Аналіз ситуації в країні
У сучасних капіталістичних умовах безробіття є важливим фактором на ринку праці, що впливає на вартість робочої сили. Тут все просто: наймані працівники, чим би вони не займалися і яку зарплату б ним не нараховували, завжди мають біля себе групу людей, готових робити ту ж роботу, але за менші гроші. Класична ситуація передбачає, що чим вище відсоток безробіття, тим нижче вартість робочої сили. Але є тут для «роботодавців» ризик: доведені до відчаю голодні люди здатні влаштувати бунт або щось подібне, що заважає «розвитку бізнесу» та порушує «стабільність».
Явні грабіжницькі атаки на становище трудящих, характерні для часів єльцинізму, нині не в моді.
До теперішнього моменту капіталісти і належить їм тотальний інструмент вибудовування взаємин між суспільними класами - держава - мають в загашнику кілька більш зручних і дозволяють «не розхитувати човен» способів впливу на зниження робочої сили, цього основного товару сучасного ринку.
Але спочатку - офіційні дані по безробіттю. За даними Росстату за 2017 рік чисельність робочої сили в Росії приблизно дорівнює 76 285,4 тисяч осіб. Чисельність безробітних (станом на грудень 2017 - лютий 2018 рр.) - 3867,557 тисяч осіб. У відсотковому відношенні безробіття знаходиться на рівні приблизно 5,1% і всі останні роки, починаючи з 2012 року, коливається між 5 і 6 відсотками. У багатьох країнах, що вважаються «розвиненими» безробіття тримається на такому ж або навіть більш високому рівні. Наприклад, в Іспанії цей рівень - 16,55%; у Франції - 8,9%; в Німеччині - 5,7%.
Отже, офіційне безробіття підтримується на відносно низькому рівні. При цьому будь-який найманий працівник твердо знає на власному досвіді - Росія не схожа на країну, в якій з роботою немає проблем. І справа не в тому, що немає роботи (навпаки, вакансій багато), а в тому, що вартість робочої сили вже значно зруйнована. Люди, вже вважають себе працевлаштованими, часто мають дуже низьку зарплату. А вільні вакансії навіть на перший погляд виглядають «викидними», так, що мало хто погодиться на роботу за пропонованими умовами. Розвивається явище, що має назву «працює бідність».
Мінімальний розмір оплати праці - до 1 травня він був 9489 рублів на місяць, з 1 травня 11163 рубля на місяць - держава тримає на вкрай низькому рівні. Існує цілий ряд професій, де люди отримують МРОТ або щось дуже близьке до нього. Санітарки, медсестри, листоноші, діловоди, працівники сфери сільського господарства - і цей перелік можна продовжувати довго.
Мігранти - хороший спосіб заробітку для можновладців
Часто низькооплачувані працівники є держслужбовцями або муніципальними службовцями. Це дуже важливо - держава створює широкий шар працюючих бідних і тим самим опускає планку вартості робочої сили для всього ринку. Такий спосіб «здешевлення» праці з точки зору класу капіталістів набагато ефективніше створення армії безробітних, яким треба платити допомогу і яких треба контролювати.
Ще один добре відомий спосіб обвалення вартості робочої сили - залучення праці мігрантів. Люди з Середньої Азії, Молдавії, України та з провінційних глибин самої Росії, доведені до відчаю можуть погоджуватися на будь-яку роботу за жалюгідні копійки. Крім того, ці працівники більш безправні, менш налаштовані на організований опір. І ще мігрантів (як внутрішніх, так і зовнішніх) можна стравити з корінними жителями міст, куди вони приїхали, що може сильно відвернути всі ці категорії найманих працівників від рішення справжніх своїх проблем.
Навіть інфляція, до якої всі вже встигли звикнути за останні десятиліття - це ні що інше, як контрольований державою інструмент подорожчання всього, крім робочої сили. Якщо ціни ростуть, а зарплати роками тримаються на одному рівні, це означає, що вартість робочої сили знижується відносно всіх товарів.
