- Професії-пенсіонери: що відбувається на ринку праці
- Кого шукають в Москві сьогодні
- У союзі з роботом: які фахівці будуть потрібні
- На сторожі людяності: чим займуться гуманітарії
- Ремісничий бум: як роботи повертають мануфактуру
- Співробітник 3.0: мови, вміння вчитися і любов
- Школярі з Ломоносовського обозу - про стабільність і роботі мрії
Архітектор віртуальності, проектувальник нейроінтерфейси, дизайнер емоцій - технології кардинально змінюють ринок праці, а експерти складають список професій-пенсіонерів. Кореспондент m24.ru побувала на Московському міжнародному салоні освіти і дізналася, чому вчитися зараз, щоб через десятиліття не опинитися безробітним.
Професії-пенсіонери: що відбувається на ринку праці
Вже сьогодні експерти говорять про список професій-пенсіонерів. Перш за все, йдуть професії «з папірця», однотипні завдання яких можна легко автоматизувати: бухгалтер, оператор call-центру, таксист, перекладач, а також робочі спеціальності - так звані «сині комірці». Інструкцію замінить робот. Саме поняття «професія» теж йде, замість нього буде набір постійно мінливих компетенцій. За прогнозами експертів, в середньому людина за своє життя змінить дванадцять таких «нових професій».
Ще один тренд - глобальна персоналізація, яка торкнеться і ринок праці. «Вже зараз замість найму по вакансіях стає більш популярним підбір фахівця з параметрами», - розповідає президент благодійного фонду «Технології розвитку освіти і науки» Владислав Пантелєєв. Засновник рекрутингового агентства Pruffi і онлайн-курсів з профорієнтації та кар'єрних грамотності «Антірабство» Олена Володимирська доповнює: «Виникає потреба в нескінченному особистому коучингу (професійному співробітництві з людиною, що допомагає йому досягати цілей - прим. Ред.) На різні сфери життя».
Кого шукають в Москві сьогодні
За даними дослідницького центру порталу Superjob, в лютому 2016 року в топ-5 найпопулярніших сфер пошуку персоналу такі сфери:
- «Продажі»,
- "Робочий персонал",
- «Промисловість і виробництво»,
- «Будівництво та нерухомість»,
- «Медицина і фармацевтика».
Служба досліджень HeadHunter з'ясувала, що за підсумками першого кварталу 2016 року вакансій в Москві виявилося на 12% більше, ніж рік тому.
Найбільш затребувані області:
- «Спортивні клуби, фитнес, салони краси»,
- «Мистецтво, розваги, мас-медіа»,
- «Наука, освіта»,
- «Інформаційні технології, інтернет, телеком»,
- «Управління персоналом, тренінги»,
- «Транспорт, логістика»,
- «Закупівлі».
В аутсайдерах - держсектор і НКО.
У союзі з роботом: які фахівці будуть потрібні
Головний прогноз експертів - технологізація всього, а тому найбільш затребувані області - IT і робототехніка. Основи програмування та алгоритмізації виходять в ранг навичок читання і усного рахунку: без них не проживе навіть упертий гуманітарій.
Робота з технологіями змінить усі сфери діяльності. «Лікарі залишаться, але лікувати будуть по-іншому. Фермери залишаться, а технології вирощування рослин зміняться. Архітектори залишаться, а технології будівництва будуть зовсім іншими. І знову ж таки - хтось це повинен вигадувати і будувати, створювати алгоритми і матеріали для цих роботів. Тобто одні професії йдуть, інші з'являються », - пояснює керуючий партнер онлайн-школи англійської мови Skyeng Олександр Лар'яновський.
Фото: Олександр Авілов / m24.ru
Запущений у 2016 році перший вітчизняний біопринтер, який уміє друкувати живі тканини і органи, обіцяє повністю перевернути медицину: нас чекають клітинна інженерія, кіберпротезірованіе, геномна біоінформатика, лабораторії-на-чіпі і біочерніла.
У транспорті - безпілотні автомобілі. В економіці та фінансах - IT-банкінг, роботи, які торгують на біржі краще брокерів і дають персональні фінансові поради людям. Сільське господарство - це більше не історія про кирзові чоботи в поле, тут теж будуть панувати технології, наприклад, вирощування рослин з використанням дронів або мультисенсорних датчиків для вивчення коренів.
