- Які переваги можна отримати при працевлаштуванні в Польщі
- Таблиця: плюси і мінуси роботи в Польщі
- самостійний пошук
- Відео: Як зробити резюме для роботи в Польщі
- Вимоги польських роботодавців до трудових мігрантів
- Чи можна влаштуватися на роботу без знання польської мови
- Найбільш затребувані і високооплачувані професії в Польщі
- Сезонна робота влітку і взимку
- Робота для студентів
- Хто і скільки може заробити в Польщі
- Відео: Де і як працюють мігранти з України в Польщі
- Етапи офіційного працевлаштування
- Запрошення від роботодавця
- Таблиця: види дозволів для легальної роботи в Польщі
- Продовження РОБОЧОЇ візи
- Відмова та подальші дії
- Дозвіл на роботу
- Чи потрібна ностріфікація диплома
- Відео: поради про те, як поїхати в Польщу працювати
- Бізнес-імміграція в Польщу
- Відгуки росіян і українців про життя роботі в Польщі
- Зміни в 2019 году
Сьогоднішня Польща - динамічно розвивається держава, яке має можливість надати велику кількість робочих місць не тільки докорінно полякам, а й трудовим мігрантам з інших країн. В першу чергу робота в Польщі актуальна для росіян і українців, які давно протоптали стежку в цю країну, що стала для багатьох з них не тільки місцем роботи, а й будинком на довгі роки. Особливо активізувався трафік трудових мігрантів в Польщі з Росії та України в останні роки, чому в чималому ступені сприяв економічну кризу, що вибухнула в багатьох країнах пострадянського простору. Статистика говорить про те, що більше 85% іноземних трудових мігрантів в Польщі складають громадяни України, в першу чергу вихідці з її західних областей. Також не гребують роботою в Польщі білоруси і казахстанці. Польща приваблива для трудових мігрантів можливістю працевлаштуватися легально і отримати хороший соцпакет, оскільки людина, яка працює офіційно, може безкоштовно отримувати медичне обслуговування, компенсації при травмах на виробництві і т. Д. Не можна при цьому не враховувати доброзичливе ставлення поляків до своїх східних сусідів і значне схожість мов.
Які переваги можна отримати при працевлаштуванні в Польщі
Про плюси роботи в Польщі можна говорити багато, оскільки в даному випадку є що обговорювати. Польський роботодавець пропонує мігрантам з інших держав досить комфортні умови трудової діяльності та цілком рейтингові зарплати.
Таблиця: плюси і мінуси роботи в Польщі
Відео: Чи варто їхати працювати до Польщі
Як знайти хорошу роботу в Польщі
Роботу в Польщі можна знайти трьома способами:
- самостійний пошук з використанням інтернету і засобів масової інформації;
- спілкування з досвідченими трудовими мігрантами (серед знайомих, в соціальних мережах або на форумах), які вже встигли побувати в Польщі або продовжують працювати в цій країні. Від них можна отримати достовірну інформацію про наявність вакансій та умови роботи;
- послуги посередників.
При використанні в пошуку роботи посередників слід бути максимально обережним і уважним, особливо якщо вони вимагають передоплату. Бажано перевірити наявність ліцензії, офісу, а також дізнатися відгуки тих, хто вже скористатися послугами даної фірми. На жаль, дуже часто допомога посередників обертається втратою чималих грошей. Консультації з працевлаштування та польським законодавством можна отримати в місцевих центрах зайнятості.
Велика кількість вакансій в Польщі обумовлено в першу чергу тим, що значна частина населення при вступі цієї країни до Європейського Союзу виїхала на заробітки в більш розвинені країни Західної Європи. Другим фактором є динамічний розвиток польської економіки, яка вимагає все нових і нових робочих рук і умів.
