Трудова міграція з Білорусі: Росія - Польща 2: 0 СОНАР -2050

1. Пригоди гастарбайтерів в Росії
2. «Ще Польска нє сгінела ...»
3. У пошуках доброго пана або хорошого пана?

Для білорусів в доступному для огляду майбутньому домінуючим залишиться російський ринок праці.

У сьогоднішній глобальній економіці переміщення робочої сили з країни в країну давно вже стало нормою. Для білоруського ринку праці в тому числі ...

Пригоди гастарбайтерів в Росії

Розвал планової соціалістичної економіки СРСР створив масову основу для трудової міграції. На хвилях дикого ринку 90-х, як тріски після корабельної аварії, виявилися мільйони залишилися без гідного заробітку людей. Оскільки РФ залишилася найбільш динамічною частиною колишнього радянського економічного простору, то потоки робочої сили були орієнтовані саме на її великі центри. Білорусь, яка була однією з найбільш індустріальних республік Радянського Союзу, з його розпадом також змушена була значно скоротити обсяги виробництва. І білоруські робітники масово поїхали на будівництво в Москву і Санкт-Петербурга.

Так, виробництво і кількість зайнятих на найбільшому Гомельському заводі «Гомсельмаш» скоротилося в кілька разів. Заводи всесоюзного значення «Корал», РТО, Гомельський суднобудівно-судноремонтний завод взагалі фактично припинили свою роботу. У 90-ті роки різко скоротився випуск продукції на МАЗі, МТЗ, «інтегралів», інших найбільших підприємствах Білорусі.

Робота в Росії в 90-і роки була по-справжньому екстремальних заняттям. Те, що роботодавець міг запросто не розплатився з безправними гастарбайтерами, - було ще півбіди. Поборами і відвертим грабунком трудових мігрантів займалися і злочинні угруповання. Ті, хто побільше, - прямо на будівельних об'єктах. Дрібний кримінал - на вокзалах і в поїздах при від'їзді додому. Правда, останнього роду грабіжникам поверталися додому робочі бригади іноді давали організовану відсіч, наприклад, на Вітебськом вокзалі в Санкт-Петербурзі. Але самими нещадними мисливцями за гастарбайтерами були тодішні міліціонери. Законодавство про обов'язкову реєстрацію громадян РБ створювало для цього всі умови. Щоб зайвий раз не потрапляти на очі міліції, білоруські гастарбайтери в Москві воліли жити прямо на об'єктах. І добре ще, якщо в вагончиках-побутових приміщеннях. Іноді спати доводилося прямо в сирих, перенаселених підвалах. Все одно за продуктами, і будемо об'єктивними - випивкою, гастарбайтери виходили. Біля місцевих магазинів їх і ловили правоохоронці. Ціна пропуску була договірною. Іноді міліцейські облави і перевірки вривалися прямо на будівництво. Робили і так: щоб «кинути» іноземних робітників, по завершенні робіт на об'єкті туди прибували міліція і представники міграційної служби, і всіх працівників затримували і вивозили. Без розрахунку і грошей, зрозуміло. А як могли захиститися безправні нелегали?

Заключні ж акорди пригод білоруських «гастерія» в Росії розігрувалися на Білоруському вокзалі в Москві. Після подачі поїзда Москва - Брест або Москва - Гомель до перону з найрізноманітніших закутків до вагонів кидалися мужички в свіжокуплені спортивних костюмах і з великими сумками через плече. Їм наввипередки кинулися опера в громадянці. Щасливчики встигали заскочити в вагони. Інших затримували за порушення режиму перебування - до сплати «штрафу на місці». Віддати деяку грошову суму було вигідніше, ніж бути знятим з поїзда. Гірше доводилося тим нещасним роботяга, кого вже обібрали до цього. Іноді таким бідолахам доводилося повертатися додому майже пішки ...

