Секрети подружжя Азімова

фото: Андрій Лунін

- Часто сімейні пари, спільно провідні бізнес, виявляються під загрозою того, що проблеми взаємин можуть кочувати з однієї області відносин в іншу, і це буває згубно для шлюбу. Що, по-вашому, здатне протистояти цьому?

Жанна Азімова: Я бачу успіх нашого сімейного бізнесу в збереженні теплоти почуттів один до одного протягом 40 років спільного життя, в умінні підтримати один одного, коли це необхідно, в упевненості, що можеш цілком довіряти людині, яка поруч з тобою. Коли ми починали бізнес, були вже прекрасно «підлаштовані» один під одного. Так що спільна праця для нас нічого нового щодо наших характерів вже не відкрив. Моя думка - бізнес не може бути успішним, якщо нехтувати людськими якостями.

- Створюючи свою компанію двадцять років тому, які цілі ви переслідували?

Ж.А .: Ми починали з малого - відкрили фірму з постачання офісних меблів з Австрії, і тоді ми не замислювалися про створення холдингу. Це був час, коли багато відкривали свій бізнес, облаштовували свої офіси, і ми вирішили, що цей напрямок найбільш рентабельно, в подальшому час показало, що наш перший крок в цьому бізнесі був вірним. У 1998 році ми створили будівельну компанію Azimut, потім з'явилися й інші напрямки холдингу.

- Як розподіляється між вами робота? Чи не трапляється так, що ви контролюєте один одного?

Ж.А .: Рифкат Зіяевіч - стратег нашого тандему: він починає справу, організовує, контролює і курирує його, а я приймаю тактичні рішення, і ми завершуємо його разом. Мої тактичні рішення - це питання фінансування бізнесу, організація обліку та документообігу, логістика, організація роботи торгових салонів, дизайн інтер'єрів, випуск журналу «Елітний будинок», якому в цьому році виповнюється 10 років. У компетенції Рифкат Зіяевіча - проекти, пов'язані з архітектурою і будівництвом, підбір будівельних і оздоблювальних матеріалів, оздоблювальні роботи, цех з обробки каміння і розплідник елітних рослин.

У компетенції Рифкат Зіяевіча - проекти, пов'язані з архітектурою і будівництвом, підбір будівельних і оздоблювальних матеріалів, оздоблювальні роботи, цех з обробки каміння і розплідник елітних рослин

фото: Андрій Лунін

Рифкат Азімов: (Жартуючи.) Ви не дивіться, що вона на вигляд скромна і тиха - двадцять років управління в бізнесі, сорок років управління в родині, зізнаюся чесно, що сам би я побоявся взяти на себе таку ношу. Управляти сім'єю набагато складніше, на мій погляд, чим бізнесом. Якби вона не взяла на себе це управління, і мої успіхи були б, напевно, скромніше. Тому я завжди їй кажу: найголовніше тебе в нашій родині нікого немає.

- Значить, ви у всьому можете покластися на дружину?

Р.А .: Я можу покластися на неї повністю і вважаю себе щасливою людиною, що доля звела мене з нею. Лише своїми проектами, які фізично важкі, я займаюся сам, а Жанну залучаю з питань інтер'єру, тому що довіряю її смаку. Вона за своєю натурою трудоголік, її важко змусити відпочивати. Незважаючи на роботу і сім'ю, вона зуміла отримати три вузівських диплома, володіє іноземними мовами.

- У вас дорослі діти. Вони беруть участь в сімейному бізнесі?

Р.А .: Наш син Тимур починав з нами наш сімейний бізнес. Протягом 15 років він відвідував міжнародні виставки, вивчав кожну сходинку нашого бізнесу, очолював виробництво дитячих меблів, вів переговори з нашими іноземними партнерами, працюючи заступником директора компанії. Але приходить час, діти дорослішають, прагнуть самостійності, що нас як батьків радує. Сьогодні він успішно реалізує себе в нафтовому бізнесі, і цьому успіху він зобов'язаний тій школі, яку пройшов, починаючи разом з нами наш сімейний бізнес.

Ж.А .: Що стосується дочки Діани, після захисту докторської дисертації з економіки вона відкрила свій ювелірний бізнес. Її досвід і знання допомагають мені в фінансових питаннях в нашій компанії. Незважаючи на те що діти вибрали свій шлях в бізнесі, ми все ж відчуваємо їх підтримку.

- Чим була зумовлена поява у вашій компанії розплідника дикорослих дерев і елітних рослин? Адже це клопітно і не дуже прибутково?

Р.А .: Це, звичайно, дуже непроста справа - відібрати і привезти елітні сорти рослин з Європи, висадити в грунт площею 10 га, адаптувати до наших умов і виростити. Щоб вони набрали висоту і красу, за ними треба доглядати, як за дітьми. Бізнес цей схильний до багатьох ризиків, і в першу чергу від нас не залежать, наприклад кліматичних. Ось, наприклад, недавня аномалія - ​​+35 градусів в квітні - у багатьох погубила велику кількість рослин. Розплідник - це наш бізнес для душі. Я Діва за знаком, а за китайським гороскопом у мене стихія дерево, можливо, з цієї причини мені подобається вирощувати рослини і займатися ландшафтним дизайном.

Ж.А .: За китайським гороскопом у Рифкат Зіяевіча стихія дерево, моя - вода. Так у нас і складається з життя - я маю це дерево, воно росте.

фото: Андрій Лунін

(Далі розмова відбувалася без Рифкат Зіяевіча, і Жанна Якубовна повернулася до теми партнерства в шлюбі, розповівши про те, про що, мабуть, було ніяково розповідати спочатку.)

Ж.А .: Я зовні спокійна, але все емоції у мене в душі, я просто навчилася ними управляти. Рифкат Зіяевіч - дуже вимогливий і неспокійний, і як чоловік він буває прямолінійний і різкий в прийнятті рішень. Він не може накопичувати якісь негативні емоції і все, про що думає, говорить відкрито. Він завжди щиро радіє успіхам інших. Чи не шкодує сил і засобів на досягнення кращого результату, навіть якщо це економічно невигідно.

Він любить, коли я сама готую вдома. Він естет, йому важливо, щоб їжа була не просто смачною, але красиво подана, приготовлена ​​з душею. І поки вранці я його годую сніданком, будинки часто проходять ранкові планерки - ми обговорюємо поточні справи. Бути опорою своєму чоловікові у всьому, звичайно, дуже і дуже складно. Поруч з таким лідером нелегко, і важливо мати свій сильний внутрішній стрижень.

Рифкат особливий, дуже порядна, гармонійне поєднання його харизми і оптимізму, лідерських якостей і в той же час уміння завжди допомогти, вислухати, зрозуміти, поспівчувати зараз зустрічаються вкрай рідко. Часом я дивлюся на інших чоловіків і розумію, як мені в цьому житті пощастило.

Що, по-вашому, здатне протистояти цьому?
Створюючи свою компанію двадцять років тому, які цілі ви переслідували?
Як розподіляється між вами робота?
Чи не трапляється так, що ви контролюєте один одного?
Значить, ви у всьому можете покластися на дружину?
Вони беруть участь в сімейному бізнесі?
Чим була зумовлена поява у вашій компанії розплідника дикорослих дерев і елітних рослин?
Адже це клопітно і не дуже прибутково?
Навигация сайта
Новости
Реклама
Панель управления
Информация