Більшість трудових мігрантів в Польщі є українцями
самостійний пошук
Самостійний пошук роботи в Польщі є досить складне завдання. Можна звернутися до наступних польським сайтам:
Вакансії для фахівців високої кваліфікації:
На одному або декількох сайтах слід розмістити своє резюме, яке буде доступно всім потенційним роботодавцям. Також при виявленні відповідної вакансії можна відіслати резюме та мотиваційний лист відповідному роботодавцю. У резюме слід якомога детальніше описати отриману освіту, спеціальність, досвід роботи, а також аргументувати заняття даної вакансії безпосередній користю для її заявника. Після відправки резюме та мотиваційного листа відповідь можна отримати протягом години, через тиждень, а можна і не отримати взагалі. Все залежить від індивідуальних обставин потенційного роботодавця.
Якщо говорити про ситуацію в цілому, то слід розуміти, що переважна кількість вакантних місць для потенційних російських, українських і білоруських трудових мігрантів заявлено великими польськими підприємствами, дрібними цехами і фермерськими господарствами. Також значна кількість працівників потрібно в готельний бізнес, харчову промисловість і сферу послуг. Вони мають на увазі некваліфіковану працю, який не вимагає володіння польською мовою досконало. Але основи польського все ж необхідно знати. Це значно допоможе при працевлаштуванні і подальшому спілкуванні з польським роботодавцем.
Відео: Як зробити резюме для роботи в Польщі
Агентства з працевлаштування
Відмінною рисою польських агентств є те, що вони не можуть і не мають права стягувати плату з здобувача за надані послуги. Це оплачується роботодавцем. Проте не слід забувати, що роботодавець згодом може відняти витрачену на послуги агентства суму із заробітної плати.
Інтернет рясніє страшилками про те, як трудові мігранти з країн СНД потрапляють в рабство, в тому числі в Польщі. Щоб поїхати на роботу, а не потрапити в рабство, слід користуватися послугами перевірених рекрутингових агентств, а також запастися завчасно телефоном посольства або консульства своєї країни, які допоможуть в екстреній ситуації.
Фахівці радять шукати більш вигідні вакансії саме в польських агентствах з працевлаштування, оскільки з ланцюжка пошуку автоматично випадають кілька ланок-посередників, що значно здешевлює сам процес. До речі, найкращі вакансії з великими окладами не завжди можуть дійти до потенційних претендентів з країн СНД.
Вимоги польських роботодавців до трудових мігрантів
Як правило, роботодавець хоче бачити у себе співробітників у віці від 20 до 55 років, без шкідливих звичок, без кримінального минулого і сьогодення, з хорошим станом здоров'я і певними навичками, які необхідні в роботі. Великим плюсом стануть відгуки від попередніх роботодавців з України, з Росії та Білорусі. Якщо ж один з них був дан резидентом Євросоюзу, то такої рекомендації просто немає ціни.
Рекомендація роботодавця - великий плюс при пошуку нової роботи в Польщі
Як правило, при прийнятті на вакансію призначається попередню співбесіду. Частина з співбесід проводиться по Skype, при цьому польські роботодавці прекрасно знають, що громадяни СНД не завжди розуміють польську мову, тому спілкування може відбуватися або англійською, або ламаною російською, українською або російською мовами, якими вони, як правило, трохи володіють.
На сайтах польських рекрутингових агентств часто бувають списки сумлінних роботодавців. На них слід звернути увагу в першу чергу. Як правило, польські роботодавці чітко дотримуються умов трудових договорів. Але з огляду на те що за останні роки в Польщі виявилося значне число громадян пострадянських республік, які зі свого боку не завжди дотримуються умов попередніх домовленостей, намітилася тенденція до зниження оплати послуг трудових мігрантів, а також почала з'являтися система штрафів для них за несумлінне виконання своїх обов'язків.
Чи можна влаштуватися на роботу без знання польської мови
Знання польської мови на комунікативному рівні знадобиться практично всім. Найменше він необхідний сезонним робітникам, будівельникам, але потрібно обслуговуючому персоналу готелів і ресторанів, лікарям, медсестрам, технологам. Програмістам для роботи достатньо англійської мови та вміння вимовити кілька фраз на польському. Так що необхідність знати польську пропорційна спілкуванню на ньому при роботі на певний посади. Але знання мови є великою перевагою для польського роботодавця при розгляді кандидатури на заняття вакансії.