Одним словом, пара найближчого майбутнього «людина + робот» обіцяє бути дуже міцним союзом. Найбільш затребувані фахівці - програмісти та інженери, які будуть придумувати і експлуатувати всілякі механізми, будувати складні алгоритми і моделі. Але роботизация життя - теж питання дискусійне. «Є поняття« лікарська помилка ». Роботи дозволяють виключити такі моменти, але робота теж треба контролювати. Штучний інтелект без людини - ніщо. Його необхідно навчати. І тут є набір для нових професій », - впевнена аналітик проекту« Атлас нових професій »Інеса Чиликина.
Топ-5 найбільш незвичайних професій майбутнього
Дизайнер емоцій (фото: atlas100.ru)
У 2015 році Агентство стратегічних ініціатив і Московська школа управління Сколково представили «Атлас нових професій» - альманах перспективних галузей і професій на найближчі 15-20 років. Творці дізналися у вітчизняних і зарубіжних роботодавців, які нові фахівці їм будуть потрібні. Редакція m24.ru вибрала топ-5 найбільш незвичайних професій майбутнього.
- Дизайнер емоцій - фахівець, який створює емоційний фон контенту з використанням нових каналів доставки інформації, в тому числі і безпосередньо в мозок споживача. Він керує впливом на органи чуття для того, щоб в ході споживання контенту у користувача виникали необхідні відчуття і емоції.
- Сіті-фермер - облаштовує і обслуговує агропромислові господарства на дахах і в будівлях хмарочосів великих міст. Вирощувати рослини і розводити тварин в межах міста - повістка найближчого майбутнього.
- Архітектор живих систем - планує, проектує і створює технології замкнутого циклу за участю генетично модифікованих організмів і мікроорганізмів. Такий професіонал зможе розрахувати необхідну потужність біореакторів, розробить проекти міських ферм і продумає систему переробки сміття.
Інженер-космодорожнік (фото: atlas100.ru)
- Інженер-космодорожнік - обслуговує навколоземну транспортну мережу і розробляє коридори транспортних потоків (як рейси на орбіту, так і трансконтинентальні перельоти по балістичних траєкторіях) і синхронізацію запусків / пусків на Землі (при зростанні числа запусків, з урахуванням багаторазового збільшення кількості об'єктів, що знаходяться на орбіті ).
- Експерт з «образу майбутнього» дитини - формує можливий спосіб життя і траєкторії розвитку людини на основі бажань батьків, здібностей і уявлень самого малюка. Спеціаліст буде підбирати освітні програми та ігри, що допомагають освоювати нові навички в рамках обраного шляху.
На сторожі людяності: чим займуться гуманітарії
Гуманітарії б'ють на сполох: їм теж радять вчити математику, інакше - ризик опинитися без роботи. З іншого боку, віртуальна реальність і мультимедійні технології відкривають великі горизонти для власників класичного гуманітарного знання: архітектор віртуальності, художник відеоігор, IT-проповідник, цифровий лінгвіст - лише мала частина нових професій, головна вимога яких - бути креативним. Експерти визначають гуманітаріям дві галузі: індустрія розваг і медіа, найбільш позитивним образ майбутнього малюється у ігровій індустрії і science-арту.
Окрема сфера - педагогіка. На питання, як і чому вчити сьогодні тих, хто буде працювати з дітьми майбутнього, шукають відповідь всі учасники ринку освітніх послуг. «Професія вчителя стане більш людяною і гуманної через те, що нові технології розвантажать педагога від механічної роботи. Коли вся навчальна діяльність збирається в великі дані і аналізується комп'ютером, учитель повинен по-людськи спілкуватися з дитиною, гладити по голівці і питати, чому він не виспався. Учитель і сам повинен постійно вчитися », - каже ректор МПДУ Олексій Семенов.
В умовах роботизації всіх сфер життя гуманітарій стане «вартовим» людяності. «Людям і залишиться бути хіба що тільки гуманітаріями, раз роботи замінять все інше. Осьова гілка історії людства грунтується на гуманітарному знанні, а не на технологічному. Якщо професії дуже швидко змінюються, то як раз гуманітарне знання стабілізує цю божевільну динаміку. Саме тому люди стоять чергами до Сєрову і слухають Баха. Так що за гуманітаріїв можна не турбуватися », - заспокоює керівник школи культурології НДУ ВШЕ Віталій Курінний.
Фото: Олександр Авілов / m24.ru
Ремісничий бум: як роботи повертають мануфактуру
Відносини роботів і ремісників, як і доля середньої спеціальної освіти - ще один спірний серед експертів ринку питання. З одного боку, автоматизовані системи займуть місце прикладних професій, з іншого - вже зараз очевидний тренд на ручну, мануфактурную роботу.