Важливо розуміти, що і інфляція, і наявність п'яти-шести відсоткового безробіття, і існування величезної маси працюючих бідних, і широке залучення до найважчим видам праці мігрантів - це все явища, контрольовані саме державою. Воно може створити робочі місця (наприклад, на відновлення зруйнованих заводів і на підйом сільського господарства). Воно так само визначає розмір МРОТ і при бажанні може його підняти - що неминуче підніме зарплати і в інших сферах. І держава ж може встановити розмір оплати праці для всіх категорій працівників таким чином, щоб мігранти не були будь-яким чином обділені.
Відповідь на питання, чому ж цього не відбувається - теж простий. Держава РФ діє не в інтересах «всіх громадян» і тим більше не в інтересах трудящих. Воно підпорядковане волі класу російський капіталістів, яким вигідно якраз те, що відбувається на ринку праці зараз. Більш того, об'єднані «роботодавці» ще більше хотіли б знизити вартість робочої сили, але впираються в уже сформувався природний бар'єр - стихійну неорганізовану класову боротьбу, або по-іншому, саботаж.
З кожним новим зниженням вартості робочої сили наймані працівники все більше виявляються перед вибором: якщо працюєш, намагаєшся - отримуєш мало, якщо «забиваєш болт» - істотно нижче зарплата все одно не стає. Навіщо ж тоді витрачати сили?
Веб-стрічки періодично видають приклади такого саботажу. Те листоноші «втратять» тонни листів, то робітники-дорожники засипають асфальт прямо в калюжі, то медики виявлять якусь недбалість.
Зрозуміло, що стихійний саботаж - це не кам'яна стіна і капіталісти знову і знову знаходять способи знижувати ціну на робочу силу. Тут в руках «роботодавців» (що державних, що приватних) є цілий арсенал засобів:
- неоплачувані переробки;
- різні шахрайські «мотиваційні» схеми нарахування заробітної плати;
- використання праці вразливих категорій громадян (студентів, мігрантів, людей похилого віку);
- штрафи за різні провини і «невиконання планів»;
- перешкода створенню профспілок;
- «Ритуал» прийому на роботу, що змушує працівників погоджуватися на гірші умови.
Малий бізнес задавлений і поступово перетворюється в пролетаріат
Все перераховане - всього лише мала лише частина варіантів.
Існує ще досить широкий шар дрібної буржуазії. Самозайняті «бізнесмени» часто знаходяться в жалюгідному фінансовому становищі і ледве зводять кінці з кінцями. Гніт самоексплуатації може досягати жахливих масштабів (хороший приклад - фермери). Кредитна кабала душить так, що багато хто кидає все це «підприємництво» і знову стають найманими працівниками. Лише мала частина «стартаперів» вибивається в «нормальні» буржуї. ЗМІ постійно створюють культ «своєї справи». На практиці ж маса представників «малого бізнесу» є всього лише невичерпним джерелом для державних податкових поборів і об'єктом банківської експлуатації.
Підведемо підсумки. Тенденція на обвалення вартості робочої сили триває вже багато років. Відносно низький рівень безробіття пов'язаний з тим, що клас капіталістів разом з державою на даному історичному етапі знайшли інші ефективні способи зниження цін на ринку праці.
Невтішна для трудящих ситуація може бути переламана лише одним шляхом. Цей шлях, на який можуть встати об'єдналися робочі, добре знайомий капіталістам і чиновникам, тому вони роблять все можливе, щоб перешкодити його реалізації.
Мова йде про підйом організованою класової боротьби з боку робітників. Початковий етап - це проведення організованих страйків і акцій протесту. Наступний крок - масове відродження бойових класових профспілок. А далі - це вже політична боротьба трудящих за соціалізм проти всієї системи капіталістичної експлуатації.
Поки цей шлях виглядає лише як недосягнутого перспектива.
В'ячеслав Сичов
Навіщо ж тоді витрачати сили?
