Робота в банку.
Фото: PixabayБанківська сфера - одна з найбільш швидко в Україні. Фінансисти входять в десятку найбільш затребуваних професій і займають друге місце за рівнем заробітної плати. Більше 140 тисяч українців працюють у банківській сфері, їх дохід, за даними Держстату, приблизно в два рази вище середнього по країні. HR-експерти впевнені: робота в банку це не тільки можливість отримувати "білу зарплату", а й шанс побудувати успішну кар'єру. Сайт "Сегодня" поговорив з українцями, які реалізували себе в банках, і з'ясував, як стати успішним банкіром.
Як потрапити на роботу в банк
Середня зарплата в фінансовому секторі - більше 13 тисяч гривень, йдеться в даних Держстату. Всього за кілька років зарплати фінансистів виросли в два рази. Найбільш охоче в банки беруть IT-фахівців, аналітиків і менеджерів по роботі з клієнтами. Правда, зарплата останніх коливається в межах 6-7 тисяч гривень. На таку посаду готові брати студентів старше 18 років, у банку їх безкоштовно навчать і офіційно працевлаштують. Як зазначає HR-експерт Аленксандр Білоус, останнім часом все більше українців віддають перевагу "білі" зарплати і шукають офіційне працевлаштування.
"Звичайно, головна перевага роботи в такій фінансовій структурі, як банк - стабільна біла зарплата, оформлення по КЗпПУ з усіма" булочками ". Особливо в регіонах це важливо, багато роботодавців до сих пір не дозріли до цієї культури, але" біла "зарплата - це гарантія в першу чергу для співробітника. Пенсія, виплати при втраті працездатності або звільнення - це все залежить від офіційного рівня зарплати ", - розповідає експерт.
HR-експерт порталу rabota.ua Тетяна Пашкіна зазначає: зараз в банках по всій країні відкриті тисячі вакансій, найбільший попит на фахівців фронт-офісів по просуванню фінансових і кредитних продуктів. За репутації банківської сфери вдарило закриття ряду банків, проте, як відзначають самі банкіри, ті фінансові установи, які пройшли процедури докапіталізації і втрималися "на плаву" в умовах кризи, довели свою стабільність.
"У банківському сегменті є цікаві для шукачів пропозиції і стабільні роботодавці, але репутація банківського ринку в цілому підірвана нестабільністю ситуації і закриттям великого числа банківських установ", - зазначає Тетяна Пашкіна.
Одне з головних переваг роботи в банку, відзначають експерти, - можливість кар'єрного росту. "Йде розвиток роздробу, там кар'єрний ріст вгору точно є. Існує й альтернативна можливість - при наявності вакансій в головному офісі розглядаються першими внутрішні кандидати", - розповідає Тетяна Пашкіна.
Наприклад, в одному з найбільших українських банків ПУМБ беруть на роботу українців віком від 18 років. Випускників з економічними і фінансовими спеціальностями готові навчити в рамках стажерської програми - для них влаштовують тренінги, майстер-класи та вебінари. Кожні півроку банк проводить внутрішню атестацію співробітників. Якщо фахівець виявив себе - гарантовано отримує підвищення.
Сайт "Сегодня" поговорив з декількома українцями, які починали свою кар'єру в банку ще студентами, а зараз керують великими напрямками.
Федот Єременко, заступник голови правління банку ПУМБ за ризиками:
Я потрапив в банк ще студентом. Навчався в невеликому вузі - Міжнародному науково-технічному університеті. На старших курсах потрібно було десь проходити практику, і ось я потрапив в банк. Досвіду, зрозуміло, у мене не було ніякого. Звичайний стажист.
Цілі потрапити саме в банк не було. Я вчився за фахом фінанси підприємства , Про банк навіть не думав. Але там виявилося дуже цікаво. Я непогано себе проявив як стажер, мене помітили, і я погодився залишитися. Мене взяли молодшим фахівцем, займався кредитним аналізом. Це було ще в 1999 році. Тоді сфера відходила від кризи, процеси налагоджувалися, багато чого змінилося.
Я намагався, працював, виявляв себе. У мене вже намітилися певні інтереси. Хотілося працювати в кредитному аналізі. Начальство дозволило паралельно зі своєю основною роботою пробувати себе в аналізі. І у мене все вийшло! Так я потрапив в аналітичним напрямом, а зовсім скоро стояв біля витоків створення ризик-менеджменту.
І ось тоді почалася інтенсивна робота. З'явилися нові завдання, довелося багато вчитися, багато вкладати в саморозвиток. Так я доріс до керівника групи аналітиків, а з 2004 року я в ризик-менеджменті. Постійно додаються нові завдання, і потрібно знаходити нові рішення. Деякі кажуть, що ризик-менеджмент - захист банку від втрат. Насправді, таке розуміння роботи вже давно застаріло.
