ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ
Пошук навчального матеріалу на сайті
Пропонуємо нашим відвідувачам скористатися безкоштовним програмним забезпеченням «StudentHelp» , Яке дозволить вам всього за кілька хвилин, виконати підвищення оригінальності будь-якого файлу в форматі MS Word. Після такого підвищення оригінальності, ваша робота легко пройдете перевірку в системах антиплагіат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Програма «StudentHelp» працює за унікальною технологією так, що на зовнішній вигляд, файл з підвищеною оригінальністю не відрізняється від початкового.
Найменування:
реферат Джон Гелбрейт та його «Нове індустріальне суспільство»
інформація:
Тип роботи: реферат. Доданий: 19.09.2012. Рік: 2012. Сторінок: 10. Унікальність по antiplagiat.ru:
Опис (план):
Вступ.
Джон Гелбрейт, один з найбільш великих і впливових сучасних американських економістів, у своїй роботі «Нове індустріальне суспільство» досліджує основні тенденції розвитку економіки другої половини ХХ століття. Висуває концепцію «індустріального суспільства», де активна роль належить державі, вводить поняття «техноструктура» і «зріла корпорація» Книга Дж Гелбрейта, що вийшла в середині ХХ століття, актуальна і сьогодні, в сучасних економічних умовах, які переживає Росія Написана живою, доступною мовою , що містить багато яскравих прикладів і порівнянь, вона буде цікава як фахівцям, так і широкому колу читачів.
Головним в теорії Гелбрейта є поняття "індустріальної системи" - та частина економіки, яка характеризується наявністю великих корпорацій. В історії американської корпорації Гелбрейт зазначав кілька етапів:
- Підприємницька корпорація (підприємець сам же і керуючий, і інженер, наприклад Г.Форд);
- Революція керуючий. Корпорація стає менеджериальной;
- Корпорація техноструктури. Виробництво настільки ускладнюється, що жоден керівник в ньому не розбирається. Він лише підписує папери, які готують фахівці, що представляють техноструктуру. Це широка соціальна група (конструкторські бюро, вчені, інженери, економісти, психологи, майстри, окремі кваліфіковані робітники). Ці люди компетентні приймати рішення і до них переходить влада.
Техноструктура, що стоїть при владі, вже по Гелбрейту, не ставить за мету отримання максимального прибутку, що на його думку, зумовлює принципову відмінність "зрілої корпорації" від підприємницької. Матеріальне стимулювання техноструктури здійснюється через оклади, просування по службі, а цього можна досягти лише в міру розширення масштабів виробництва. Гелбрейт підкреслює миролюбний характер техноструктури. Вона йде назустріч іншим верствам і групам. Акціонери отримують підвищені дивіденди, робочі - підвищену зарплату. Техноструктура налагоджує зв'язки не тільки всередині корпорації, а й за її межами. Тут Гелбрейт має на увазі планування як внутрі, так і "планомірний розвиток" виробництва в "межах індустріальної системи".
Гелбрейт вважає, що техноструктура втілює "організовані заняття", "мозок корпорації", і таким чином, по праву володіння найдефіцитнішим фактором виробництва - знанням - вона має всі підстави для гіпотетичного "переходу влади". Гелбрейт заперечує протиріччя капіталізму і вважає, що всередині індустріальної системи інтереси робітників все більшою мірою узгоджуються з інтересами корпорації, а "класові конфлікти - лише предмет пристрасної мрії революціонерів старого складу". Гелбрейт вважає, що робочі в "зрілої корпорації" не потребують навіть в захисті з боку профспілки. На його думку, "профспілки існують тільки тому, що міцно сіли на плечі робочого, якому доводиться їх терпіти ..."
Розробляючи "сценарій майбутнього", Гелбрейт представляє перехід до "нового соціалізму", що включає три головних ланки:
- Всебічна підтримка "ринкової системи".
- Буржуазна націоналізація окремих корпорацій і розширення державного сектора в економіці.
- Створення системи "національного планування".
Поняття "соціалізм" він використовує "як захід, спрямований на виправлення становища там, де існує загальний низький рівень розвитку, і як засіб контролю над гіпертрофованим розвитком. Програма реалізації сценарію" нового соціалізму "Гелбрейта передбачає вплив сучасного буржуазного держави на два основних об'єкта: ринкову і планувальну системи: "Проблема полягає в тому, щоб керувати не однієї економікою, а двома: одна з них підпорядкована ринку, інша планується фірмами, з яких вона складається". Він предлаг ет різні стратегії для цих двох секторів капіталістичної економіки. На його думку держава повинна ставитися до ринкової системи як до відсталому сектору економіки та надавати їй всебічну допомогу. Формулюючи умови, необхідні для ліквідації відставання ринкової системи, він називає багато аспектів діяльності уряду щодо даного сектора : підвищення зарплати, гарантований мінімум доходів підприємців і фермерів; урядове регулювання цін і виробництва, надання пільг по капіталовл оженився; заходи з надання науково-технічної допомоги дрібним підприємствам та сприяння сільському господарству, в часності його централізоване забезпечення електроенергією і обладнанням; націоналізація важливих для населення сфер діяльності. При переході до "нового соціалізму" Гелбрейт передбачає націоналізацію таких сфер ринкової системи, як міський транспорт, медичне обслуговування, житлове будівництво.