Якщо робота буде пов'язана зі спілкуванням, володіння польською потрібно обов'язково, а знання інших мов стане великим плюсом
Найбільш затребувані і високооплачувані професії в Польщі
Протягом останніх років Польщу масово і системно залишають робочі руки. Польські громадяни виїжджають в інші держави Євросоюзу, де отримують набагато більшу плату за аналогічний працю. Тому іноземним мігрантам в першу чергу доступні саме вакансії, які не цікавлять корінних поляків. У минулому році найбільш затребуваними професіями в Польщі були:
- будівельники різних спеціальностей. Як правило, в Польщу приїжджають вже сформовані бригади за попередньою домовленістю з польськими замовниками. Серед будівельників дуже затребувані зварювальники;
- обслуговуючий персонал готельного і ресторанного бізнесу: офіціанти, кухарі, мийники посуду;
- водії важкого вантажного транспорту, далекобійники, водії громадського транспорту;
- медичний персонал всіх рівнів підготовки;
- менеджери з продажу в різних областях;
- працівники на меблеве виробництво, різноробочі на підприємства харчової промисловості.
У Польщі затребувані робочі будівельних спеціальностей
У сільськогосподарській галузі найбільш затребувані різноробочі на ферми, трактористи, комбайнери, слюсарі з ремонту техніки. Аграрний сектор також вимагає великої кількості тимчасових робочих на збір врожаю фруктів, овочів, ягід. Сезонна робота в Польщі давно популярна серед мігрантів з країн СНД. Багато з них поповнюють власний бюджет подібним чином вже більше десяти років поспіль.
Досвід говорить про те, що польські роботодавці в сфері сільського господарства більше хочуть бачити у себе чоловіків. Жінки менш затребувані, оскільки пропонований некваліфіковану працю, іноді досить важкий, буде виконуватися чоловіками більш ефективно. Жінки ж можуть працювати офіціантками, екскурсоводами, покоївками, прибиральницями.
Якщо говорити про фахівців високого рівня кваліфікації, то в Польщі відносно легко знайти роботу досвідченим лікарям, технологам харчової промисловості, а також викладачам вищих навчальних закладів. Сфера комп'ютерних технологій в Польщі, як і в більшості країн світу, вимагає кваліфікованих програмістів, фахівців із захисту інформації, системних адміністраторів. Серед висококваліфікованих лікарів найбільш затребувані стоматологи, ортопеди, а також хірурги. Інженерам-технологам відносно легко знайти вакансії на польських підприємствах харчової промисловості, викладачі вищих навчальних закладів можуть розраховувати на вакансії в вузах країни, особливо якщо мова йде про технічних спеціальностях.
Комп'ютерні фахівці зможуть без зусиль знайти роботу в Польщі
Сезонна робота влітку і взимку
Окремо слід сказати про сезонні роботи зі збору врожаю на польських сільгосппідприємствах. Подібна робота в Польщі дуже затребувана. Їдуть на польські поля, як правило, українці і росіяни. Переважна більшість сезонних робітників приїжджає з західних областей України. Цьому сприяють територіальна близькість, схожість західноукраїнського діалекту з польською мовою, а також усталені ділові і родинні зв'язки. Польські експерти та підприємці прогнозують і подальше підвищення трудового міграційного трафіку з України, оскільки з середини минулого року власники українських біометричних паспортів можуть відвідувати країни Євросоюзу, і в тому числі Польщу, без необхідності відкриття віз. Багато з них зможуть приїхати в Польщу і знайти в цій країні роботодавців, які працевлаштують їх офіційно.
Сезонна робота актуальна в літній період. Домовлятися з польськими фермерами про працевлаштування слід заздалегідь, ще в квітні-травні. Їдуть, як правило, вже сформовані бригади «заробітчан», хоча знайти подібне застосування своїм силам можна і безпосередньо в Польщі, домовившись самостійно з місцевими фермерами. Робочий день триває іноді по 10-12 годин, тому за подібну роботу фізично слабким людям краще не братися. Оплата може бути як погодинна, так і відрядна - від кількості зібраного врожаю. Сезон триває, як правило, три місяці. Але багато що залежить від погодних умов і обсягу роботи. За місяць можна отримати від 2200 до 3500 злотих. Взимку кількість вакансій помітно знижується, а сезонні працівники роз'їжджаються по домівках. У цей період роботу можна знайти на великих виробництвах, наприклад, на автозаводах.