Моя робота - балансувати між втратами і доходами банку. В принципі, будь-яка кредитна операція - ризик.
"Потрібно шукати себе. Хтось хороший в продажах, а хтось - в роботі з цифрами. І закінчення престижного вузу нічого не гарантують"
Робота більше аналітична, може бути такого романтизму, як в рекламі або маркетингу, тут менше. Це підходить тим, хто може отримувати задоволення від складної аналітичної роботи. Хороший ризик-менеджер в Україні може отримувати і 30, і 50 тисяч гривень. Це перспективна і цікава робота.
У кар'єрі головне - не бути посередністю, реалізуватися. Потрібно шукати себе. Хтось хороший в продажах, а хтось - в роботі з цифрами. І закінчення престижного вузу нічого не гарантують, потрібно постійно розвиватися, напрацьовувати досвід і професіоналізм. Якщо кар'єра йде попереду професійних знань, вона закінчується швидше. Талановиті кваліфіковані люди завжди потрібні.
Михайло Сергієнко, директор операційного сервісного центру банку ПУМБ:
Це був 2006 рiк. Навчався я тоді в інституті на фінансах. Елементарно зауважив вакансію в інтернеті - потрібен працівник в банк. Ось я і вирішив спробувати. Йшов з надією, що є перспектива для зростання. Так і сталося.
Те, що я вчився на фінансах, з моїм вибором ніяк не пов'язано. Якби я вчився на ботаніка, все одно тоді вибрав би банк. Починав я з самого старту, працював кредитним представником в магазині на Петрівці. У мене тоді не було особливих уявлень про банк. Думав, що це тільки папірці, бухгалтерія, фінанси. Виявилося: все по-іншому. Банк це місце для різних фахівців, а диплом про фінансовий освіті це не перепустка на роботу. Тим більше, в наш час. Банки стають з кожним днем більш інноваційними.
Кредитним представником я пропрацював лише півроку. Була вакансія в головному офісі, я подався, мене помітили і запросили. Це була посада у відділі верифікації кредитних заявок. Простіше кажучи, там вирішують, чи можна видавати кредит , чи ні. До цього, коли я працював кредитним представником, я збирав документи і відправляв їх саме в той відділ. А тепер я сам став перевіряти заявки.
Початкові позиції в банку чітко регламентовані. Є правила, чіткі інструкції. Все, що потрібно - розуміти, що ти робиш, навіщо, які можуть бути наслідки для клієнта і для банку. І все. Кар'єрні зростання дає більше свободи. Тепер я можу вигадувати, пробувати, впроваджувати нові рішення.
У мене було кілька позицій. Я, по суті, був другим людина в відділі верифікації. Потім був оголошений конкурс, мене вибрали керівником цього відділу. Пізніше я займався аналітикою. Незабаром я перейшов в підрозділ, який займається продажами і обслуговуванням по телефону, верифікацією кредитних заявок, підтримкою клієнтів банків-партнерів.
А тепер у мене в підпорядкуванні більше 250 чоловік. Якщо сказати глобально, чим я займаюся зараз - я організовую роботу з дистанційного взаємодії з клієнтами.
Люди менше спілкуються вербально, вважають за краще переписуватися, все в мобільних телефонах, в додатках. І банку потрібно за цим йти. Я раніше, коли ще був молодим фахівцем, і не міг подумати, що робота в банку може бути такою.
Обслуговування клієнтів в Viber, Facebook, чат-боти, розпізнавання мови - це те, чим ми зараз займаємося з командою. Звичайно, мої ідеї, мій особистий інтерес до IT-технологій - це все формує і роботу. Мені зараз подобається, що у мене є свобода, є хороша команда. Я бачу результат цієї роботи, мої люди бачать цей результат.
"Щоб стати успішним в банку, потрібно в першу чергу бажання. Потрібно розуміти, чим ти займаєшся і для чого"
Щоб стати успішним в банку, потрібно в першу чергу бажання. Потрібно розуміти, чим ти займаєшся і для чого. Якщо працювати з розумінням, успіх завжди прийде. Головне - не просто машинально виконувати свою роботу.
Передача "Народний банкір" виходить по вівторках на ТК " Україна ". Хочете стати героєм сюжету? Задайте нам питання на [email protected]
ПАТ "ПУМБ". Усі види банківських послуг. Банківська ліцензія НБУ №8 від 06.10.2011 р. Генеральна ліцензія НБУ № 8-2 від 12.02.2015 р.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
джерело: сьогодні Хочете стати героєм сюжету?
