Роботодавці воюють за перспективних технарів і артистів

  1. Україна - в п'ятірці країн світу, де зарплати будуть рости швидше за все в 2018-му
  2. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
  3. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
  4. Хороші новини нового року
  5. АВТОР:
  6. Орфографічна помилка в тексті:

25 січня 2018, 7:02 Переглядів:

Україна - в п'ятірці країн світу, де зарплати будуть рости швидше за все в 2018-му

25 січня 2018, 7:02 Переглядів:   Україна - в п'ятірці країн світу, де зарплати будуть рости швидше за все в 2018-му   Тенденції

Тенденції. Більше третини роботодавців підвищили зарплату на 36%.

У грудні ринок праці поступово пішов на спад: загальна кількість вакансій зменшилася в 16 з 28 сфер, повідомляє експертно-аналітичний центр Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

"Найпомітніше спад в таких сферах, як" Інформаційні технології, інтернет, телеком "," Бухгалтерія, управлінський облік, фінанси підприємства "," Маркетинг, реклама, PR "," Адміністративний персонал "," Банки, інвестиції, лізинг "і" продажі ", - розповідає Катерина Криворученко, керівник центру. - Незначне зростання зберігся тільки в рубриках" Будівництво, нерухомість "," Транспорт, логістика "і" Спортивні клуби, фитнес, салони краси "".

Найбільший спад вакансій був в Києві, Львівській та Харківській областях. Найбільше зростання - у Вінницькій, Житомирській та Херсонській областях. У Закарпатській, Кіровоградській, Полтавській і Тернопільській показники практично не змінилися. Ситуація, очевидно, некритична: всьому виною святкові канікули (до вихідних співробітники нерідко Плюсувати відпустку), які завжди вибивають діловий світ з колії тижні на дві. Адже протягом усього 2017 роки ринок праці, за даними в.о. голови Держслужби Валерія Ярошенка, показував позитивну динаміку: в порівнянні з 2016 роком вакансій стало на 11% більше. Найбільший попит - на робочі спеціальності: знайти роботу для фахівців з "умілими руками" не є проблемою.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

ЩО З ГРОШИМА. За даними опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, 36% респондентів зазначили, що в їхніх компаніях підвищили зарплату всім. 33% повідомили, що надбавку отримали лише ті, хто виконав або перевиконав план / KPI (ключові показники ефективності). 26% представників компаній стверджують, що у них зарплати не переглядали, а 5% говорять, що їх ще й урізали. Збільшення становили 5-30% від окладу.

"Роботодавці стали робити акцент на ефективності роботи, частка таких за рік зросла на 15%, - говорить Криворученко. - Але майже чверть індексацію планують".

"Розрив в очікуваннях по зарплаті і пропозиціях компаній становить 30%, - констатує Тетяна Микитівна, директор HR-провайдера Smart Solutions. - А якщо замовник просить вписатися в бюджет і жертвує вимогами, то в 100% випадків кандидати" дешевше "виявляються не того рівня ".

Якщо компанія велика іноземна, кадри шукають довше, націлюючись на тих, хто погодиться на меншу зарплату заради досвіду і golden line in CV (додасть ваги резюме).

"Українські компанії, як правило, більш динамічні: вони пропонують зарплату, яку просить кандидат, але на етапі переговорів чітко обговорюють цілі, завдання і KPI", - говорить Тетяна Микитович.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

БУДЕ "ГОЛОД". Головний тренд 2018 року - кадровий голод, вважає Сергій Марченко, експерт ринку праці. Давати оголошення і чекати результату більше неефективно, скаржаться роботодавці.

"До двох трендам - ​​зростання трудової міграції та кількості робочих місць - додався третій: в Україні обережно заходять великі іноземні інвестори, і теж потребують фахівців, - пояснює Сергій Марченко. - Разом всі 3 фактора ведуть до назрівання сильного кадрового голоду".

Правда, дефіцит кадрів - проблема роботодавців, а ось для здобувачів, за словами експерта, - це нові можливості. Зіткнувшись з ним, компанії будуть змушені підвищувати зарплати. До речі: авторитетне американське агентство Korn Ferry прогнозує, що в 2018 році Україна увійде до першої п'ятірки країн в світі, де зарплати виростуть найбільше.

Хороші новини нового року

З грудня в Державній службі зайнятості запрацювала гаряча лінія: можна безкоштовно отримати консультацію по номеру 0-800-50-99-66. Там можна буде дізнатися повний перелік послуг служби зайнятості, а також які документи потрібні для отримання тієї чи іншої послуги, контактні телефони центрів зайнятості, адреси та багато іншого. Разом з тим через гарячу лінію не можна отримати інформацію з приводу допомоги по безробіттю та іншу конфіденційну інформацію, яка стосується конкретної людини. Для цього зареєстрованому безробітному потрібно буде особисто звернутися в центр зайнятості з документами, які підтверджують його особу.

НОВІ СТАНДАРТИ. З 1 січня мінімальна зарплата в Україні зросла до 3723 грн. Мінімальна пенсія тепер буде становити +1373 грн, з 1 липня - 1435, з 1 грудня - 1497, а прожитковий мінімум буде дорівнює 1700 грн. З 1 липня він збільшиться на 77 грн, а з 1 грудня зросте до 1853 грн.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "Ситуація на ринку праці: в Україні почався кадровий голод". інші Останні новини України дивіться в блоці "Останні новини"

АВТОР:

Тетяна Негода

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Дякуємо! Повідомлення відправлено.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Навигация сайта
Новости
Реклама
Панель управления
Информация