Як відкрити свій торговий кіоск
Опубликовано: 29.09.2018
1
Виберіть місце, в якому розташується кіоск , тримаючи в розумі основні обставини, сприятливі вуличній торгівлі. По-перше, вам потрібна висока прохідність, по-друге - можливість підключитися до електрики та іншим комунікацій (якщо це необхідно), і по-третє - відсутність жорсткої конкуренції на обраній території. Останнє важливо як з чисто економічної точки зору, так і з міркувань вашої безпеки - дізнатися про сформовані традиції і підводних течіях в цій сфері діяльності потрібно завчасно.
Нічні баталії: на автостанції демонтували кіоски
2
Отримайте дозвіл на монтаж торгової точки у вибраному вами місці, подайте заяву до відділу архітектури та відділу торгівлі місцевої адміністрації. Отримавши "добро", зареєструйте індивідуальне підприємництво в органі податкової інспекції. Заздалегідь заручитеся згодою співробітників пожежної інспекції, які потім прибудуть ще раз на вже обладнану точку, щоб перевірити справність вогнегасника, яким вона буде оснащена.
У Тернополі на маршрут уперше виїхав "Кінотролейбус"
3
Придбайте кіоск , вивчивши всі наявні оголошення про продаж вживаних торгових "коробок" - для великого міста це досить ходовий товар. Організуйте доставку і установку кіоск а на обраній вами точці - вся робота займе у вас від сили кілька днів, хоча і зажадає залучення сторонньої робочої сили і техніки. Підключіть ларьок до електрики, уклавши договір з постачальником електроенергії.
4
Купуйте стандартний набір торгового обладнання для кіоск а - дерев'яні лотки, металеві стелажі, холодильник і ваги. Придбайте також касовий апарат, який потрібно буде зареєструвати в податковому органі. Такого комплекту торгового обладнання для ваших цілей буде цілком достатньо.
5
Знайдіть кількох продавців, які працюватимуть у вашому кіоск е, змінюючи один одного. Багато власників торгових точок воліють працювати в ларьку самостійно, лише вимушено залишаючи робоче місце на час закупівлі товару. Сподіватися на те, що найманий продавець буде торгувати ефективно можна лише в тому випадку, якщо його заробітна плата буде складатися з окладу і відсотка від отриманої за зміну прибутку.