Робота для студентів
Студенти з країн СНД часто використовують можливість провести свої канікули не без вигоди для свого бюджету. Тому багато хто з них приїжджають до Польщі як на сезонні роботи, так і на польські ферми, де робочі руки потрібні цілий рік. Студенти можуть заробити у фермерів по 600-1000 доларів за місяць. Існує кілька програм стажування для іноземних студентів профільних вузів на польських підприємствах аграрного сектора. Їм дозвіл на роботу не буде потрібно.
Хто і скільки може заробити в Польщі
Заробітки трудових мігрантів в Польщі можна назвати високими щодо зарплат, які виплачуються на їх батьківщині. Якщо ж говорити про розвинені країни Західної Європи, то оплата праці в Польщі явно не дотягує до їх рівня. Отже, середній заробіток за професіями становить:
- робочі на автомобільних заводах - до 2900 злотих;
- машиніст автонавантажувача - до 3200 злотих;
- оператор верстатів з ЧПУ - до 3200 злотих;
- кондитер - до 2900 злотих;
- робітник на меблевому виробництві - до 3500 злотих;
- електрик - до 3500 злотих;
- муляр - до 4800 злотих;
- водій (категорії В, С, Е) - до 5000 злотих.
Працівники інтелектуальної праці можуть похвалитися ще більшими доходами:
- стоматолог - до 10 000 злотих;
- інженер-технолог на харчовому виробництві - до 8000 злотих;
- програміст (в залежності від кваліфікації) - 5000-30 000 злотих і більше.
Відео: Де і як працюють мігранти з України в Польщі
Податки з зарплати
Зарплата в Польщі буває нетто і брутто. Брутто - сума до вирахування всіх податків, нетто - після цього. Щоб зрозуміти, який же буде «чистий» дохід, необхідно «брудну» зарплату помножити на 0,7. Приклад: «брутто» становить 3000 злотих. Для розуміння «нетто» 3000 злотих слід помножити на 0,7. В результаті виплата на руки складе 2100 злотих. Як правило, в оголошеннях про роботу вказується «брудна» зарплата. Про це слід пам'ятати.
Етапи офіційного працевлаштування
Після того як досягнута домовленість з роботодавцем, потрібно зайнятися оформленням документів. До початку трудової діяльності потрібно оформити виклик (запрошення) на роботу, контракт і візу.
Запрошення від роботодавця
Запрошення в Польщу для іноземного трудового мігранта оформляється роботодавцем. Без нього приїхати на роботу не вийде. У документі вказується особиста інформація іноземного громадянина, передбачувані терміни і мета перебування, а також реквізити запрошуючої сторони.
У минулому році в польському міграційне та трудове законодавство відбулися серйозні зміни. Замість спрощеної процедури, яка існувала в попередні роки, розроблена нова система дозволів на роботу.
Таблиця: види дозволів для легальної роботи в Польщі
Оформлення візи: документи, терміни, умови, ціна
Наступним кроком стане оформлення польської робочої візи. Вона дозволяє не тільки їздити за кордон, а й законно проживати і офіційно працевлаштуватися на польській території. Також її володар може перетинати кордони інших країн Європейського Союзу і перебувати на їх території три місяці протягом півроку. Отримати робочу візу в Польщу не є великою проблемою. Вона може ставитися навіть в чистий закордонний паспорт.
Польська робоча віза не діє в інших державах Шенгенської угоди. Щоб працювати там, необхідно отримати дозвіл працювати на їх території.
Віза виходить за особистої присутності апліканта. Є два типи польських робочих віз, які відрізняються за термінами:
- віза на 6 місяців, вона дозволяє перебувати на польській території тільки три місяці протягом цього періоду. Її можна отримати самостійно і без проблем;
- трудова віза на рік, вона дозволить законно працювати в Польщі протягом одного календарного року. Цей тип, як правило, при першому запиті не видається. Оформити її можна тільки після закінчення дії візи першого типу.
