Найбільша кількість респондентів хотіли б працювати в Німеччині / УНІАН
Про це йдеться в дослідженні, проведеному Соціологічною групою «Рейтинг».
Згідно з результатами, третина опитаних працювали за кордоном в цьому році, чверть - в минулому році, в той же час, кожен п'ятий - 5 років тому.
Читайте також Опитування: 30% українців готові поступитися своїми правами в обмін на власний добробут
Майже третина (31%) перебували на роботі за кордоном близько півроку, 21% - кілька місяців, 15% - більше року, по 14% - до року або кілька років, 5% - не дали відповіді на це питання.
Соціологічна група «Рейтинг»
Серед тих, хто працював в країнах ЄС, дещо більше працюють на постійній основі, ніж серед тих, хто працював в Росії. Також на постійній роботі працювало більше жінок і респондентів з вищою освітою.
Найбільше опитаних виїжджали на роботу в Польщу - 36%, на другому місці Росія (25%), по 5% працювали в Чехії і Німеччини, 3% - в Італії, решта - в інших країнах, в основному, Західної Європи. Майже 30% респондентів відмовилися відповідати на це питання.
Соціологічна група «Рейтинг»
Серед жителів Заходу і Центру більшість працювали в Польщі, на Півдні і особливо на Сході - в Росії.
Читайте також ЗМІ розповіли, як українці обгрунтовуються в Польщі і заповнюють прогалини на її ринку праці
Серед тих, хто працював за кордоном, майже половина працювали в сфері будівництва та ремонту (43%), вдвічі менше (23%) - на сільськогосподарських роботах, 10% - роботах по дому, по 3% мали досвід роботи в IT, догляді за дітьми, ресторанному бізнесі (кухарі, офіціанти, прибирання). За 2% працювали в готельному бізнесі, офісними працівниками, медичним персоналом. По 1% заявили, що працювали прибиральниками і в сфері послуг (перукарі, масажисти, майстри).
Соціологічна група «Рейтинг»
Відзначається, що більшість тих, хто працював в сфері будівництва працювали в Росії, тоді як в країнах ЄС працювали більше на сільськогосподарських роботах і в сфері роботи з дому.
Велика частина опитаних задоволені рівнем заробітку, який отримували, працюючи за кордоном (19% - дуже задоволені, 62% - швидше за задоволені). Найбільше незадоволених розміром заробітку на Сході країни.
Крім того, 18% - особисто стикалися з випадками шахрайства в Україні при оформленні офіційних документів для працевлаштування за кордоном, 78% - не стикалися, 4% - не визначились.
Третина (31%) опитаних особисто стикалися з невідповідністю між заявленими умовами працевлаштування і тими, що отримали на місці роботи за кордоном, 58% - не стикалися, 11% - не відповіли на це питання.
Читайте також СБУ розповіла, як в Росії намагаються вербувати українських заробітчан (відео)
Лише 35% опитаних заробітчан працювали за кордоном офіційно, 61% - неофіційно, 4% - не відповіла.
Цікаво, що найбільше тих, хто працював офіційно за кордоном серед працівників зі Сходу (44%), найменше - з Півдня (27%). Серед тих, хто працював в країнах ЄС, вдвічі більше офіційно працюючих (36%), ніж серед тих, хто працював в Росії. Більше офіційно оформлених на роботу серед старших респондентів і тих, хто має вищу освіту.
Більше тих, хто особисто стикався з невідповідністю між заявленими умовами працевлаштування і тими, що отримали на місці роботи за кордоном, серед чоловіків, старших за віком і тих, хто працював в країнах ЄС.
Серед проблем, з якими найчастіше стикалися респонденти при роботі за кордоном, опитані відзначили мовний бар'єр і відчуття меншовартості (по 27%). Ще 22% зазначили відсутність договору з роботодавцем, по 18% - погані житлові умови і проблеми з медичним забезпеченням. 13% заявили про неоплачуваної понаднормової роботи, 11% стикалися з відмовою в оплаті праці, 8% - з дискримінацією за національною ознакою, 6% - проблеми з правоохоронцями, 2% - з рекетом і криміналом. У той же час більше третини (38%) відзначили, що вони не мали жодних проблем під час роботи за кордоном.
Соціологічна група «Рейтинг»
Відчуття меншовартості (33%), мовний бар'єр (39%) і проблеми з медичним забезпеченням (30%) переважали як проблема серед тих, хто працював в країнах ЄС, тоді як для тих, хто працював в Росії, на першому місці - погані житлові умови (30%), потім - відсутність договору з роботодавцем (27%). Більше половини тих, хто працював в Росії, не мали ніяких проблем, тоді як серед тих, хто працював в країнах ЄС, таких лише 30%.
Більшість (71%) заробітчан хотіли б в майбутньому знову працювати за кордоном, 11% - скоріше не хотіли б, 5% - однозначно не хотіли б, 13% - не визначились.
Соціологічна група «Рейтинг»
Найбільша кількість респондентів хотіли б працювати в Німеччині (23%) і Польщі (22%), близько 10% - в Італії, США, Англії, по 6-7% - в Чехії та Росії. 18% не визначились.
Більше допомоги респонденти потребують питаннях пошуку роботи (32%), допомоги в отриманні візи (28%), медичному обслуговуванні (25%). Менш пріоритетними є питання адаптації до умов проживання в іншій країні (20%), захисту прав і свобод людини за кордоном (18%), юридичних консультацій (15%), проведення переговорів з потенційним роботодавцем (13%), пошуку житла (13% ), допомоги з прибуттям до місця проживання або роботи (12%), страхування (10%). 9% зазначили, що не вимагають ніякої допомоги, 7% - не визначились.
Серед тих, хто працював в країнах ЄС більше тих, хто потребував би допомоги при отриманні візи, адаптації до умов проживання в країні і юридичних консультаціях. Зате серед тих, хто працював в Росії більше тих, хто хотів би допомоги в медичному обслуговуванні та страхуванні.
Серед тих, хто працював неофіційно щодо більше тих, хто потребував би допомоги в пошуку роботи та переговорах з потенційним роботодавцем. Зате серед тих, хто працював офіційно більше тих, хто хотів би допомоги з медичним обслуговуванням і юридичними консультаціями.
Аудиторія дослідження: респонденти, які працювали за кордоном протягом останніх 5 років. Вибіркова сукупність: 436 респондентів. Особисте формалізоване інтерв'ю (face-to-face). Помилка репрезентативності дослідження: не більше 5%. Терміни проведення дослідження - з 1 по 10 грудня 2016 року.
Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter
