Прийом на роботу громадян Казахстану в 2019 році

  1. Пільги для жителів Казахстану
  2. Вимоги щодо роботи
  3. Податкова і громадяни ЄАЕС
  4. Порядок перебування в Росії

У 2014 році Між Росією, Казахстаном і РБ було підписано угоду про створення Євразійського економічного союзу У 2014 році Між Росією, Казахстаном і РБ було підписано угоду про створення Євразійського економічного союзу. Пізніше були приєднані Киргизстан та Вірменія. Даний документ суттєво спростив рух капіталу, послуг і товарів в рамках союзу. Нововведення торкнулися багато чого, також було порушено питання прийому на роботу громадян Казахстану в 2019 році.

Пільги для жителів Казахстану

Різні договору істотно полегшують багато міграційні та торгово-економічні процеси в межах держав-учасниць. Одна з позитивних сторін розглянутого угоди -пересмотр правил перебування і працевлаштування жителів союзу в РФ. Таке нововведення повинно було спростити життя всіх учасниць угоди - на сайті ЄАЕС почала з'являтися інформація про зменшення рівня безробіття.

Цей показник в окремих державах учасниках, не такий райдужний. Казахстанські експерти стверджують, що рівень безробіття в державі вище на 11%. А це, погодьтеся, чимала цифра. Тому не дивно, що для безлічі корінних громадян цікаво, чи може громадянин Казахстану працювати в Росії, так як працевлаштуватися за межами батьківщини їм доводитися дуже часто.

Насамперед слід зрозуміти, чи потрібен патент громадянину Казахстану в цьому році.

Після підписання угоди, казахстанські громадяни ставляться до пільгового списку трудових мігрантів. Вони можуть працювати без спеціального дозволу .

Їх трудова детальність відтепер легалізується трудовим або цивільно-правовою угодою з наймачем. можна завантажити форму документа.

можна завантажити форму документа

Отже, отримати дозвіл на роботу громадянам Казахстану не потрібно. Але просто прибути і почати працювати теж не вдасться - знадобиться зібрати цілий список паперів.

Про перебування громадян Казахстану в РФ можна прочитати тут .

Вимоги щодо роботи

Нові вимоги встановлюють, що документи для роботи в Росії громадянам Казахстану повинні бути такими:
• Цивільний діючий паспорт;
• Повідомлення (його відривна частина) про постановку на міграційний облік;
• Міграційна карта (заповнена), в поле «мета візиту» - вказуйте «робота»;
• Договір добровільного мед. страхування.

Незважаючи на спрощення вимоги, як і раніше працевлаштування громадян Казахстану в Росії передбачає маєток сертифіката, здатного підтвердити знання основних законів, історії Росії та володіння державною. мовою цієї країни.

Роботодавця може цікавити, як прийняти на роботу громадянина Казахстану? Від нього (роботодавця) потрібно, щоб він повідомляв в міграційне відомство про такий факт. Хоч в мережі на цей рахунок є різні думки, згідно з відомостями служби міграції, це вимоги є обов'язковим і його не відміняли.

Податкова і громадяни ЄАЕС

У податкову Федеральну службу повідомлення про прийом на роботу громадянина Казахстану відправляє працівник ФМС, а не роботодавець. Зміни, до речі, також не пройшли повз і області оподаткування. Раніше податок становив 30% від доходу працівника, що було причиною того, що багато хто робив все, щоб ухилитися від його сплати. Відтепер податкова ставка дорівнює 13%, а це, погодьтеся, набагато менше.

На можна подивитися на актуальні вакансії і ознайомитися з правовою інформацією.

Про переїзді на постійне місце проживання з Казахстану в Росію детально тут .

Порядок перебування в Росії

Вимоги в цій сфері теж мають певні нововведення. Якщо казахстанці і їх сім'я збираються бути в РФ не менше, ніж 30 днів, то немає потреби заповнювати міграційну карту і ставати на облік. Друк у них в паспорті є достатнім підтвердженням числа, коли була пересічена межа. Казахські піддані бути в РФ можуть стільки, скільки дозволяє період дії їх трудового договору. Зазначений період також поширюється і на їх сім'ю.

Якщо трудовий контракт достроково розривається, термін перебування казахських мігрантів в РФ становить 90 днів в півріччі. Якщо угода була розірвана через 3 місяці роботи, то нове оформлення на роботу громадянина Казахстану має бути в 15-ть найближчих днів. Таким чином, новий договір продовжить його час знаходження в Росії.

Якщо метою поїздки не є працевлаштування, то перебування громадян Казахстану в Росії становить лише 90 днів. У список винятків потрапляють студенти (які навчаються в ВУЗах на денній формі), і особи, підібгавши клопотання про отриманні РВП .

Права громадян Казахстану в Росії можна побачити на інфорграмме з сайту ФМС.

Права громадян Казахстану в Росії можна побачити на інфорграмме з сайту ФМС

Участь держави в ЄАЕС не дозволяє порушувати міграційний режим. Якщо не виконувати вимоги, визначені законом, то це стає причиною накладення штрафу від 2000 рублів до 5000, також може бути депортація з РФ і навіть видворення з забороною на в'їзд на пару років.

Роботодавця може цікавити, як прийняти на роботу громадянина Казахстану?
Навигация сайта
Новости
Реклама
Панель управления
Информация