Найбільш престижними в 2014 році українські «білі комірці» назвали професії IT-фахівця, лікаря і підприємця. А найменш престижними залишаються робочі спеціальності, професія водія і зайнятість в сфері послуг. Про це та інше - в результатах опитування, проведеного Міжнародним кадровим порталом HeadHunter Україна .
Рейтинг найбільш престижних професій і раніше очолюють IT-фахівці. При цьому слід зазначити, що вже 46% офісних працівників вважають професію програміста престижної, а це майже в два рази більше, ніж в 2013 році.
На другому місці за престижем - лікарі. За рік вони піднялися з сьомого місця рейтингу престижних професій. Третє місце зайняли підприємці і бізнесмени (23%), а четверте - керівники (18%). А ось представники юридичної сфери опустилися з третій позиції (22% у 2013 році) на шосту (17% в 2014). Виріс престиж інженерів: разом з юристами вони увійшли в п'ятірку найбільш престижних спеціальностей, а в 2013 році займали лише дев'яте місце. З рейтингу зникли економісти і фінансисти. І це зрозуміло, адже фінансовий сектор знову переживає кризові часи.
В умовах нестабільності в країні виріс престиж військовослужбовців і представників правоохоронних органів. У списку з 32 професій військовослужбовці, розвідники і прикордонники зайняли одинадцяте місце (12%), а працівники МВС, прокуратури, СБУ та МНС - дванадцятий (11%). Ці професії в 2014 році набрали в одинадцять-дванадцять разів більше голосів, ніж в 2013. Хоча помітне кількість респондентів (7%) продовжує вважати ці спеціальності вкрай непрестижними.
Що стосується ТОП найменш престижних професій, то тут кардинальних змін не відбулося. Всі професії з рейтингу 2013 року «перейшли» в рейтинг 2014. Змінилася тільки послідовність. Наприклад, вчені з десятої позиції перемістилися на сьому, а будівельники з восьмої на шосту. Хоча в процентному співвідношенні ситуація для наукових співробітників не змінилася (8%). Як і в минулому році, кожен десятий вважає, що непрестижно працювати в держустанові. А ось які вважають професію військовослужбовця непрестижною стало в два рази менше в порівнянні з 2013 роком.
Багато що стає зрозуміло, якщо подивитися, за яким принципом респонденти визначають престижні і непрестижні професії. 77% працівників українських офісів вважають, що головним показником престижу професії є розмір заробітної плати. На другому місці - ступінь складності і відповідальності праці (47%). Трохи більше третини впевнені, що престиж професії визначається суспільною корисністю. Ще 13% думають, що на те, чи є професія престижної, впливає тривалість необхідного освіти. А кожен десятий головною складовою престижних професій бачить наявність пільг.
Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua у вересні 2014 року. В опитуванні взяли участь 1200 респондентів.
Житомир.info
