Чи входить навчання до трудового стажу: у технікумі, в інституті, в училище, в ПТУ

  1. Чи входить навчання в стаж для пенсії
  2. Завантажити документи зі статті:
  3. 12 положень пенсійної реформи, як їх затвердив Президент
  4. Чи входить навчання до страхового стажу
  5. 1. Якщо працівник не працював, а тільки вчився
  6. 2. Якщо співробітник працював і вчився
  7. Які документи потрібно надати, щоб стаж зараховувався

Нарахування пенсії - злободенне питання на поточний день. Багатьох цікавить - чи входить входить навчання в стаж. І яке саме освіта вважається? Відповіді на всі питання ви знайдете в статті.

З цієї статті ви дізнаєтеся.

Чи входить навчання в стаж для пенсії

Щоб відповісти на це питання, спочатку розберемося, який саме стаж необхідно враховувати для пенсійного розрахунку: трудовий чи страховий.

Завантажити документи зі статті:

До кінця 2001 року, щоб визначити право на призначення пенсії по старості, враховували загальний трудовий стаж. Сюди включали періоди, в які людина офіційно працював, а також інші, окремо прописані в трудовому і пенсійному законодавстві, наприклад, час навчання в училищах, школах системи державних трудових резервів і системи професійно-технічної освіти.

З початку 2002 року новий закон про трудові пенсії №173-ФЗ ввів поняття страхового, в який включають:

  • періоди, коли на індивідуальний рахунок співробітника в ПФ надходили страхові внески;
  • інші періоди зі статті 12 Закону від 28.12.2013 №400-ФЗ

Саме їх враховують в даний час при нарахуванні пенсії.

12 положень пенсійної реформи, як їх затвердив Президент

29 серпня 2018 го Президент РФ озвучив, що думає про підвищення пенсійного віку, і вніс 12 поправок до пенсійної реформи. Що саме зміниться і як вплине на ваше життя, дізнайтеся з шпаргалки, яку для вас підготували експерти журналу "Довідник кадровика". Також зможете розрахувати, коли за новими правилами вийдете на пенсію. Це дуже корисна стаття, тому що ми постійно її оновлюємо.

При цьому є дві особливості:

1. Новий закон не може обмежувати права громадян в галузі пенсійного забезпечення в порівнянні з попередніми нормами розрахунку. Тому, щоб зрозуміти, чи входить навчання в технікумі, в інституті, в училище в трудовий стаж для нарахування пенсії, спочатку перевірте дату в дипломі - до 2002 року або після. І, відповідно, використовуйте правила нарахування, які діяли в той час.

2. У пункті 12 нового Закону №400-ФЗ додатково перераховано періоди, які входять до страхового стажу. Це час, коли співробітник:

  • служив в армії;
  • отримував допомогу по безробіттю;
  • отримував допомогу з тимчасової непрацездатності;
  • доглядав за дитиною до 1,5 років;
  • утримувався під вартою і був необгрунтовано укладено;
  • доглядав за інвалідом 1 групи, дитиною-інвалідом, особою досягли віку 80 років;
  • проживав з чоловіком-військовослужбовцем в місці, де немає роботи;
  • проживав з чоловіком за кордоном.

Таким чином, якщо навчання співпало з одним або кількома вищепереліченими періодами, при цьому студент був раніше працевлаштований і після продовжив працювати, то ці періоди входять до страхового стажу і впливають на пенсію.

Чи входить навчання до страхового стажу

Щоб зрозуміти, що саме зараховується, перевірте дату отримання диплома. Якщо диплом виданий до 2002 року, ці роки в трудовий стаж включити можна. Якщо ж диплом отриманий після 2002 року, то вважати треба час виплати страхових внесків. Для цього з'ясуйте: чи надходили в період навчання на особистий рахунок працівника в ПФР внески чи ні, і не співпало це час з періодами з пункту 12 закону про пенсії.

Розглянемо дві ситуації, коли в ПФ могли надходити страхові внески на співробітника.

1. Якщо працівник не працював, а тільки вчився

Якщо працівник не працював, то і страхові внески в ПФ за нього перераховувати не було кому. Відповідно, цей період навчання не вважається і не впливає на пенсію, хоча існують і виключення.

По-перше, якщо навчання збіглося з періодами, зазначеними в ст.12 Закону, воно враховується в стаж для нарахування пенсії.

По-друге, студент сам може платити за себе внески до ПФ.

По-третє, страхові внески в ПФ можуть платити за студента під час навчальної практики.

2. Якщо співробітник працював і вчився

Нерідко студенти поєднують навчання з роботою. В цьому випадку, незалежно від того, на повній чи ні ставкою студент працює, якщо роботодавець платив в ПФ за нього страхові внески, то цей період враховують при розрахунку пенсії. Також в стаж, який дає право на пенсію, включають період, коли студент займався підприємництвом і платив внески сам за себе. При цьому обов'язково документальне підтвердження фактів.

Працівник захворів перед звільненням? Вважайте посібник, виходячи зі стажу роботи

Які документи потрібно надати, щоб стаж зараховувався

Всі періоди навчання, які можна і потрібно враховувати для нарахування пенсії, повинні бути підтверджені документально. При цьому неважливо, що саме закінчив співробітник: технікум, ПТУ або ВНЗ, - принцип єдиний для всіх випадків.

Таким чином, щоб зарахувати в страховий стаж період навчання після 2002 року, коли студент працював, і в Пенсійний фонд на його рахунок надходили внески, перевірте запис про роботу в трудовій книжці і отримаєте підтвердження з ПФ про факт надходження внесків.

Якщо студент займався підприємництвом, також необхідно свідоцтво про освіту ІП та підтвердження з ПФ про внески. Якщо ж студент під час навчання самостійно оплачував пенсійні внески, у нього на руках повинен бути спеціальний договір з фондом, в якому вказані терміни і суми їх внесення. Запитайте договір, щоб врахувати цей період для нарахування пенсії.

Саме ці документи стануть підставою для того, щоб зарахувати час навчання у ВНЗ, ПТУ та технікумі до страхового стажу.

Читайте також:

І яке саме освіта вважається?
Працівник захворів перед звільненням?
Навигация сайта
Новости
Реклама
Панель управления
Информация