстанської області. Має великий досвід роботи в місцевих виконавчих органах. В органах державної служби Олена Степаненко працює з 2012 року. З 2016 року обіймала посаду заступника керівника департаменту Агентства по Північно-Казахстанської області. Займалася сфери державної служби, а також профілактики корупції.
До призначення на посаду керівника департаменту АДГСПК по Північно-Казахстанської області Олена Степаненко пройшла необхідні ступені кар'єрних сходів на обласному рівні, займаючи посади керівника відділу, керівника управління, а потім і заступника керівника в зазначеному департаменті.
Також на посаду радника Голови Агентства призначена Лейла Йилдиз, до теперішнього часу працювала керівником Центру міжнародного партнерства Академії державного управління при Президентові РК.
Закінчила Східно-Казахстанський державний університет за спеціальністю "іноземна мова" і Московський державний університет економіки, статистики та інформатики за спеціальністю "антикризове управління". Успішно закінчила магістратуру філософії Кембриджського університету, є доктором PhD Назарбаєв Університету. Трудову діяльність розпочала в 1999 році. Має великий досвід дослідницько-аналітичної роботи, а також Проектної діяльності в сфері верховенства закону та кримінального правосуддя.
Вітаючи новопризначених, Шпекбаев зазначив, що в агентстві проводиться цілеспрямована робота на забезпечення гендерної рівності, яке є одним з важливих показників розвитку суспільства, в тому числі державної служби. Сьогодні у відомстві 52% співробітників складають жінки, при цьому, з початку року на керівні посади призначені 7 жінок.
Більше новин в Telegram-каналі «Zakon.kz» . Підписуйся!
