Хижняк А. В. Форум кар'єри в Харківському національному економічному університеті
Таку заяву зробив Хижняк Андрій Віталійович, начальник управління у справах сім'ї та молоді Харківської міської ради 10 квітня 2010 року на відкритті Ярмарку вакансій «Форум кар'єри», яка проходила в Харківському національному економічному університеті. На заході були присутні більше 100 студентів, кожен зміг відвідати як мінімум дві презентації роботодавців та задати питання. Презентації проходили у вигляді живої бесіди, молодь не соромилася питати про цікавлять її моментах, в основному студентів цікавив рівень заробітної плати, кар'єрний ріст, можливість поєднувати роботу з навчанням і багато інших. Представники компаній намагалися показати всі можливості побудови успішної кар'єри в їхніх підприємствах.
Андрій Віталійович розповів, що кожна друга молода людина, яка приходить до нього на прийом, говорить про проблему працевлаштування, тому вирішення цього наболілого питання - першочергова задача для служб, що працюють з молоддю. Саме для вирішення проблем працевлаштування молоді Партією регіонів був розроблений законопроект, який гарантує перше робоче місце молодому фахівцеві, і з перемогою В. Ф. Януковича на президентських виборах, впровадження даного законопроекту стало реальністю.
Ермаченко В. Е. Форум кар'єри в Харківському національному економічному університеті
Ермаченко Володимир Єгорович, проректор Харківського національного економічного університету з міжнародних зв'язків поділився результатами роботи інноваційного проекту, який виводить вищу освіту на новий етап знайомства роботодавця і студента. В Економічному університеті працюють дві лабораторії оцінки креативності та формування компетентності, які проводять моніторинг успішності студента та сприяють підвищенню його професіоналізму. Протягом навчання на студента формується портфоліо, до якого може звернутися роботодавець і простежити весь процес професійного дозрівання конкретного студента, його активність та ініціативність. Це допомагає адекватно оцінити молодий потенціал і прийняти правильне кадрове рішення. На думку Володимира Єгоровича саме вуз є містком між студентом і роботодавцем, тільки університет зможе взяти на себе відповідальність за працевлаштування свого випускника.
Шаригіна А. Б. Форум кар'єри в Харківському національному економічному університеті
Шаригіна Анна Борисівна, директор Департаменту розвитку персоналу групи компаній Хладопром, в заходах проекту бере участь не вперше. Беручи участь в круглому столі «Освіта та працевлаштування", вона розповіла про групу компаній Хладопром і кадровій політиці підприємства. На Форумі кар'єри Анна Борисівна розповіла про відкриті вакансії підприємства, наприклад, студенти можуть знайти прекрасну літню підробіток на предприяти і придбати відсутній досвід. Крім цього, існують вакансії і на постійну роботу. Для того, щоб претендувати на них, необхідно безпосередньо зв'язуватися з кадровою службою підприємства і проходити співбесіду.
Моторин Валерій Анатолійович, директор центру продажів Харківської філії СК «Провідна», сказав, що попри кризу їхня компанія завжди потребує перспективних молодих кадрах. Подібні заходи якраз відкривають можливість неформального спілкування потенційного співробітника і роботодавця, студент може задати будь-які питання, від яких роботодавець не зможе відкрутиться. Таке прозоре спілкування викликає довіру.
Дмитро Таран зазначив, що ініціатива молоді підтримана державою може дати потрійний ефект при вирішенні проблем працевлаштування і запросив всіх відвідати презентації роботодавців. Дмитро презентував газету молодіжних організацій «Парк Горького» як платформу для розкриття таланту початківців журналістів. «Все в ваших руках, для того, щоб навчитися писати - треба писати, - заявив він, - газета завжди відкрита для співпраці, наші читачі - молодь, наші журналісти - молодь».
Даний захід - пілотний проект, мета якого дати можливість поспілкуватися роботодавцям і студентам в неформальній обстановці, дати можливість студентам познайомитися ближче з роботодавцями, а роботодавцям оцінити ініціативність молоді. Надалі планується провести подібні заходи в різних харківських вузах, виділивши специфіку кожного навчального закладу і запросивши представників певних підприємств.
Ярмарок вакансія «Форум кар'єри» реалізується в рамках програми «Школа нових можливостей. Освіта та працевлаштування ". Організатори програми: управління у справах сім'ї та молоді Харківської міської ради та Харківський міський центр дозвілля молоді за сприяння ХОМОО «Зебра», міжнародної організації AIESEC, Громадського інформаційно-аналітичного Центру для молоді, тренінгового центру «АТК» і газети молодіжних організацій «Парк Горького»
Прес-служба програми «Школа нових можливостей.
Освіта та працевлаштування "
Фото: Дмитро Турчанинов, газета Парк Горького
Ярмарки вакансій Форум кар'єри в Харківському національному економічному університеті
Ярмарки вакансій Форум кар'єри в Харківському національному економічному університеті