Фактично буржуазно-реформістська концепція Гелбрейта означає здійснення ряду заходів, спрямованих на подальший розвиток державно-монополістичного капіталізму. Одержавлення ряду галузей інфраструктури дозволить перекласти тягар фінансування малоприбуткових або збиткових галузей на держбюджет, тобто перш за все на трудящих-платників податків.
Джон Гелбрейт та його «Нове індустріальне суспільство».
Джон Кеннет Гелбрейт - один з найбільш великих і впливових американських економістів - народився в 1908 р в Канаді. Закінчив університет в Торонто, отримав ступінь доктора філософії в Каліфорнійському університеті. Викладав в ряді університетів США. У 1941 - 1943 рр. - співробітник Управління по контролю над цінами, в 1961 - 1963 рр. - посол США в Індії.
Джон Гелбрейт - один з видних представників інституціоналізму. У своїх наукових працях Дж. Гелбрейт досліджував тенденції укрупнення і промислового і виробництва, які і привели до утворення гігантських корпорацій (акціонерних товариств). Він показував, що корпорації досягають найвищих виробничих успіхів завдяки використанню новітньої техніки і технології і приходу до керівництва підприємствами так званої техноструктури - технічних фахівців-адміністраторів. З цим пов'язане посилення планування господарського розвитку, яке, на думку Дж. Гелбрейта, йде на зміну ринкових відносин. У підсумку в суспільстві складаються дві системи - «ринкова система», що охоплює переважно дрібні господарства, і «яка планує система», куди входять корпорації, які взаємодіють з державою.
Виходячи з якісно змінених в XX в. об'єктивних умов господарського розвитку, Джон Гелбрейт рішуче спростовує застарілі вихідні положення неокласицизму: про підпорядкування цілей економічної системи інтересам окремої людини, про вільну і досконалої конкуренції дрібних товаровиробників, про ринковий саморегулювання національної економіки, про переваги господарської діяльності одноосібних власників, про з'єднання в особі підприємця власника , організатора виробництва і одержувача доходу.
Ці погляди на сучасну економічну дійсність Джон Гелбрейт виклав в книгах «Нове індустріальне суспільство».
Книга під такою назвою вийшла в 1967 р Трактуючи сучасний капіталізм як "нове індустріальне суспільство", Гелбрейт вважає його головним складовим елементом індустріальну систему, під якою розуміє систему великих корпорацій. Велику корпорацію, яка складає основу індустріальної системи, він трактує як олігополію, що здійснює недосконалу, тобто неповну монополію. Тенденція розвитку індустріального суспільства - посилення економічних позицій великих корпорацій. Останні контролюють всі сфери господарства, виробництво, науково-технічний прогрес, ринок, капіталовкладення.
Другою характерною економічної рисою нового індустріального суспільства у Гелбрейта виступає істотне посилення економічної активності держави.
Третьою особливістю економіки індустріального суспільства є її плановий характер. Гелбрейт вважає, що сучасна зріла корпорація (на відміну від підприємницьких корпорацій минулого часу) підпорядкувала ринковий механізм своїм цілям, нічого спільного не має з капіталістичними прибутками. Зріла корпорація усуває конкуренцію, а разом з нею і стихію ринкових відносин. Більш того, вона прагне ліквідувати ринок як такий і забезпечити планове ведення господарства. Планування капіталістичної економіки Гелбрейт виводить з потреб продуктивних сил. Своєю тезою про планового характеру індустріального суспільства він прагне довести свою центральну ідею про перехід від капіталізму до некапиталистическому суспільству.