Висновок в рамках Союзної держави Росії і Білорусі ряду угод сприяло певному поліпшенню становища білоруських працівників у наймачів з РФ. По-перше, скасування для громадян РБ обов'язкової реєстрації протягом трьох місяців значно спростило режим їх перебування в Росії. По-друге, білоруси отримали право на безкоштовну медичну допомогу від російського МОЗ. По-третє, їх наймання російським роботодавцем став повністю легальним. І в РБ вони не обкладаються подвійним прибутковим податком навіть після прийняття Декрету «про дармоїда».

В цілому за останні роки становище білоруських працівників в РФ значно покращився. Та й лихі 90-е з їх бандитським капіталізмом поступово стали йти в минуле. Хоча не все так просто - є проблеми і з несплатою зарплати, і багато з чим іншим. Але це часто буває пов'язано з тим, що трудові відносини як і раніше легально не оформляються. За останніми даними, мінімум в третині випадків. Але тут вже кожен працівник повинен робити свій вибір сам ...

Згідно з наявною статистикою, до половини білорусів в Росії працюють на будівництвах, близько 30% - на транспорті і в торгівлі. Багато зайняті в нафтовидобувному комплексі в Сибіру. гастарбайтери забезпечують приплив валюти в Білорусь, за різними оцінками, від 1,7 до 3,2 відсотка від національного ВВП.

Опитані автором респонденти називали свій заробіток в РФ в розмірах від 30 до 75 тисяч російських рублів. Зарплата гастарбайтера сильно коливається в залежності від кваліфікації, обсягу робіт та сумлінності роботодавця. Згідно з даними, опублікованими недавно Центром етнополітичних і регіональних досліджень (ЦЕРІ) при Вищій школі економіки, середня зарплата трудового мігранта з Білорусі в 2017 році становить 41,1 тис. Російських рублів. Особливо цікаво те, що білоруські працівники є найбільш високооплачуваною категорією серед гастарбайтерів в РФ. Деякі експерти в білоруських ЗМІ пов'язують це з хорошим володінням російською мовою та іншими адаптаційними здібностями, але упускають при цьому найбільш сприятливий для білорусів правовий режим, встановлений в рамках перерахованих вище угод.

Довідка

Перші трудові мігранти в білоруських губерніях з'являються ще за часів Російської імперії - як тільки в неї став розвиватися капіталізм. Спочатку мова йшла про внутрішню трудову міграцію. Після скасування кріпосного права велика кількість білоруських селян потяглося на будівництво залізниць, на шахти Донбасу і заводи Петербурга і Катеринослава. Потім було переселення селян до Сибіру. В кінці XIX століття відзначається і перша хвиля зовнішньої міграції - в Західну Європу, США і Канаду. Спочатку це були чисто трудові мігранти - як єврейські ремісники, так і білоруські селяни, які шукали кращої долі за океаном. Незабаром до них додалися революціонери-емігранти і єврейські родини, які втекли від погромів. Революція і громадянська війна викликали два зустрічних потоку еміграції: одні поверталися на батьківщину, інші бігли. Але нас цікавить переміщення населення перш за все з економічних причин. В БССР в роки НЕПу та індустріалізації тривала внутрішня міграція. А ось на території Західної Білорусі, захопленої Польщею, відзначався масовий виїзд гастарбайтерів за кордон. Західнобілоруські селяни наймалися на найважчі роботи, включаючи працю в болотистих джунглях Бразилії. Існувала і внутрішня міграція з аграрних околиць, які являли собою Поліське і Новогрудське воєводства, в промислово розвинені центри Польщі.

У повоєнний радянських часів стихійних переїздів в пошуках роботи було мало. Білоруси їхали на цілину, великі будівництва типу БАМу і тому подібні, але в основному строго за планом. На місці нового працевлаштування вони в міру можливості отримували безкоштовне житло і весь пакет соцкультпобуту. Яких-небудь серйозних непорозумінь на міжнаціональному грунті, наскільки відомо, тоді не зустрічалося.

