Всі ми знаємо, що з появою дитини в родині витрати значно зростають. Потрібно купити масу необхідних речей: коляска, ліжечко, одяг, засоби по догляду, ванночка і, звичайно, підгузники. Держава піклується про маленьких діток і виділяє на їх утримання гроші, яких, правда, вистачає лише на те, щоб щомісяця покривати витрати на ті самі підгузники. Однак, і з цими виплатами не все так просто. Є свої нюанси, знаючи які, можна отримати трохи більше, ніж передбачалося.
Виплати по вагітності та пологах
Найприємніше, що ці гроші ви теоретично отримаєте до пологів. Для цього оформляється лікарняний лист по вагітності та пологах, який вам повинен відкрити з 32 тижня вагітності ваш гінеколог. Даний лікарняний виписується стандартно на 126 днів. Є винятки, але про це пізніше.
Скільки можна отримати? Дана виплата прораховується виходячи з вашої зарплати. Береться сума БЕЗ вирахування податків, тобто в розрахунок йде сума вашої офіційної зарплати (тієї, яка записана в документах, а не тієї, яка вам видається на руки) плюс сума податків, яка зазвичай з вас вираховується. І, по суті, множиться на 4 місяці.
Якщо ж ви офіційно не влаштовані, то рекомендуємо встати на облік в центр зайнятості. Але туди краще приходити приблизно на 20 тижні вагітності. Це час, коли і животика ще не видно, і вам не будуть морочити голову з оформленням на роботу (на її пошуки дається певний період), а там, поки все оформите і поки почнете ходити до потенційного роботодавця, так і термін виходу в декрет підійде . Сума виплат в даному випадку залежить від того, скільки ви отримували на попередній роботі. У будь-якому випадку це буде розраховуватися для кожного індивідуально.
Нюанси. Як я вже писала вище, стандартний термін такого лікарняного 126 календарних днів. Однак чорнобильцям покладається 180 днів. Так само додатковий лікарняний на 14 днів виписується при передчасних пологах і / або багатоплідної вагітності і в разі ускладнень під час пологів та у післяпологовий період.
Особистий досвід. Саме у мене були передчасні пологи, мій малюк з'явився на світ на 36 тижні, а все, що раніше 38 тижня, вважаються передчасним, і це як раз потрапляє в список ускладнень, при яких дають додатковий лікарняний на 2 тижні. Про це мені написали у виписці з пологового будинку. Сам лікарняний мені повинна була виписати моя дільнична лікар, яка вела мою вагітність. Однак, вона не помітила цей запис і мені довелося їй про це нагадати, хоча вона і відмінний досвідчений лікар. Начебто дрібниця, але це пів місячного окладу. Я додатково так отримала 1200 грн. Не так вже й багато, але це теж гроші. Так що, дівчатка, знайте свої права.
Допомога при народженні дитини
Це як раз ті 41 280 грн, які держава видає на дитину. Точніше, початкова сума 10 320грн, а потім до 3-х років щомісяця по 860 грн. Тут якихось секретів і нюансів немає. Оформлення в РАГСі свідоцтво про народження дитини і з нею йдете в свій Радбез. Там подаєте документи і чекаєте нарахувань.
Додаткові гроші
профспілка
Якщо у вашій організації є профспілка або ж щось подібне, то ви сміливо можете писати туди прохання про одноразової матеріальної допомоги. Так само уточніть, чи є подібне на роботі у чоловіка. У моєму випадку мені виділили 600 грн. А на роботі у чоловіка йому нарахували додатково 500 грн на народження дитини. Чи не аби які гроші, але копієчка до копієчки ...
колеги
Тут уже як пощастить. Якщо у вас дружний колектив, і ви постійно вітаєте один одного зі святами, тоді чекайте подарунка від співробітників. А можливо у вас дуже жалісливі шеф, який видасть вам премію за народження нового хорошу людину.
У моєму випадку співробітники скинулися і мені вручили конверт з 600 грн. У чоловіка на роботі новоспечених татусів вітають словах.
субсидія
Ну, це не зовсім гроші. Точніше, трохи інші гроші. З появою малюка ваше фінансове становище і статус поміняються. Тому ви, можливо, зможете претендувати на субсидію, навіть якщо до цього вам вона не покладалася. Якщо раніше вас було тільки двоє / троє, то з появою малюка ваш загальний сімейний дохід буде ділиться вже на три / чотири частини відповідно. Отже, ваш щомісячний дохід на одного члена сім'ї стане менше, і ви зможете подати документи на оформлення субсидії. До речі, це можна зробити, не виходячи з дому, за допомогою онлайн форми реєстрації .
Для оформлення субсидії вам необхідно якомога швидше прописати малюка, щоб він значився в квартирі і враховувався при розрахунку субсидії.
Нюанс. Субсидії у нас зараз оформляють виходячи з ваших доходів за минулий календарний рік. Тому, якщо ви народили на початку року, то вам будуть брати в розрахунок вашу зарплату ще до виходу в декрет. Ось такий законодавчий мінус (((Зараз начебто це хочуть поміняти, але на даний момент справи йдуть так. Тому з нового року потрібно буде відразу переоформити субсидію, навіть якщо ще не закінчився рік з дати минулого оформлення.
Особистий досвід. У моєму випадку, я отримую субсидію, так як в квартирі прописана тільки я і малої, і навіть якщо враховувати мою зарплату до декрету, то поділивши її на нас двох виходить досить маленька сума, тому нам належить субсидія.
З нового року Кабмін планує підняти мінімальні зарплати і прожитковий мінімум. За логікою, це повинно привести до підняття соціальних виплат. Тому виплати по вагітності та пологах будуть не менше 12500, ну і, хочеться вірити, що виплати по догляду за дитиною до 3-х років теж піднімуть і їх буде вистачати на щось ще, крім підгузників.
Якщо ж ви мати одиначка, у вас багатодітна і / або малозабезпечена сім'я, то вам покладаються додаткові виплати, але це вже інша стаття. А на цьому я хочу попрощатися.
що почитати
- закон №2240 - Закон України від 18.01.2001 р №2240-III «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням».
- Закон про відпустки - Закон України від 15.11.96 р №504 / 96-ВР «Про відпустки».
- Закон про ЄСВ - Закон України від 08.07.2010 р №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».
- порядок №1266 - Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 р №1266.
- положення №25 - Положення про комісію (уповноваженого) підприємства, установи, організації із загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженого постановою правління Фонду соцстраху з тимчасової втрати працездатності від 23.06.2008 р №25.
виплати на дитину
Автор: Дарина Настенко
Скільки можна отримати?