Четвертою рисою індустріального суспільства, по Гелбрейту, виступає процес злиття "індустріальної системи" з державою. Цей процес він безпосередньо виводить з вимог сучасної техніки. Під "технікою" ж Гелбрейт розуміє застосування наукових та інших видів систематизованих знань для вирішення практичних завдань. Настільки широке трактування "техніки" не пов'язує її безпосередньо з виробництвом. Вона легко охоплює і неекономічні сфери. За Гелбрейту, техніка включає в себе наступні елементи: науку, робочу силу робітників і інженерів, машини, поділ суспільної праці. Отже, в трактуванні вченого термін "техніка" виходить за рамки знаряддя праці і наближається до категорії продуктивних сил суспільства. Він пише: "Вимоги, які диктуються технічною організацією суспільства ... - ось що визначає вигляд економічного суспільства". Ця ідея проходить червоною ниткою через всю його книгу. Роль великих корпорацій, заміну ринкового механізму плануванням, державне втручання в економіку - все це Гелбрейт виводить з вимог науково-технічної революції.
Розглядаючи сучасне "західне суспільство", Гелбрейт акцентує увагу на докорінну зміну його соціально-економічною сутністю, на подоланні капіталістичної, буржуазної природи. За його думці, Маркс був правий по відношенню до минулого, але в сучасних умовах все змінилося: капіталісти втратили своє панівне становище. Влада переходить від власників капіталу до "техноструктури", тобто до колективу фахівців-керівників. Ця техноструктура займає автономне становище в корпораціях і визначає інші цілі, ніж нажива.
Те, що Гелбрейт називає техноструктурой, фактично являє собою робочий апарат управління корпораціями. Він вважає, що буржуазія сходить з історичної арени. Разом з тим йде "депролетарізациі" робітничого класу. Підставою для цього він вважає процес зростання частки найманих робітників, зайнятих в більшій чи меншій мірі розумовою, кваліфікованою працею, так що робітничий клас розмивається. Гелбрейт робить висновок про те, що антагонізм інтересів, раніше характерний для відносин робітників і підприємців, тепер усунутий.
Принципова відмінність соціально-економічних систем капіталізму і соціалізму з точки зору теорії індустріального суспільства представляється неістотним. Майбутнє, по Гелбрейту, - це конвергенція, тобто зближення і злиття різних систем, що представляють собою лише особливі різновиди індустріального суспільства.
Поряд з теоріями "індустріального суспільства" широкого поширення набула концепція "постіндустріального суспільства", основу якої заклали З. Бжезинський, Д. Белл, Е. Тоффлер. При розгляді розвитку суспільства як "зміну ступенів", прибічники цієї теорії пов'язують становлення цього суспільства з переважанням "четвертого", інформаційного сектору економіки, який іде після сільського господарства, промисловості та сфери послуг. Капітал і праця як основа індустріального суспільства поступаються місцем інформації знання в постіндустріальному суспільстві. Революціоніруючі дії інформаційних технологій приводять до того, що в даному суспільстві класи змінюються соціально недиференційованими "інформаційними" спільнотами.
Джон Гелбрейт відзначає такі основні нововведення та зміни, що відбулися в економічному житті в XX столітті:
1. Застосування все більш складною і досконалою техніки в сфері матеріального виробництва, пов'язане з укрупненням виробництва. Усе? це вимагають великих вкладень капіталу, а також висококваліфікованих фахівців. З цих змін випливає необхідність і можливість створення великих господарських організацій. Тільки такі організації в змозі залучити необхідний для сучасного виробництва капітал; тільки вони можуть мобілізувати робочу силу необхідної кваліфікації.
2. Розширення сфери діяльності корпорацій. Якщо на початку XX століття діяльність корпорацій обмежувалася такими галузями, в яких виробництво має вестися в великому масштабі (залізничний і водний транспорт, виробництво сталі, видобуток і переробка нафти, деякі галузі гірничодобувної промисловості), то в 70-і роки корпорації стали охоплювати також бакалійну торгівлю, зберігання борошна справу, видання газет і розважальні підприємства - словом, всі види діяльності, які колись були долею індивідуального власника або невеликої фірми. При цьому безлічі належать корпораціям підприємств, які виробляють сотні видів продукції, найбільші фірми використовують обладнання вартістю в мільярди доларів і сотні тисяч працівників. Так, на частку п'ятисот найбільших корпорацій припадає майже половина всіх товарів і послуг, вироблених в Сполучених Штатах.
3. Відбувся поділ підприємця-власника, організатора виробництва і одержувача доходу. Гелбрейт відзначає, що на початку XX століття корпорація була інструментом її власників і відображенням їх індивідуальності. Імена цих магнатів - Карнегі, Рокфеллер, Гарріман, Меллон, Гугенгейма, Форд - були відомі всій країні ... Ті, хто очолює тепер великі корпорації, безвісно ... Люди, які керують великими корпораціями, не є власниками скільки-небудь істотної частки даного підприємства. Їх вибирають не акціонери, а, як правило, рада директорів, який в порядку взаємності обирають вони ж самі.
і т.д.................
* Примітка. Унікальність роботи вказана на дату публікації, поточне значення може відрізнятися від зазначеного.