Втім, з середини 60-х років в цій ситуації з'явилися перші нюанси. У 1965 році в СРСР з ініціативи тодішнього голови Ради міністрів Олексія Косигіна починається введення госпрозрахунку. Ці економічні перетворення мали далекосяжні наслідки і фактично стали першою передвісницею горезвісних «ринкових реформ». В ході «косигінської перебудови», яка робила ставку на економічне стимулювання, з'явилося і таке нововведення, як директорський преміальний фонд. Завдяки цьому у господарській номенклатури виникла можливість не тільки додатково заохочувати себе і своїх людей, а й наймати тимчасових робітників в інтересах своїх власних підприємств. Так по всьому Союзу стали роз'їжджати бригади шабашників.

У Білорусі, наприклад, в Гомелі, їх називали «ФАСАДЧИК». Це було пов'язано з тим, що спочатку роботи за договором підряду були найбільше затребувані в будівництві - на оздоблення фасадів будинків. Ці роботи велися з численними порушеннями техніки безпеки, наприклад, фасади фарбувалися ні з лісів, а з рухомою люльки. Що і дозволяло «ФАСАДЧИК» заробляти величезні гроші - іноді до тисячі рублів на місяць. Середня радянська зарплата на початку 80-х становила 180 рублів. Цим вони серйозно відрізнялися від сучасних гастарбайтерів. Безправними наймитами їх також важко було назвати. В умовах тодішнього трудового законодавства і попиту на робочі руки в зростаючої соціалістичній економіці шабашники швидше самі могли диктувати умови роботодавцю, ніж навпаки.

«Ще Польска нє сгінела ...»

Але буквально в останній час на трудовому ринку РБ відкрилася нова вакансія - польська. До відомої «карту поляка» вона не має ніякого відношення. Просто зовсім недавно білоруські робітники, перш за все будівельних спеціальностей, стали їздити і в західному напрямку.

Власне кажучи, польський маршрут не був чимось новим для білорусів. Тільки раніше їм надавали перевагу користуватися не робочі, а дрібні торговці. У просторіччі - «мішечники». У ті ж 90-е з Білорусі до Польщі вивозили все, що потрапляло під руку. Потім спекулятивний потік вичерпався, перетворившись в вузький струмочок, - сигарет і горілки з одного боку і дешевих продуктів і побутової техніки з іншого. Але оскільки розвиток горезвісних ринкових відносин дуже скоро вкрай звузило самодіяльне підприємництво, продавати тепер доводиться перш за все свої робочі руки. Першими проклала дорогу на польські будівництва білоруська молодь.

Гомельчанин Максим Шульга поїхав працювати до Польщі півроку тому. Він каже:

- Я завжди хотів працювати за кордоном. Коли на роботі в Гомелі стало зовсім погано з зарплатою, поїхав до Польщі. Чому не в Росію? Неодноразово чув від знайомих, що робота там ненадійна, можуть не заплатити. Мій друг давно вже живе в Польщі, він і порадив. Правда, він працює там не по робочій спеціальності, так що допомогти з працевлаштуванням мені не міг. Я почав шукати роботу через Інтернет.

Максим каже, що з працевлаштуванням йому допомогла рекрутингова компанія. Фірма польська, але її великий філія знаходиться в Гродно. Її співробітники підшукують роботу, вони ж і оформляють робочу візу. Дійсно, в Білорусі сьогодні працює 30 фірм, рекрутуються робочу силу в Польщу. Переважна більшість з них почало працювати на білоруському ринку праці з 2016 року.

Працевлаштування в Польщі Максима цілком влаштувало. За фахом він зварювальник і міг заробляти до тисячі доларів на місяць. Жили білоруські гастарбайтери на знімних квартирах або в хостелах, умови хороші, є душ і Wi-Fi. Максим каже, що перше питання, яке поляки задають в побуті: «Українець?». Коли дізнавалися, що він з Білорусі, ставлення ставало краще. Максим думає, що поляки вважають білорусів «вхожими в свій будинок». У багатьох, з ким він спілкувався, дідусі та бабусі жили в Західній Білорусі.

