Реформа в армії - змінюється підхід, ростуть оклади і вимоги

Реформа в армії продовжує набирати обертів. Про це повідомив в інтерв'ю «Ехо Москви» глава Генштабу, генерал Микола Макаров. Армійська реформа проводиться з урахуванням досвіду колишніх соціалістичних країн: Польщі, Болгарії та Чехословаччини.

На фото Макаров Микола Єгорович, Герой Росії, генерал Армії, колишній начальник Генерального штабу Збройних Сил Російської Федерації.

За даними голови комітету з оборони Ради Федерації, Віктора Озерова, ситуація в армії на сьогоднішній день така: 25% всіх військовослужбовців становлять контрактники, 15% - офіцери, всі інші військовослужбовці - строковики.

При цьому чисельність офіцерів в армії - 15% - це 150 тисяч чоловік. Планується змінити існуюче співвідношення, збільшивши число офіцерів на 70 тисяч осіб.

Всупереч нещодавнім твердженням Президента Дмитра Медведєва, що найбільш оптимальне співвідношення в армії військовослужбовців, покликаних за контрактом, і солдат - один до одного, глава Генштабу впевнений, що з часом це співвідношення складе 10 до 1, тобто не більше 10-ти відсотків.

задуми чиновників

При цьому строки не обмовляються, але уточнюється, що багато чого буде робитися для того, щоб на службу в армії за контрактом могли йти всі бажаючі. При цьому деякі джерела озвучують такі дані: близько 150 тисяч військовослужбовців за три роки. Тим часом міністр оборони Анатолій Сердюков поки не готовий назвати точні цифри. Якщо вірити його ж заявами, зробленими влітку минулого року, то ця цифра повинна скласти 225 тисяч, тобто бути більше в 1,5 рази.

Генерал Макаров в інтерв'ю також зазначає, що Росія серйозно відстає за цими показниками від країн НАТО, і що на сьогоднішній момент існує відставання приблизно в двадцять років. Завдання армійських керівників звести цю різницю до мінімуму. У 2012 році почнеться активне залучення молодих людей, яких чекає служба в армії за контрактом.

За задумами чиновників Міністерства оборони в майбутньому потрібно ввести в практику новий підхід до підготовки контрактників-резервістів. Стверджується, що вже з 2016 року така підготовка буде мати місце. Будь-призовник, який закінчує несення служби, зможе пройти підготовку за спеціальною програмою для того, щоб залишитися в армійському резерві. Таким чином, армійська реформа може кардинально змінити нинішній стан.

фінансові гарантії

Перше, ніж перейнялися чиновники від армії, - це грошове забезпечення військовослужбовців, які будуть нести службу на контрактній основі. Планується, що з 2012 року сума забезпечення сержантів буде відповідати трохи менше 35 тис. Рублів. В цілому ж воно повинно бути більше, ніж середня зарплата по Росії. При цьому зарплата офіцерів-контрактників становитиме від 50 до 80 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. При всій видимій принадності окладів, планується скасувати існуючі пільги. З цієї причини грошове забезпечення у сукупності буде настільки привабливим.

Законопроект щодо реформи грошового забезпечення військовослужбовців був повністю підготовлений в середу, 6 квітня.