Чеська пенсійна система схожа на фінансову піраміду. Ви платите в даний час державі на свою майбутню пенсію. Держава ці гроші зараз же використовує для виплати пенсії нинішнім пенсіонерам. І, по суті, жоден міністр не може гарантувати, що у держави через двадцять років будуть гроші на вашу пенсію. Зрозуміло, що у держави якісь кошти все-таки будуть, але ніхто насправді не знає, яким буде років через 20 - 30 - 40 розмір вашої пенсії, так вважає аналітик Алеш Михл.
Це дійсно так, але справедливості заради треба відзначити, що Чехія не є якоюсь державою - аферистом. Аналогічна схема працює, або, по крайней мере, до недавнього часу працювала, в більшості країн Європи (включаючи Росію). Однак через несприятливі демографічні прогнози перед більшістю країн стоїть загроза нездатності профінансувати в майбутньому виплату своїм громадянам гідних пенсій. Народжуваність подає, тривалість життя зростає. За деякими прогнозами, через кілька десятків років до одного працюючій людині буде «прикріплений» один пенсіонер. Правлячий правоцентристський кабінет б'є на сполох і каже, що Чехія повинна терміново приступити до реформи пенсійної системи. Опоненти вважають, що реформа до непристойності вигідна для приватних пенсійних фондів, які будуть розпоряджатися мільярдами крон, зібраних від населення, і підозрюють, що саме приватний капітал за закритими дверима нагнітає обстановку. Соціал-демократичні експерти вважають, що справа не термінова, інші аналітики впевнені, що вже вчора було пізно починати реформу. Вислухаємо їх думку:
Павло Мертлік Павло Мертлік, в минулому член соціал-демократичного уряду, нині Райффайсенбанк:
- Майбутнє проблеми чеської пенсійної системи сильно перебільшені, і відповідний висновок про неспроможність системи випливає зі способу дискусії, яка у нас ведеться на цю тему. Звичайно, система пенсійного забезпечення не може залишитися без змін, це безсумнівно. З іншого боку треба пам'ятати про те, що витрати на виплату пенсій в Чехії представляють приблизно 8 відсотків ВВП, і до попереднього року доходи від обов'язкового соціального страхування хапали на виплату пенсій. У минулому і поточному році система дефіцитна. Причини дві: економічний цикл і деякі рішення попередніх кабінетів міністрів. Проте, в Польщі, яка економічно дуже схожа на Чехію, на пенсії йде 12-13 відсотків ВВП, в Німеччині теж приблизно 12 відсотків і німці розраховують на збільшення цієї частки до 15 відсотків протягом тридцяти років. З огляду на все це, Чехія в цілком задовільною формі. Довгострокові прогнози показують, що до 12-13 відсоткам ми дійдемо приблизно в половині 21 століття. Тобто мова не йде про якийсь доленосною проблеми. Її можна вирішити зміною параметрів системи.
Томаш Седлачек, Чехословацький торговий банк:
- Якщо ми не скористаємося можливістю провести реформу зараз, і все піде самопливом, то через 20 -30 років у нас повториться грецький сценарій.
Ще один оптиміст, соціал-демократичний євродепутат і колишній міністр Ян Младек:
- У Чехії за останні три роки збільшилася кількість населення, з приблизно 10,3 млн. На 10,5 мільйонів чоловік. Це означає, що завдяки імміграції Чехія країна зі значному ростом числа населення. На практиці це означає, що в зв'язку з позитивним впливом імміграції проблеми чеської пенсійної системи почнуться близько 2070 року. Так що це не гостра проблема, як нас намагаються переконати. Немає ніякої драматичної ситуації.
Реформа неминуче несе собою величезний дефіцит державного бюджету, так як люди починають збирати на свою пенсію на індивідуальних рахунках, і для виплати поточних пенсій грошей катастрофічно не дістається. Незважаючи на це, правоцентристи її вважають необхідною. Продовжує аналік Алеш Михл, Райффайсенбанк.
- Пенсійна реформа нам обійдеться дуже дорого, тому ми повинні спочатку економити і відкласти гроші. Потрібно приблизно 50 мільярдів на рік. При цьому навіть реформа не забезпечить майбутнім пенсіонерам більш високу пенсію. Я вважаю, що кожен повинен відкладати на пенсію сам і не сподіватися на державу.
Фото: Європейська комісія Багато країн переходять від так званої континуальної системи фінансування пенсій на систему накопичувальну або на комбінацію обох схем. Словаччина це вже зробила, і тепер може давати Чехії поради з позиції досвідченого старшого брата. Міністр праці та соціальних справ Йозеф блимає пояснює, як все тепер працює в Словаччині. У громадян є вибір, якщо вони повністю довіряться державі або будуть віддавати частину свого пенсійного страхування в приватний накопичувальний фонд.
- Тоді вони суму відрахувань пенсійного страхування ділять на дві частини. Розмір обов'язкового страхування в Словаччині встановлений на 18 відсотків від особистих доходів. Громадяни, які перейшли на нову систему, відраховують до державного пенсійного фонду 9 відсотків, а наступних 9 відсотків вони перераховують в приватних накопичувальний фонд.
Скільки людей повірило в нову систему?
- З 1,9 мільйона громадян - учасників пенсійного страхування на нову систему перейшло 1,4 мільйона. Привабливість нової системи істотно підвищилася введенням принципу спадковості. Що це означає на практиці? Якщо ви платите тільки до державного 
пенсійний фонд, і не доживете до пенсії, то всі кошти, які ви протягом свого життя відрахували в пенсійний фонд, фактично пропадають на користь держави. Якщо ви берете участь в приватному накопичувальному фонді, то накопичені вами кошти отримають у спадок ваші родичі. Цей факт зробив накопичувальну схему дуже популярною.
Що радить чеським колегам словацький міністр праці?
- Я б рекомендував Чехії як можливо швидше приступити до реформи. Чехія вже втратила багато часу. Також мені здається, що ваш проект реформ занадто консервативний. У Словаччині йде в приватну накопичувальну систему 9 відсотків, в Чехії це повинні бути всього 3 відсотки. Говорячи мовою дипломатів, відважним цей законопроект не назвеш. Тому я б рекомендував набратися більше сміливості.
Що це означає на практиці?
Що радить чеським колегам словацький міністр праці?