Але якщо українці тримаються всі разом, то білоруси вважають за краще групуватися за регіональною, а не національною ознакою. Найбільше з Максимом працювало гастарбайтерів з Гродно. Багато в Польщі і уродженців Мінська і Мінської області. З Гомеля був він один - переважна більшість гомельчан воліє працювати «на Москві». Статистика підтверджує: майже 49% білоруських гастарбайтерів в Росії є уродженцями Вітебської і Гомельської області. А ось понад 33% заробітчан з Мінська і 19% гродненців шукають заробітків на заході.

Коли Максим приїхав на береги Вісли перший раз, польської мови не знав зовсім. На роботі доводилося висловлюватися російською та англійською - перший добре знають представники старшого покоління, другий - молодь. Працював зварювальник з Гомеля за договором підряду, як і більшість заробітчан. Як повідомляють міжнародні профспілки, такий «гнучкий» і вигідний для господарів спосіб найму зараз поширюється все частіше і на самих поляків, а не те що на іноземних робітників. Однак «кидалова» жодного разу не було. «Роботодавцю там вигідніше заплатити, ніж обдурити», - каже Максим. Жити і працювати в Польщі йому сподобалося. За словами Максима, він би залишився там і далі. Або б поїхав до Німеччини, де рівень і якість життя ще вище. Повертатися додому довелося через особисті обставини.

Польські ринки стали освоювати і великі будівельні організації з РБ. Одне з найстаріших будівельних об'єднань Гомеля з деяких пір стало направляти свої бригади і на польські об'єкти. Однак самі робітники умовами такої роботи залишилися незадоволені. За їх словами, замість обіцяних 50 доларів на відрядження їм видавали тільки 15. При цьому половину з них доводилося віддавати за житло. Відносно невисокими виявилися і заробітки. Тоді, дізнавшись обстановку, вони вирішили працювати самостійно. Знайшли наймача і вирушили на першу вахту. Автобуси чекають білоруських гастарбайтерів вже відразу після перетину прикордонного переходу в Тересполі. Робота - 10 годин на добу, без вихідних. При бажанні, звісно, ​​можна брати і вихідні, але приїхали заробляти валюту білоруси, як правило, цього не роблять. Працюють цілий місяць поспіль, день в день. До речі кажучи, подібний графік праці не сильно суперечить польському законодавству - в 2013 році у Варшаві було прийнято нову редакцію Трудового кодексу, фактично ліквідувала право на 8-годинний робочий день. Тепер господар може збільшувати або скорочувати робочий день за власним бажанням, тільки б загальна кількість робочих годин на рік не перевищувало суму 8-годинного мінімуму.

Гомельські будівельники в перший такий місяць ударної роботи на будівництвах польського капіталізму заробили по 1200 євро. У другій, правда, - 800.

Робота в Польщі є. З причин, аналіз яких виходить за рамки даної статті, її економіка є відносно успішною, особливо на тлі серйозних спаду серед більшості нових членів ЄС зі Східної Європи. Однак економічне зростання в Речі Посполитої багато в чому забезпечується за рахунок відносної дешевизни робочої сили, хоча в минулому році урядом партії «Право і справедливість» і була прийнята гарантована погодинна оплата праці. Тому багато польські фахівці вважають за краще працювати в Німеччині, Франції та інших західноєвропейських країнах, створюючи тим самим неабиякі проломи на польському ринку праці. Розміри міграції з Польщі вражають - за станом на минулий рік понад 1,5 мільйона поляків виїхали на заробітки. Деякі експерти стверджують, що в зв'язку з цією ситуацією саме Польща найбільше лобіювала безвізовий режим для України - для залучення дешевої праці «заробітчан». Чи не відмовляється вона і від послуг дисциплінованих і працьовитих білорусів.

У 2015 році в Польщі навіть максимально спростили наймання білоруських гастарбайтерів - було офіційно дозволено не повідомляти місцеву владу і не отримувати дозволи на роботу мігрантів з Білорусі, якщо працюють вони менш шести місяців на рік. Деякі експерти вважають, що подібні заходи дерегулюйте трудові відносини і можуть спровокувати подальше зростання нелегальної праці.

