Кількість вакансій: 50
Зарплата: 550 - 650 USD
Країна: Польща
Пол: Чоловіки та жінки
Вік: до 45
Досвід роботи: не обов'язковий
Відкрита вакансія для жінок і для сімейних пар на посаду працівника складу виробника брендового одягу торгової марки «ЗАРА». Суть роботи полягає в складанні товару згідно замовлення, упаковці зібраного товару і підготовку до відправки клієнтові. Досвід роботи не потрібно. Бажано знати польську мову на комунікативному рівні.
Місце роботи: місто Ясін (Великопольське воєводство)
вимоги:
- спеціальна кваліфікація не потрібно;
- жінки, можна пари;
- до 45 років;
- без шкідливих звичок;
- здатність роботи стоячи понад 11 годин;
- здатність до роботи мануальної;
- вміння працювати в команді;
- працьовитість, самостійність і відповідальність.
Трудовий договір:
- трудового договору (Umowa zlecenia), підписується по прибуттю працівника на місце роботи;
- термін трудового контракту залежить від терміну візи;
- по закінченню терміну дії робочої візи є можливість продовження трудового контракту та виготовлення карту побиту - тільки для тих, хто отримає позитивну рекомендацію від свого безпосереднього керівника.
умови:
- легальна і стабільна робота;
- професійне ставлення з боку роботодавця;
- робота 6 днів на тиждень, 12 годин на день;
- оплата 8,50 зл / год нетто за перші 140 робочих годин на місяць, за кожний наступний відпрацьовану годину в місяці ставка становить 9,9 зл / год нетто.
Проживання та доїзд до місця роботи: за рахунок роботодавця, безкоштовно
Медогляд і медична страховка: перед тим як приступити до роботи, здійснюється обов'язковий медогляд працівника. За рахунок роботодавця. Кожен працівник має медичну страховку (оплачується з ZUS)
Харчування: за свій рахунок
Робочий одяг, взуття: надається роботодавцем
Штрафні санкції: за порушення дисципліни на робочому місці, а також за порушення встановлених правил проживання в готелі, розпивання алкогольних напоїв на території готелю, не вихід на роботу без поважної причини - здійснюється розірвання трудового контракту.
ВАЖЛИВО: у працівників, які опрацюють менше 5 місяців, при розрахунку з ЗП буде утримано 300 зл - витрати роботодавця пов'язані з працевлаштуванням працівника (витрати на медогляд, проведення інструктажу з безпеки праці, надання робочого одягу). Даний аспект не стосується працівників, які будуть прийняті на роботу з візою менше 5 місяців. У разі розірвання трудового договору з ініціативи працівника без поважної причини і без попередження мінімум за три дні до розірвання договору з останньої зарплати працівника додатково утримується сума в розмірі 150 злотих.
Якщо вас цікавить більше інформації про роботу на складах Польщі, тоді рекомендуємо прочитати тематичну статтю .