За словами експертів, ручна праця сьогодні потрапляє в категорію «професій-возвращенцев». У моді все немассовое, будь то зшита вручну взуття або виготовлене за індивідуальним замовленням тістечко. «Люди, які вміють робити щось своїми руками, той же самий манікюр, завжди будуть з шматком хліба. Але це питання амбіцій: манікюрниця може заробляти тільки до певного порогу », - пояснює керівник порталу Career.ru Ірина Святіцкая.
Втім, фахівці мають надію: експерт високого рівня буде затребуваний завжди. Серед вічнозелених професій - ті, які повністю залежать від здібностей і праці конкретної людини. У цю категорію потрапляють багато видів мистецтва, наприклад, балет. «Я думаю, таких професій, які пропадуть, не буде. Вони просто стають рідкісними », - впевнений психолог-профконсультант центру тестування і розвитку« Гуманітарні технології »при МДУ Федір Булатов.
Фото: Лідія Широнина / m24.ru
Співробітник 3.0: мови, вміння вчитися і любов
Головні навички для фахівця XXI століття, за версією головного хедхантера Рунета Олени Володимирській, - вміти вчитися і добре знати мови, щоб бути кросплатформним і мультістрановим.
«Ми повинні бути людьми, які керують роботами. У нас прекрасне фундаментальну освіту, дуже високо ценящееся в світі, але важко з інноваціями. А сьогодні молоді фахівці затребувані дуже мало, тому що всі розуміють, що їх треба доучувати і переучувати. Тому треба набирати зв'язку «бізнес + вуз». Роботодавцю важлива активність студента, розуміння професії і бізнесу, а також робота за фахом: стажування, волонтерство, практика влітку », - розповідає Олена Володимирська.
Експерти переконані: вищої освіти буде недостатньо, в університетах дадуть лише мінімальні знання, але ніхто не буде вчити тому, як жити далі.
«Паралельно з академічною освітою доведеться добирати компетенції на онлайн-курсах», - пояснює Олександр Лар'яновський.
Втім, в світі Hi-Tech все ж знайдеться місце покликом серця. Забезпечити трудові будні багато в чому допоможе не точний розрахунок, а любов до своєї справи.
«Треба задати собі питання:« Що ти хочеш робити в житті, чим хочеш займатися? »- каже Інеса Чиликина. - Якщо раніше людина покладався на розрахунок, то зараз прагматизм в тому, щоб уміти бути щасливим. Потрібно розуміти саму галузь і ставитися до своєї роботи як творчого акту. Це вже елемент усвідомленості. Бізнес буде набирати людей, які задоволені своєю роботою і мають належними компетенціями ».
Школярі з Ломоносовського обозу - про стабільність і роботі мрії
Чи легко отримати роботу мрії? Хтось вважає, що дуже багато залежить від її затребуваності в даний момент. А хтось переконаний, що професійні навички зможуть пересилити будь-яку кон'юнктуру на ринку. Учасники Ломоносовского обозу - 100 обдарованих школярів з 29 регіонів Росії і ближнього зарубіжжя, які повторюють подорож Михайла Ломоносова, - постаралися дати визначення стабільної роботи. На думку хлопців, це стабільна зарплата і забезпечене просування по кар'єрних сходах. А в ідеальному випадку, коли тобі за цю роботу ще й платять. Публікуємо невеликий уривок дискусії, що відбулася якось увечері після насиченого екскурсіями дня.
Данило: У кожної людини є хобі, і кожен прагне знайти роботу собі до душі. Але виходить це в дуже рідкісних випадках, і знайти роботу, яка ідеально підходить тобі, практично неможливо. Тому, як правило, краще вибирати стабільний заробіток, мати освіту, яка допоможе тобі облаштуватися і мати стабільну роботу. І вже потім, якщо у тебе буде вільний час і вільний капітал - тоді можна облаштувати, наприклад, своє особиста справа або бізнес. Однак стабільність має бути в пріоритеті.
Олександр: Стабільна робота бюджетником приоритетнее підприємництва. Тому що стабільні працівники отримують пільги від держави. Підприємницька діяльність мало підтримується державою.
Лена: Стабільна робота може бути і на приватному підприємстві.
Данило: Ця стабільність вже не буде такою стабільною.
Олександр: Згоден, якщо підприємство прогорить, працівникам можуть не виплатити зарплату, а держава виплатить.
З 11 чоловік шість проголосували за стабільну роботу, чотири - за роботу мрії, а один ще не визначився.
Автор статті: Надія Прохорова
джерело: m24.ru
«Треба задати собі питання:« Що ти хочеш робити в житті, чим хочеш займатися?