Істотним фактором, який до цих пір обмежує масову трудову міграцію рядових білорусів в країни ЄС, є «ментальний». Олександр, 45 років, заробітчанин з Гомеля зі стажем, каже:

- Мені вже надходили пропозиції поїхати на роботу в Польщу. Не поїду - я знаю, як польські наймачі до нас ставляться. З презирством, як до білоруських холопам місцевих панів. Буду поки продовжувати працювати в Росії.

Однак молоде покоління білорусів, навпаки, бачить в роботі в Польщі та інших країнах ЄС момент престижу. Крім того, що туди охоче їдуть працівники сфери «ай-ти» і тому подібних професій, нині посилюється і рекрутинг робочих спеціальностей в західні країни. Точніше, в східноєвропейські країни ЄС. При цьому робочі професії займають лідируючі позиції в загальному потоці трудової міграції з Білорусі в усіх напрямках. Наприклад, в 2015 році на висококваліфікованих фахівців доводилося тільки 10,8% від усіх, хто виїхав.

У пошуках доброго пана або хорошого пана?

У чому ж різніця в положенні гастарбайтерів в Польщі и России? Романтичні шанувальник євроінтеграції люблять Говорити про ті, что в странах ЄС існують більш цівілізовані трудові відносини. Якщо це навіть і так, то такий стан речей є насамперед результатом боротьби робітників європейських країн за свої права, а не зусиль комісій з Брюсселя. Що стосується гастарбайтерів, то їх положення і в Польщі, і в Росії приблизно однаково. З певними застереженнями.

Адже перш за все воно визначається мотивацією роботодавців. А вона, як відомо, нехитрий - використовувати дешеву працю «гостьових робітників» з максимальною користю для себе. І в Польщі, і в Росії сезонні робітники, як правило, працюють ненормовано. І там, і тут їх відносини з наймачем є вкрай «гнучкими» - аж до миттєвого звільнення. І в РФ, і в ЄС існує і легальний, і напівлегальний, і взагалі «чорний» ринок праці. Який з них вибирати - багато в чому вирішує сам трудовий мігрант, в залежності від його правової культури, самооцінки, мотивації, кваліфікації, причетності з організацією праці і так далі. При цьому в Росії в останні роки в зв'язку з союзними домовленостями з РБ і загальним наведенням ладу правове становище білоруських працівників дещо поліпшилася. Хоча існує і протилежна тенденція - в умовах економічних труднощів з РФ все більше надходить повідомлень про недобросовісність наймачів в питаннях оплати праці і дотримання домовленостей. Обманом працівників займаються як безпосередньо російські підрядники, так і білоруські фірми-посередники і «свої» ж неформальні брігадіри- «горби».

При цьому ні в Польщі, ні в РФ трудові мігранти не мають ні власних профспілок, ні нормальних умов для їх створення.

Що стосується рівня оплати праці іноземних робітників, то, за нашими даними, оплата кваліфікованого білоруського працівника в Москві, Санкт-Петербурзі або Варшаві приблизно порівнянна. Ось побутові умови проживання раніше в Росії залишали бажати багато кращого, але останнім часом робітники ряду компаній, легально найняті там на роботу, значно поліпшили своє повсякденне положення.

Наприклад, фірма «Безпечні технології» забезпечує білоруських фахівців, які працюють вахтовим методом в Сибіру і на Далекому Сході, високими відрядними, досить комфортними побутовими умовами, оплачує їх дорожні витрати, включаючи авіаперельоти. Нормований робочий день. Але одночасно зросли і вимоги до самих працівникам - безумовна тверезість, підвищена якість роботи.

Що стосується роботи в Польщі, то раніше багатьох білорусів відлякували реально чи ілюзорно високі вимоги до якості і розбіжність стандартів.

Таким чином, основні умови праці робітників-мігрантів в Польщі і РФ в цілому є схожими. Крім одного - культурного та ідеологічного контексту. Будівельник з Гомеля Сергій, який працював в Польщі, каже:

- У великих містах типу Варшави або Вроцлава ми часто стикалися зі зневажливим ставленням до нас. Бували випадки, що в магазинах навіть не хотіли обслуговувати, якщо ми зверталися по-російськи. Інша справа в невеликих містах і селищах. Там прості поляки до нас ставилися дуже добре - як під час роботи, так і в побуті.