Для роботи в Польщі видається національна віза категорії D
Крім стандартних документів, які потрібні для оформлення візи в країни Шенгенської угоди, необхідно запрошення від роботодавця і чинний трудовий контракт, в якому вказані всі умови роботи іммігранта, її передбачуваний період і рівень оплати.
Термін оформлення польської робочої візи не повинен перевищувати двох тижнів, а її вартість при самостійному оформленні складе 125 євро (сплачується в євро безпосередньо в польському диппредставництві, яке видає візу). Якщо ж претендент користується послугами посередників, то вартість може зрости в два рази і більше.
Продовження РОБОЧОЇ візи
Перед Наближення Закінчення Дії актуальною візи много іноземних трудові мігранти заміслюються про ті, щоб продовжіті працювати в Польщі. Продовжіті польську РОбочий візу можна безпосередно на территории цієї країни. Для клопотання необхідна Вагомий причина. Нею може стати відсутність можливості повернутися на батьківщину за станом здоров'я, форс-мажорні обставини або продовження трудової діяльності в Польщі на підставі продовження договору. Для пролонгування терміну дії візи слід особисто подати клопотання в адміністрацію воєводства, в якому проживає мігрант. Рішення про продовження виноситься протягом одного тижня, іноді можуть бути випадки затягування процедури на термін до місяця. Слід завчасно подбати про подачу документів, оскільки прохання, подані після закінчення дії актуальною візи, до розгляду не приймаються. Тоді отримати нову візу можна буде тільки після виїзду і повторення всієї процедури. Держмито за продовження складе до 100 євро. Якщо у видачі відмовлено, гроші повертаються апліканта.
Незважаючи на членство Польщі в ЄС, по її робочою візою в інших країнах Євросоюзу працювати не можна
Відмова та подальші дії
Відмовити в польській робочій візі можуть по трьом причинам:
- невідповідності мігранта заявленої кваліфікації;
- попередніх порушень міграційного законодавства Польщі;
- недостовірної інформації про себе.
Відмова можна оскаржити в судовому порядку протягом двох тижнів з моменту його отримання.
Дозвіл на роботу
Отримання дозволу на роботу - третій крок в легальному працевлаштуванні. Заява подається до адміністрації воєводства, на території якого зареєстрований роботодавець. Розгляд звернення відбувається протягом одного місяця. Дозвіл відкривається тільки роботодавцем. Від необхідності його оформлення звільняються громадяни країн Євросоюзу, співробітники НАТО, творчі працівники, волонтери гуманітарних місій і представники релігійних конфесій.
Чи потрібна ностріфікація диплома
Документи про вищу освіту, видані в країнах СНД, зажадають в Польщі нострифікації. Якщо говорити про програмістів або інженерів, то на практиці вони можуть обійтися і без нострифікації, досить показати свої знання, навички та гідний рівень кваліфікації тямущим польським роботодавцям. А ось лікарям свій диплом обов'язково потрібно підтвердити. Для цього буде потрібно зробити переклад диплома на польську мову, скласти іспит за фахом на польському, отримати ідентифікаційний номер. Також буде потрібно розгорнута автобіографія і свідоцтво про середню освіту. Процедура нострифікації займає досить тривалий час (від 6 місяців до року) і стоїть понад 2500 злотих. Дипломи, які пройшли нострифікацію в Польщі, вже не зажадають проходження подібної процедури в інших країнах ЄС.
Відео: поради про те, як поїхати в Польщу працювати
Наслідки нелегальної роботи
Нелегальної вважається робота без дозволу, трудового контракту та робочої візи або посвідки на проживання. Якщо працівник не має цих документів, йому загрожує штраф від 1000 злотих, депортація на батьківщину і заборона на в'їзд до Польщі на два роки. Але і після цього часу можливі проблеми з видачею візи. Крім того, нелегальний працівник не має соціального захисту на період роботи, наприклад, медичної страховки і права на відпустку. Роботодавцю за нелегальне працевлаштування іноземців можуть бути виписані великі штрафи (від 3000 злотих).
