З 2010 року Польща впевнено утримує лідируючі позиції серед інших країн Європи за обсягами випуску побутової техніки та електроніки. Щорічно будуються нові заводи, свої виробничі потужності на території Польської республіки розміщують десятки всесвітньо відомих концернів.
Серед них і південнокорейський гігант Samsung. Звідси на світові ринки надходять мільйони холодильників, пральних машин, пилососів та інших товарів. У зв'язку з тим, що в країні існує деякий дефіцит кадрів, у наших співвітчизників з'являється прекрасний шанс - робота в Польщі на заводах Самсунг (Samsung) з гідною оплатою, соціальними гарантіями і хорошими умовами праці.
Робота на конвеєрі не складна, але монотонна. Вона полягає в збірці, упаковці окремих механізмів, робочих вузлів і деталей різних пристроїв і приладів, обслуговуванні поточних ліній. Все виробництво повністю автоматизовано, від робітника не потрібно значних зусиль, досить уважності і чіткого виконання своїх функцій.
Вимоги до претендентів
На роботу беруть чоловіків і жінок у віці не молодше 18-20 років. Головною умовою при наймі є відсутність шкідливих звичок, хороший стан здоров'я, здатність тривалий час виконувати одноманітні дії. Верхній віковий поріг відсутня. Кожен кандидат розглядається індивідуально. Немає строгих вимог до досвіду і кваліфікації. Навчання відбувається безпосередньо на підприємстві. Перед початком обов'язково проходження медогляду (безкоштовно для претендентів).
Умови і оплата
Для всіх новачків встановлений обов'язковий випробувальний термін - 2 тижні. За цей час претендент засвоює прозводственние навички, прийоми, основи техніки безпеки, а наймач приймає остаточне рішення про прийом. Робота ведеться з понеділка по суботу включно, в дві зміни по 10 годин.
Мінімальна зарплата на заводах Самсунг в Польщі -11 PLN за годину. У п'ятницю та суботу передбачений подвійний тариф. Є обов'язкові перерви протягом зміни: два по 15 хвилин і один півгодинний на обід. Це час не оплачується.
Співробітникам безкоштовно надається спецодяг, взуття, додатковий інвентар при необхідності. Працівникам гарантовано безкоштовне проживання, роздільне для жінок і чоловіків. На території гуртожитку категорично заборонено вживати алкоголь.На заводах організовано харчування: бутерброди, чай, гарячі обіди.
Візові питання
Національна робоча віза D (терміном дії 180 днів) оформляється на підставі запрошення від роботодавця . Контракт укладається вже на місці терміном на чотири місяці з можливістю подальшого продовження. За порушення дисципліни і недобросовісну роботу застосовується система штрафів аж до розірвання контракту.