Одночасно наш респондент спростовує міф про українофобії багатьох поляків. Сергій каже, що до українських заробітчан там ставляться навіть дещо краще. Наявні у нас дані підтверджують, що деяка частина польського суспільства заражена націоналізмом і ксенофобією. Радикальні елементи в Польщі намагаються культивувати образ «польського пана» щодо білорусів і українців, які нібито є всього лише мешканцями «КРЕС Всходніх». Втім, подібного роду настрої культивують і деякі кола в РФ. Однак там, на відміну від Польщі, такі погляди практично не проникають в маси і майже ніколи не проявляються на побутовому рівні. Мається на увазі відносно білорусів. Що стосується мігрантів з інших пострадянських республік, особливо Середньої Азії і Закавказзя, то ситуація тут складається зовсім непроста. Хоча останнім часом гострота напруження в цій області теж дещо знизилася.

Незважаючи на близькість Польщі до Білорусі не тільки географічно, а й культурно і історично, серйозним бар'єром є мова. У той час як в Росії житель Бреста, Гомеля або Могильова відчуває себе практично в однаковій культурно-мовному середовищі.

У гастарбайтерів з великих білоруських міст, довго працюють в Росії, навіть білоруський акцент пропадає досить швидко. Білоруські працівники та працівниці нерідко одружуються з громадянами РФ, що в Польщі трапляється значно рідше. Білорус в Росії може цілком розраховувати на успішну кар'єру в роботі, якщо проявить себе з кращого боку. Білоруський гастарбайтер в Польщі, якщо він тільки не айтішник або представник подібної спеціальності, в плані зростання обмежений значно сильніше. При цьому ми не розглядаємо стипендіатів Калинівського або випускників ЄГУ, оскільки вони, в силу політичної кон'юнктури, не мають відношення до чисто економічній динаміці на ринку праці.

Які ж перспективи трудової міграції з Білорусі? Чи поїдуть наші фахівці найближчим часом на Захід чи на Схід? Обмовимося відразу: в ідеалі білоруське участь в неминучою глобалізації було б переважно у вигляді продукції з високою доданою вартістю або технологій, а не дешевої робочої сили або деревини. Але поки маємо те, що маємо.

При існуючих тенденціях можна припустити, що білоруси будуть працювати як в Росії, так і в Польщі. При цьому велика частина традиційних робочих, особливо зі східних областей, буде віддавати перевагу РФ - в силу звичності виробничих і побутових умов, ментальної спільності. У той же час молоді люди, і не обов'язково «просунутих» спеціальностей, все частіше і в більшій кількості виїжджатимуть на заробітки в Польщу або Литву. Особливо при знятті або полегшення візових бар'єрів.

На користь цього говорять кілька факторів, включаючи реальні чи уявні гарантії праці в ЄС, культивованих «престижність» роботи на Заході з перспективою натуралізації, спеціальні зусилля - від інформаційно-пропагандистських до дипломатичних, що вживаються для цього на Заході. І об'єктивна потреба Польщі, а в далекому майбутньому і інших країн ЄС, в нашій дешевій робочій силі. І сьогодні пропозицій про трудові вакансії в Польщі з'являється в білоруському сегменті реклами все більше і більше.

Але домінуючим в доступному для огляду майбутньому залишиться для нас російський ринок праці.