Бізнес-імміграція в Польщу
Бізнес-імміграція в Польщу є досить швидкий і надійний метод легалізації в цій країні. Власне підприємство можна зареєструвати в Польщі за два тижні. Далі слід відразу подати документи на візу категорії D. Переїхати при бізнес-імміграції разом з власником підприємства можуть і члени його сім'ї. Статутний капітал фірми не повинен бути менше 5 тисяч злотих. За європейськими мірками ця сума просто сміхотворна. Статутний капітал розміщується в одному з польських банків. Вартість адміністративних послуг складе близько 4000 злотих.
Свідоцтво про державну реєстрацію стане підставою для подальшого отримання посвідки на проживання власником підприємства і членами його сім'ї. При цьому слід довести, що бізнес рентабельний і сплачені всі податки. Необхідно пам'ятати, що навіть при непрацюючому підприємстві його власнику доведеться платити відрахування в польську казну, тому метод бізнес-імміграції практичний тільки для тих, хто дійсно збирається займатися підприємницькою діяльністю в Польщі.
Стати підприємцем (а може і роботодавцем) - ще один спосіб економічної імміграції до Польщі
Відгуки росіян і українців про життя роботі в Польщі
Відео: особистий досвід роботи на складі у Вроцлаві
Трудова імміграція в Польщу дуже популярна серед українців і росіян. Поїхати на роботу в цю європейську країну нескладно, потрібно лише захотіти. Це в кілька разів легше, ніж працевлаштуватися в Німеччині або Італії. Але знати польські імміграційні, трудові закони і правила все ж варто, оскільки це вбереже від помилок. І вивчити їх краще завчасно.
думка експерта
Марія Богданова
Стаж більше 6 років. Спеціалізація: договірне право, трудове право, право соціального забезпечення, право інтелектуальної власності, цивільний процес, захист прав неповнолітніх, юридична психологія
Зміни в 2019 году
З 2019 року в Польщі підвищилася мінімальна заробітна плата на 7,1 відсотка. Так, в 2018 році МРОТ в Польщі складає 2100 злотих брутто, в 2019 він становить вже 2250 злотих брутто. Це означає, що працівник отримає чистими +1634 злотих, що приблизно на 100 злотих більше, ніж в минулому році.
Мінімальна погодинна ставка в 2019 році становить 14,70 злотих брутто. Тобто на 1 злотий більше, ніж в 2018 році. Дані Центрального статистичного управління Польщі показують, що мінімальним окладом задовольняються майже 1,5 мільйона поляків.
З 2019 року діє продовження терміну виконання робіт без дозволу на роботу на підставі декларації про доручення роботи іноземцям з окремих країн до 12 місяців протягом наступних 18 місяців (до сих пір 6 місяців протягом наступних 12 місяців). Встановлено обов'язок подавати заявки на отримання дозволів та декларацій в електронному вигляді (проте це зобов'язання не буде обтяжувати організації, які не є тимчасовими агентствами з працевлаштування, подаючи лише 1 заявку на сезонний дозвіл на роботу або 1 декларацію протягом календарного року).
У 2019 робота визнається законною в період очікування нового дозволу на роботу для іноземця в разі зміни посади у того ж роботодавця - принаймні після одного року роботи за трудовим договором, якщо новий трудовий договір також буде укладено з повною зайнятістю.
Введено правило, згідно з яким воєвода і староста при розгляді необов'язкових передумов для відмови (за зовнішнім виглядом) досліджують тільки платежі і заборгованість по прибутковому податку, а не всі податки (наприклад, ПДВ, цивільно-правові операції, нерухомість, місцеві податки і т. Д .). ).
Якщо іноземець в Польщі відкликає дозвіл на роботу або назва дозволу на роботу, контракт з іноземцем припиняється в силу закону.
Період сезонної роботи для працівників, які в'їхали в Польщу з метою виконання сезонної роботи, відраховується з першого дня в'їзду іноземця до Шенгенської зони в даному календарному році після видачі сертифіката.