А що з цього приводу говорить статистика? Статистичні дані з трудової міграції з Білорусі дуже неоднозначні і суперечливі. На жаль, і тут серйозний вплив надають ідеологія, різні методики підрахунків і закритість багатьох даних. Найбільш скромні цифри наводить білоруське МВС, дещо більше - російська ФМС. Більш вражаюча кількість називають різні дослідницькі центри. Доповідь Світового банку в 2015 році говорив про 1,1 мільйона білорусів, які працюють за кордоном. за данімі російського ЦЕРІ, в РФ сьогодні працює 676 тисяч білорусів. У Польщі та інших країнах ЄС - на порядок менше, але тенденція до зростання помітна. Це відбувається на тлі деякого падіння на попит робочої сили в Росії. За попиту на білоруську робочу силу лідирує Польща, за нею, але зі значним відривом - Литва. Прибалтійській республіці особливо потрібні водії-далекобійники, що, очевидно, пов'язано з транзитна специфіка економіки. У 2016 році в Литву, за статистикою білоруського МВС, виїхало 528 осіб, а по литовським даними - 4,4 тисячі білорусів. У Латвії, відповідно, - 18 осіб (МВС РБ) і 1018 (по відомостями Управління у справах громадянства і міграції Латвії).

роки

Росія

Польща

Офіційна статистика (джерела в дужках)

неофіційна

статистика

Офіційна

Cтатистика

неофіційна

статистика

2009

2 600 (1)

37 676 (2)

2010

2 765 (3)

108 (4)

2011

53 000

100 000 (5)

9 350 (6)

2013

300 000 (7)

2014

5 800 (8)

100-150 000 (9)

2015

5 200 (10)

30 000 (11)

100 000 (12)

524 000 (13)

2016

4 700 (14)

918 (15)

2017

676 000 (16)

10 000 (17)

1. дані МВС РБ.

2. відомості перепису населення РБ.

3. дані .

4. Там же

5. дані ФМС РФ.

6. Там же

7. Там же

8. дані МВС РБ.

9. ОЦІНКИ польської сторони.

10. дані МВС РБ.

11. дані ФМС РФ.

12. дані МВС РБ.

13. дані ФМС РФ.

14. дані МВС РБ.

15. Дані МВС РБ, там же

16. дані Центру етнополітичних і регіональних досліджень при Вищій школі економіки.

17. дані польської сторони.

У Німеччині, Фінляндії та деяких інших країнах бажають бачити в основному білоруських нянечок, гувернанток і сільськогосподарських робітників. Оскільки потреби в тих чи інших фахівцях тут закривають гастарбайтери з Польщі та інших нових держав ЄС, проактивного політики по залученню робочої сили з Білорусі в ФРН не проводиться.

При цьому ряд заангажованих ЗМІ та дослідницьких центрів в зв'язку «з кризою російської економіки» роблять поспішні висновки про те, що працювати в РФ тепер невигідно. І що білоруські гастарбайтери найближчим часом масово переорієнтуються на країни ЄС. Зокрема, озвучуються прогнози, що до 2050 року з Білорусі в ЄС виїде від 380 до 600 тисяч чоловік.

Однак експерти з протилежного боку дають інші оцінки. На їхню думку, подібні прогнози іноді носять характер прихованої реклами і не завжди є об'єктивними. Передбачається, що Митний союз і ЄЕП створили для білорусів особливо сприятливі умови - вони не вважаються в РФ іноземної робочої силою, а значить, для них не потрібно спеціального дозволу міграційної служби та обліку міграційних квот, але досить простої реєстрації. Термін їх перебування визначається терміном трудового договору. возможности російського ринку праці для білорусів, з урахуванням його обсягів, схожості технологій і стандартів і культурно-мовної близькості, далеко не вичерпані. На думку цієї спільноти, трудова міграція з Білорусі в Росію є своєрідною формою «низової інтеграції».

Слід також зазначити, що, незважаючи на донорський характер Білорусі по відношенню до російського ринку праці, в разі стабілізації білоруської економіки ситуація тут може змінитися. Так, коливання по відтоку кваліфікованих кадрів з будівельної галузі РБ завжди були прямо пропорційні змінам рівня заробітної плати. Так само йде справа і в більшості інших галузей.

Однак в будь-якому випадку, вкрай важливим є подальше поліпшення правового становища білоруських робітників у Російській Федерації, полегшення їх доступу до ринку кваліфікованої праці, до медичного обслуговування і до механізмів соціальної та професійної захисту. Дуже істотним є також питання про гарантовану виплату заробітної плати білоруським трудящим в Росії.